人事/【需要拡大中】レンタルオフィスのパイオニア企業で活躍するチャンス日本リージャスホールディングス株式会社

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仕事内容

【業務内容】 採用計画の企画、戦略の策定や現場でのオペレーションまで一貫して携わることができます。面接や入社手続きなどの業務については専任のスタッフに任せられるため、自身の業務に集中できる環境です。 年間の採用人数目標は30〜40名ほど。さらに全社員の20パーセントを外国籍にするという目標もあります。採用課題に応じてマーケティングやブランディングなど様々な手法で目標達成を目指してください。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介会社・求人広告等のからの応募者を該当部署へアサイン ■ヘッドハンティング ■採用のための市場調査 ■ブランディング 【担当者コメント】 グループ全体で世界120ヵ国・3300拠点と圧倒的な提供数を誇り、国内では172拠点を展開している日本リージャスホールディングス株式会社。今後は拠点数を1000まで増やす計画ですので、採用は重要な業務となることは言うまでもありません。業界シェア1位のリーディングカンパニーの更なる発展に寄与するチャンスです。 重要なポジションではありますが、激務というわけではありません。残業を前提とした働き方ではなく、生産性重視の働き方を重視しているため定時で帰宅している社員が多数在籍しています。月の残業時間は平均で14時間程度です。さらに年間休日も120日以上、バースデー休暇や産育休も取得できるなど、お休みも充実。業務に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

働き方

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16階

交通

■東京メトロ日比谷線『六本木』駅 徒歩0分 ■都営地下鉄大江戸線『六本木』駅 徒歩4分 ■都営地下鉄大江戸線『麻布十番』駅 徒歩4分 ■東京メトロ千代田線『乃木坂』駅 徒歩8分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 500万円〜700万円 【想定月収】 416,666円〜583,333円 ※固定残業代含む(14時間分/40,622円〜56,871円) ※年俸制 【その他】 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回(業績による)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <家賃手当金額/月> 特に無し <宅建手当金額/月> 特に無し

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間) ※休憩時間60分

平均残業時間

20時間未満

休日

■年間休日120日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■バースデー休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■定期健康診断 ■交通事全額支給 ■研修制度あり

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■ビジネスレベルの英語力・日本語力をお持ちの方 ■採用に関する業務の経験者(2年以上) ■LinkedIn・ジョブボードを活用した採用業務の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■採用戦略・企画に興味をお持ちの方 ■グローバルな環境での勤務に興味のある方 【求める人物像】 ■自分の考えや意見をお持ちの方 ■目標に対する達成意識をお持ちの方

応募までの流れ

STEP

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3

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会社概要

会社名

日本リージャスホールディングス株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー30F

事業内容

■事業内容: 【世界120ヵ国、3300拠点、日本国内は、172拠点に広がるレンタルオフィスビジネスのリーディング・カンパニー】 「最適な拠点とオフィス環境」。リージャスは、企業やビジネスの成長に欠かせないこの2つの要素を万全のサポートとともに提供。柔軟なワークスペースを擁する世界最大のプロバイダーとして、大企業やSOHO、ノマドワーカーなどあらゆるクライアントのビジネス進化をさらに加速させます。世界中のどこにいても効率的で効果的なワークスタイルを実現させるために、今後も国内外でますますのサービス強化をはかります。

従業員数

330名

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400万円~1000万円

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不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

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年収

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