【沖縄】MR(資格更新予定者・ベテラン歓迎)◆エリアを跨ぐ転勤無・希望勤務地考慮/大手製薬PJ多数サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

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仕事内容

【エリアを跨ぐ転勤なし/長期就業を見据えた柔軟なアサイン/キャリアの選択肢が広がるCSO/ご経験が正当に評価される環境】 【はじめに】 今回はMRを募集します。MR資格更新予定の方・ベテランの方も歓迎です。勤務地はご本人様の希望を鑑み決定いたします。20代〜50代まで幅広く活躍しており、長期就業も叶う環境です。 【業務内容】 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 《具体的には...》 ■新薬のプロモーション ■長期収載品の市場拡大 ■ジェネリック医薬品のプロモーション ※プロジェクトの状況によっては、選考保留(ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留)となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ 【魅力ポイント】 ■エリアを跨ぐ転勤なし: 初任地希望だけでなく、エリアを跨いでの転勤はないため、転勤負担が軽減できます。2ndプロジェクト以降も希望や適性に応じて、アサインを検討します。 ■キャリアの選択肢を広げる働き方: スペシャリティ領域への挑戦、新薬PJなど市場価値を高める機会、自身の強みを活かしたPJ相談などが可能です。定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門(マネージャー、研修部門など)への道もあります。 ■明確な評価制度: 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 【サポート体制】 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 沖縄 住所:沖縄県エリアに配属予定となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円〜8,000,000円 <月額> 458,333円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ・四半期一時金:10万円(四半期に1回、10万円程度支給) ※ただし支給条件有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 補足事項なし

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休二日制(土日祝休み) ■年末年始休暇、慶弔休暇、引越休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 <その他補足> ■通勤手当補足:社用車貸与(駐車場・有料道路・ガソリン・メンテナンス費用は全額会社負担) ■引っ越し準備金(会社都合により引っ越しが発生する場合に支給) ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 【契約期間:原則6ヶ月毎更新もしくはPJ契約期間に準ずる】 例)プロジェクト期間が9ヶ月の場合、初回契約6ヶ月+更新時3ヶ月となります 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等)、更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月】

選考について

対象となる方

■必須条件: ・MR資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 公式LINEアカウントもございますので是非ご覧ください! https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=B47dAl&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

会社概要

会社名

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

所在地

東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル5F

代表者

代表取締役 スティファン グトウ

事業内容

■事業内容: 製薬・医療機器企業、その他ヘルスケア企業に対し、下記のCSO(コマーシャル)事業を提供します。 ・医薬品販売受託業務(CSO) ・医療機器企業向け営業チームの編成と提供

従業員数

780名

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【業務内容】 同社は戸建・アパート・分譲マンションを沖縄県内に密着して手掛けており、沖縄の風土に根ざした安心で快適な住まい造りを行っています。 今回は《保守管理(管理職候補)》として将来の保守管理部門を担って頂きたいと考えています。 新築よりも快適により安心して暮らして頂くためのアフターメンテナンス対応や維持改善するための企画・管理・提案を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■戸建住宅・マンション点検 ■工事の手配、立会 ■リフォームの依頼受付 ■大規模修繕の手配、現場管理 ■積算 【担当者コメント】 同ポジションでは将来の保守管理部門を担う管理職候補としての採用になります。 保守管理の経験者を募集しており、建築の基礎知識がある方は大歓迎です。 同社は「より豊かな住環境づくり」を支援するために、建築総合グループ4社が結集し、高品質・機能性・利便性を追及したプランをお客様に届けています。

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沖縄県うるま市

年収

300万円~350万円

業種職種

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【 シンプルワーク×4人1組のチーム制=未経験者も安心START 】建設現場やイベント会場で使われる「仮設事務所」「休憩所」の設置作業をお任せします ■ トラックで運ばれてきたユニットハウスの設置補助 ■ ドア・窓・階段などの取り付け ■ 電気やエアコンの動作確認 ■ 使用後のハウスの撤去・メンテナンス ■ 倉庫内での清掃や整備作業 ★雨天時は、ヤード内の作業に切り替えるなど柔軟に対応しています! 熱中症対策もバッチリです★ ・空調服 ・クールベスト ・遮熱対応ヘルメット ・事務所には製氷機も設置 ・最新の工具や備品も導入 …など 社員の方が快適に働けるような 環境づくりをしています。 働く中で『こんなものが欲しい』 『こういうのがあるといい』などの 意見は大歓迎なのでぜひ教えてください! ★ユニットハウスとは…? 工場で約80~90%まで完成させた ”プレハブのような箱型の建物”。 現地へ運び、クレーンで設置するため 現場での組み立てが少なく 最短1日で設置できます!

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<教室運営をお任せ> メンター的なポジションでの生徒の進路指導や講師マネジメントをメインに幅広く運営サポート!引越手当あり!UIターン歓迎 ◎生徒の進路指導 メンターのような近い距離感で、学習状況を把握しながら勉強法をアドバイス。 ◎講師マネジメント 講師がより良い指導を生徒にできるように研修・育成からトータルマネジメント。 ◎広報・マーケティング 集客から入塾希望者対応まで経営的な業務。 ◎スクールマネージャーのサポート業務 \一人ひとりに寄り添った理想的な教育を提供/ 私たちは参考書を用いた“自学自習”こそ最も効率的な学習法と捉えています!そのため一人ひとりのレベルを踏まえつつ、基礎から志望校レベルまで、参考書を完璧に進めていくことが武田塾のスタイル。 偏差値30台だった生徒が有名大学に逆転合格した例も数多く、指導する面白さと達成感・感動を常に感じられます! \メリハリ抜群/自分・家族との時間も大切にできます “自学自習”を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません! そのため1年を通して大きな繁閑の波はなく、完全週休二日を維持できているので「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。 また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できますよ!

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【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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