【札幌】総務 ◆チームをまとめる中間層募集(係長候補)◆残業少なめ・年休124日◆建設総合商社クワザワホールディングス株式会社

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仕事内容

【北海道大手の建設総合商社/東証上場企業/1951年設立の安定した経営基盤/残業少なめ・年間休日124日・土日祝休みで、ワークライフバランス◎有休も取得しやすい環境です!】 総務部門で、チームをまとめる中間層(係長候補)を募集しています。 ご経験を活かしながら、幅広い総務業務に挑戦できるポジションです。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。 総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。 ■業務例: ・株主総会などの各種会議体の運営 ・本社・各事務所・グループ各社および福利厚生施設の保守管理・運営 ・固定資産の購入・売却・管理 ・当社の事務用品・消耗品事務用機器・什器備品等の購入・管理 ・不動産の売買、賃貸借およびリース物件の調査・立案・実施 ・社用車(役員車・社長車含む)の総合管理、運行管理 ・各種保険の付保・更新 ・全社的行事、式典等の企画、開催、運営 ・商業登記、建設業などの許認可および変更などの事務 ・持株会社制度に関する業務 ・社内向け定期広報誌の発行 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ■組織構成: 中途入社の社員が多いです。 部長1名・以下5名の計6名(男性3名/女性3名) 20〜30代前半のメンバーが4名と50代部長がおり、チームをまとめてくださる中間層を求めています。 ■労働環境 繁閑にもよりますが、残業はほとんどなく、基本定時で退社できています。 月末月初、会議前日、資料送付前日、議事録取りまとめのタイミングで残業をして業務を行うこともありますが、月単位で見ると10時間程度もしくはそれ以下に収まっています。 部署内で業務を調整し、有給も取得しやすく、年間で10日以上取得している社員も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/白石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 380万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定。 ※別途、対象者には家族手当・住宅手当・役職手当支給。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:30〜13:30) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 休憩:11:30〜13:30の間で60分。残業:繁閑によりますが、ほとんど定時で退社できています

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(6日)、夏期休暇(4日)、特別休暇、有給休暇(初年度は10日付与)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円まで 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:60歳以上は再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 国家資格試験受験費用助成、各種研修あり(OJT、管理職研修、階級別研修 等) <その他補足> ■家族手当:配偶者/子10,000円(第3子以降15,000円) ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■表彰金 ■諸貸付 ■単身赴任者一時帰宅旅費支給 ■各種レクリエーション施設あり(ニセコペンション、洞爺リゾートマンション、松島)

選考について

対象となる方

■必須要件 ・総務経験 ・3人程度以上の規模のチームリーダー経験

会社概要

会社名

クワザワホールディングス株式会社

所在地

北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

事業内容

■事業内容: 同社は1951年に「株式会社桑澤商店」として設立され、1971年に現在の商号となりました。また1973年には札幌証券取引所に上場、2018年3月に東京証券取引所市場第二部に上場、2019年3月に東京証券取引所市場第一部に指定。以降建設資材の総合商社として堅実な経営につとめ、現在のネットワークは全国20事業所。企画の段階から建設・建築をトータルにコーディネートできる提案型の営業を目指して、グループ力を活かしたフレキシブルな企業体制作りを進めています。

従業員数

421名

資本金

417百万円

売上高

64,308百万円

平均年齢

44歳

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勤務地

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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年収

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