仕事内容

【リゾート地で貸別荘・民泊開発プロジェクト全体に裁量を持ち幅広い経験/成長企業でキャリアアップを】 - 一棟の不動産を、チームで「選ばれる宿」へ - ■業務概要 吉屋株式会社は、富士・箱根・熱海を中心に全国の観光地で選ばれる貸別荘・宿泊施設の企画、開発、運営を一貫して手がけています。創業以来事業を拡大しており、体制強化に伴い宿泊施設開発プロジェクトコーディネーターを募集します。 役割は、一棟の不動産を「選ばれる宿」として開業させるまで全体を前に進めることです。設計事務所、施工会社、行政、金融機関、現地管理会社、清掃会社などと連携し情報、期限、予算、課題を整理しながら各工程を調整します。設計や施工をすべて自ら行うのではなく関係者をつなぎ、計画を滞りなく推進することが中心です。 ■業務詳細 ・貸別荘、民泊施設の物件仕入れ、開発、企画 ・施設コンセプトや空間づくりの立案 ・開発工程の管理、工事やセットアップの調整 ・許認可取得に向けた各種対応 ・取引先、施工会社、関係会社との折衝 ・開業後の運営、施設管理、メンテナンス調整 ■入社後の流れ 入社後3カ月は先輩社員のサポートを受け事業と業務の全体像を把握。3〜6カ月でプロジェクトの補助担当として実務に携わり6カ月〜1年で担当範囲を拡大。2年目以降は成長に応じ主担当を目指します。デスクワークと現地確認を経験しながら、不動産、建築、行政手続き、収益管理など幅広い知識と実務力を養えます。 ■キャリアパス 事業全体への理解を深めた後、適性、希望、実績を踏まえ貸別荘管理、広報、設計などの専門部署でキャリアを築くことも可能です。 ■働く環境 社員3名の少数精鋭組織で役職や部署の垣根を越えてフラットに連携しています。フレックスタイム制と完全週休2日制を採用詩的に自立的に働ける環境を整えています。 ■仕事の魅力 物件ごとに条件が異なり、決まった正解のない課題に向き合う仕事です。施設が完成し、開業後にお客様から選ばれていく過程へ最初から関わることで事業全体を見渡す視点と実践的なスキルを身につけられます。成長段階にある少人数の会社だからこそ、意欲と適性次第で裁量を持ち自らの提案を施設づくりに反映できます。関係者と協力し、宿を形にする達成感を味わえるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋2-24-12 東日本橋槇町ビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 未経験は月給25万円から、経験者は月給40万円までを想定。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり ・ご経験/スキル/年齢/前職給与を考慮の上、規定により優遇。 ◎モデル年収 入社直後/未経験:350万スタート 経験者/管理職候補:560万スタート 中途採用/入社7年目:30代前半:年収850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日〜125日 夏季・年末年始休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◎資格手当あり:宅建士・2級建築士・1級建築士・簿記2級 入社後は既存メンバーのサポート業務から開始。実務を通じて物件仕入れ、工事、許認可、開業後の運営まで一連の流れを段階的に学べます。 <その他補足> 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) プライベートリゾート(自社ブランド宿泊施設)の宿泊割引あり

選考について

対象となる方

■必須条件 ・社会人経験1年以上 ・ビジネスマナー ・PCの基本操作スキル(Word/Excel/PowerPoint) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士資格 ・不動産、建築、設計、インテリア、宿泊、観光、民泊、ホテル関連業界での経験 ・営業経験(業界不問) ・プロジェクト推進や調整経験 ■資格手当あり 宅建士・2級建築士・1級建築士・簿記2級 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

吉屋株式会社

所在地

東京都中央区東日本橋2-24-12 東日本橋槇町ビル6F

事業内容

【事業内容】不動産投資、開発及び管理 貸別荘事業の企画、運営 【会社の特徴】同社は、2020年に設立された新進気鋭の不動産ディベロッパーです。本社を東京都港区の六本木ヒルズ森タワー内に構え、平均年齢32歳・5名体制の少数精鋭で、スピード感と実行力を強みとした事業運営を行っています。 主力事業は、富士・箱根・熱海・京都などの人気観光地における貸別荘の開発・運営です。土地の取得から建築、さらには施設の運営までを一貫して自社で手がけており、ゼロベースからの物件開発により、高い収益性と独自のノウハウを蓄積しています。この一貫体制により、スピーディかつ高品質なサービス提供を実現しています。 社内は風通しの良いフラットな組織で、若手メンバーにも早い段階から大きな裁量が与えられています。未経験者であってもOJTによる実践的な教育体制のもと、数ヶ月でプロジェクトの主要担当として活躍することが可能です。 また、年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇取得率100%、フレックスタイム制といった働きやすい就業環境も整っており、社員一人ひとりの自律的な働き方を尊重しています。

従業員数

3名

資本金

1億円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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