【神戸市/未経験歓迎】法人営業◆街づくりに貢献×100年企業/年休122日/はたらき方◎株式会社浜崎

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仕事内容

\JR高松駅・高松シンボルタワー・香川県庁舎など有名施設にも多数関わっています!自分が関わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です/ ■業務内容: 建物をつくる会社(建設会社や設計事務所)に対して、外壁や断熱材などの建築資材を提案する営業職です。単にモノを売るだけではなく、「どの資材が最適か」「どう施工するか」まで提案するのが特徴です。 <具体的には> ・お客様(建設会社など)へ建材の提案 ・建物に合った資材や工法の説明 ・見積作成、価格や納期の調整 ・工事スケジュールの管理 ※新規:既存=5:5 ■入社後: すぐに営業ではなく、現場のサポートや工事管理からスタートします。 ・建物がどうやって作られるか学ぶ ・資材の知識を身につける ・先輩と一緒に現場を見る など、基礎からしっかり覚えていきます。約2〜3年かけて育成する前提なので安心です!その後は営業として独り立ちし、将来的には数千万〜1億円規模の案件も担当できます。 ■魅力 ?建物づくりに関われる(地図に残る仕事) ?専門知識が身について手に職になる ?未経験から成長できる ?営業だけでなく広いスキルが身につく ■過去入社例: 実際に活躍している社員も、 ・飲食店スタッフ ・異業種の営業 ・ITエンジニア など未経験スタートが多く、特別な知識よりも ?人と話すのが好き ?コツコツ学べる ?責任感を持って取り組めるといった姿勢をお持ちの方を求めています! ■強み: 「資材の販売+施工」まで一貫して対応している会社です。 そのため… ・お客様から深く信頼される ・専門性が高く市場価値が上がる ・他社との差別化ができている という強みがあります。 ■当社について: 本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万〜億単位にまでのぼります。大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件(数十万〜数百万単価)も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関西支店 住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,000円〜308,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:37,000円〜72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※計2か月分目安 ■その他固定手当:現場管理手当:30,000円、技術手当:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:2015時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業:20〜30時間(ノー残業デーあり)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜日は年6回有給使用となります。(労使協定より) ※土日出勤はございません。 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:香川県での研修時は借り上げ社宅 ※光熱費は自己負担 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格の費用負担あり(受験料は合格で支給・教材は支給) <その他補足> ■帰省手当:応相談(1か月に1回支給の実績あり)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>

会社概要

会社名

株式会社浜崎

所在地

香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F

事業内容

■事業内容: ・建築資材の施工管理及び販売、ALC施工販売(へーベル、ヘーベルライト、パワーボード他) ・内外装壁材施工販売(アスロック、サイディング他)、断熱材施工販売(スタイロフォーム、ネダフォーム他) ・その他建築資材/住宅設備全般施工販売 ・太陽光発電事業、不動産売買仲介事業

従業員数

34名

資本金

15百万円

売上高

2,700百万円

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業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

240万円~480万円

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不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

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株式会社ワーキテクノ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

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株式会社建デポ

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【OJT&商品知識研修等で未経験からの成長をサポート】プロ向け総合建材店での接客・売り場づくり等をお任せします!★明確なキャリアステップで成長 \お客様は”会員制”/ 建築・建設業で働く職人さんが中心。 馴染みのお客様ばかりなので、雑談も楽しめます♪ 《業務内容》 ◆接客・販売 ◆売り場づくり ◆商品の発注 ◆在庫管理 など 《慣れてきたら》 運営業務にも挑戦!お店づくりの楽しさを感じてください◎ ◆売上管理 ◆スタッフ育成 など 《ホワイト企業》理想の働き方につながる環境♪ \働きやすさを実感する先輩多数/ ★平日利用のお客様が中心なため、土日も休みやすい ★シフトは希望休OK ★年末年始は全店休み ★10日以上の連休取得OK ★残業月平均18h程度 └平均10hを目指し削減中! \ライフステージが変わっても安心♪/ 管理職を含め、男女とも育休の取得&復帰実績あり! 《明確なキャリアパス》早期キャリアアップも目指せる \20代・30代の店長活躍中/ 「建トレ」と連動したチェックリストで成長を見える化し、半期ごとの定期面談で着実にステップアップ!数字だけではなく、自主的な改善活動も評価しています。 《例》 ★社員⇒副店長⇒店長⇒エリア店長 ★店長経験者等は入社1~2年で店長多数 ★キャリアチェンジも可能 ★社内公募あり

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仕事内容

社員の平均年齢

【神戸市/未経験歓迎】法人営業◆街づくりに貢献×100年企業/年休122日/はたらき方◎

株式会社浜崎
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