【神戸/未経験◎】岩谷産業Gの社員研修施設運営スタッフ◆年収430万・土日祝・残業10h・夜勤なし岩谷クリエイティブ株式会社

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仕事内容

〜東証プライム上場岩谷産業のG会社/フロント業務・予約管理などをお任せ/シフト制/終業15分後PC強制シャットダウン/未経験歓迎・研修充実〜 ■業務概要 当社が運営する岩谷産業の研修施設にて、施設の予約管理やフロント業務、研修会場の設営、レストランでの配膳対応、設備管理など、施設運営全般を担当していただきます。 利用者はイワタニグループ限定で、落ち着いた環境の中、安心して業務に取り組めます。未経験の方もイチから丁寧に研修しますので、安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・研修施設の予約管理、利用調整 ・フロントでの受付業務(チェックイン・チェックアウト対応) ・会議・研修会場の設営や、備品の準備・片付け ・施設内レストランでの配膳およびサポート ・施設の設備管理、簡単なメンテナンス ・施設運営に関わる事務処理や報告書作成 ■扱うサービス 岩谷産業およびグループ会社の社員向けの研修・会議施設の運営に特化しています。 ■組織構成 副所長1名、次長1名、メンバー4名(40代〜50代中心)と少人数体制。和やかな雰囲気で、中途入社者多数・サポート体制も充実しています。 ■業務の魅力 安定した就業環境で、未経験から着実に成長できる点が魅力。残業は月10時間程度、夜勤もなく、プライベートと両立しやすい職場です。 ■教育体制 入社後はOJTや研修、資格取得支援制度も完備。業務引継ぎ体制もしっかりしており、初めての方でも安心です。 ■就業環境 完全週休二日制、シフト制勤務で年間休日124日。有給取得も推奨され、PCは終業15分後に自動シャットダウンと働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には管理職を目指せる評価制度が整っており、半期ごとの面談や実績評価でステップアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場企業のグループ会社として安定した基盤があり、人的資源管理や研修事業を通じてグループ全体を支えるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> イワタニ神戸研修所 住所:兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目2番1 勤務地最寄駅:ポートアイランド線/計算科学センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 430万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 その他固定手当/月:10,000円〜30,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(5.45ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜15:15 (所定労働時間:7時間15分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00〜15:15 9:00〜17:15 11:00〜19:15 13:30〜21:45 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業10時間程度。終業15分後PC強制シャットダウン。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■有給休暇 入社直後1〜15日付与/1年目の日数は前後有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:家族手当有り 住宅手当:住宅手当有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度・研修支援制度あり。個人の成長を重視し研修や勉強会も充実。 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■ベネフィット・ワン制度 ■財形貯蓄制度 ■遺児育英制度 ■技能手当

選考について

対象となる方

<未経験歓迎> ■必須条件 シフト制勤務にご理解のある方 ※シフトは希望を加味した上で、その時の研修状況に応じて決められます。 ■歓迎条件 ホテル等宿泊施設での実務経験、総務の実務経験、イベント運営企画経験

会社概要

会社名

岩谷クリエイティブ株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区本町3-6-4

事業内容

■事業内容:東証プライム上場の岩谷産業を母体に持ち、岩谷産業株式会社に対して研修を企画・立案する受託会社(機能分担会社)として発足しました。総務人事機能の受託事業を中心にIwataniグループのマネジメントをサポートしています

従業員数

90名

資本金

30百万円

売上高

2,960百万円

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年収

450万円~800万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【研修体制万全|”一生モノの技術”が身につく】◆配線や照明器具の取付、制御盤の設置等をお任せ。★エリアは兵庫県内・大阪市内→遠方出張&転勤なし ◆お任せするコト 「冷凍冷蔵設備の電気工事」や 「一般電気設備の施工工事」において… 配線・配管・照明器具の取付 制御盤・分電盤の設置 など ◆エリアは? 伊丹市/神戸市/尼崎市/西宮市/大阪市。 近隣エリアなので遠方出張や転勤もありません。 ◆チーム体制だから安心 1つの現場は案件の大きさによって2~6名で担当。 分からないことがあってもすぐに相談できるほか チームで協力し合っているので 心配はありませんよ◎ ▼入社後の流れ▼ ▽Step1|先輩社員との同行からスタート まずは簡単な作業から取り組み、 実務を通じて仕事の流れや 知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▽Step2|会社負担で資格取得をサポート 業務と並行して、国家資格である 「電気工事士」の取得を目指します。 ▽Step3|資格を活かして活躍 確かな技術と知識を身につけ 電気工事のプロとして 活躍できるようサポートします。 ◆|配属先の構成 ◆ほとんどが未経験スタートです 現在は20代~40代のスタッフ6名が活躍中。 中には30代の新人も在籍しています。 職人にありがちな「見て覚えろ」という 風土もなく、みんなで助け合う チームワークの良さが自慢です! 仕事中はしっかりフォロー、 休憩中は気軽に雑談。 気を張らず、自然体で働けますよ◎

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

ヤンマーのサービス指定会社【メンテナンススタッフ】※賞与3回

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ミワエンジニアリング株式会社

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~500万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(機械・電気)

【 ヤンマー案件90%超/近畿圏中心で出張ほぼなし 】病院・学校・ビル・商業施設などに設置された非常用発電機のメンテナンスをお任せします。 Q.どんな仕事? 病院や学校、商業施設、市役所などには、 停電が起きても電気を使い続けるための 「非常用発電機」が設置されています。  ▼ 私たちの仕事は、その発電機が いざという時に確実に動くように 点検・メンテナンスを行うこと! Q.どんな作業をするの? オイル交換や部品チェックなどを通して、 発電機に異常がないか「健康診断」を行います。 ■エンジンの状態をチェック ■設備の試運転や調整 ■エンジンの分解や部品の点検・交換 ■点検内容を報告書にまとめる作業 など Q. 機械の知識がなくても大丈夫? 大丈夫です!いつも2~3人のチームで動くため、 わからないことはその場で先輩にすぐ確認できる環境です。 工具の名前や使い方から丁寧に教えます! \例えばこんな1日/ ▼08:30 出社・事務所に集合 *1日の段取り確認 ▼09:00 現場へ出発・作業開始 *近畿圏中心です ▼12:00 昼休憩(1.5時間) *前後の小休憩も含めリフレッシュ ▼16:00~17:00 作業終了・帰社 *報告書の作成や翌日の準備 ▼18:00 退社 *残業は基本なし、オフも充実できます 社員だけでなく、その先にいる家族の幸せも大切に 当社が何より大切にしているのは、 「社員の家族まで守る会社であること」。 ◇賞与年3回支給 日々の頑張りや成長はしっかり評価! ◇有休とは別に特別休暇を12日付与 家族旅行やお子さんの行事など、 大切な時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間以下 18時には退社できる日がほとんど。

【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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社員の平均年齢

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岩谷クリエイティブ株式会社
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