【西播磨】接客スタッフ(主任候補)健康経営優良法人◇売上1000億を目指す/転勤無/40代活躍中株式会社マルアイ

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仕事内容

◇40代活躍中◎小売、販売経験から挑戦歓迎/転勤無く兵庫県で腰を据えて働ける◎「健康優良法人」認定の働きやすい環境/マイカー通勤OK◇ ■業務概要: 地域密着型の食品スーパーとして、兵庫県下をメインに展開する当社の接客スタッフをお任せいたします。 慣れてきたらチーフ、主任候補、副店長へ早々へチャレンジ可能な環境です。 本ポジションではマルアイたつの店に配属予定です。 ■具体的な業務 まずは売り場担当として入って頂きます。 ・売り場での販売・接客業務、レジでのお会計業務、品出しなどを担当頂きます。 ・慣れてきましたら、売り場数値分析や販促企画の実施、現場作業効率化 人員配置の見直し、パート・アルバイトへの指示、シフト作成などをお任せします。 ・チーフや主任、副店長へ登用後は商品の発注、在庫管理、売場づくり(陳列・レイアウト変更)や季節商品の展開、廃棄・ロス管理など多岐にわたる業務へ挑戦可能です。 <部門> 青果/鮮魚/デリカ/日配/食品/レジなど ■キャリアステップ: 各部門に配属後、研修等を通じてスキルアップを後押しします。チーフ試験に合格・昇格後も豊富なキャリアパスがございます。実力主義で年齢問わず活躍の場がございます ・部門スタッフ⇒部門チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャー⇒本社 ・部門スタッフ⇒部門チーフ⇒部門エリアマネージャー/社員トレーナー ■働き方 有給休暇も平均8〜10日程度消化できており、連休の取得も相談可能です。年に2回は5連休の取得も可能で働きやすい環境が整っております。 ■魅力ポイント: マルアイは兵庫県にしか店舗がござません。東は尼崎市、西はたつの、宍粟市までの南沿岸部を中心に70店舗展開しています。兵庫県の地元で働きたい方、兵庫県の地元で社会に貢献したい方が活躍しています。今後も兵庫県内に新店の展開も検討をしており売上高1000億を目指し更なる拡大を進める予定です ■当社について: 「第一に社員」という経営方針を取っています。残業を少なくし、有休や育休・産休が取りやすい環境を整えることで、ライフワークバランス認定企業の認定を受け、健康優良法人の認定も受けております。リロクラブや奨学金返済制度など福利厚生も充実しております 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> マルアイたつの店 住所:兵庫県たつの市龍野町富永408-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜350,000円 <月給> 290,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(評価による) <年収モデル>各種手当込み 500万円〜600万円/チーフ、主任、副店長 600万円~800万円/店長 800万円〜/エリアマネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜16:30 9:00〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業:10〜20時間 ■就業発生時間:7:00〜21:30 ■所定労働時間:実働8時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 年に2回5連休の取得が可能です。お正月やお盆休みなどは相談の上1〜2日程度お休み取得も可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代支給アリ(上限月10万円) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <資格手当> 資格取得時に一時金を支給 ・販売士 ・第二種衛生管理者 ・食品表示検定等 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度(実績多数◎2024年度は18名が産休・育休を利用(うち男性7割以上)) ・育児短時間勤務制度 ・5連休取得(半年に1度) ・管理職人材育成、外部研修 ・奨学金返済制度 ・住宅補助制度(該当者には入社3年間支給) ・永年勤続表彰(勤続10年で旅行ギフトカードを支給) ・リロクラブ(福利厚生サービス)加入

選考について

対象となる方

<業界未経験可> ■必須条件: ・小売業、販売サービス業での接客経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・スーパーでの部門リーダー経験をお持ちの方 ・スーパーでの店長経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社マルアイ

所在地

山梨県西八代郡市川三郷町市川大門2603

事業内容

■事業内容: 紙製品並びに産業包装用品の製造及び販売

従業員数

306名

資本金

32百万円

平均年齢

46.4歳

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

ヤンマーのサービス指定会社【メンテナンススタッフ】※賞与3回

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ミワエンジニアリング株式会社

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

土日休&賞与実績166万円【総合職(電気工事士/施工管理)】

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株式会社ライト

勤務地

兵庫県神戸市兵庫区

年収

400万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 販売・サービス職

【直近1年で仲間が数名増加!マイナビ転職から入社したメンバーも活躍】電気を安全に使える環境をつくる仕事 ★早期の収入UPも目指せます 以下いずれかを希望や適性、経験などを考慮してお任せします。 【電気工事士】 建物で電気が使えるようにするための工事を担当します。 新しい建物の電気設備の取り付け 建物のリニューアルに伴う電気工事 照明やコンセントの交換・増設 工場内の設備メンテナンスに伴う電気工事 【施工管理】 工事スケジュールの作成 工事の進み具合や品質・安全面の確認 打ち合わせ 必要な資材の手配 各種書類作成 など 【エリア】 姫路~神戸エリアがメイン。 遠方への出張は基本的にありません。 経験を活かしたい方も、これから学びたい方も歓迎 【経験者は即戦力として優遇】 経験に応じて現場をお任せ。 早期に中心メンバーとして活躍いただける環境です。 経験者は入社時から月給34万円以上を保証しており 最大で60万円も可能です。 【未経験者も安心を】 2~6名(平均4名)のチームで進めており 分からないことはすぐに相談しやすい体制です。 年166万円の賞与実績!収入アップを叶える転職を 賞与は決算賞与を含めて3回あり 好調な業績は社員にしっかりと還元! 夏:100万円 冬:33万円 決算賞与:33万円 昨年は合計166万円の賞与を支給するなど 業界トップクラスの厚待遇をご用意しています。 スキルや資格をお持ちの方も 満足いただける体制が整っています。

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