【神奈川/転勤無】在宅可/新規事業開発＜電力小売事業の立ち上げ・運用設計＞土日祝休み株式会社モノクローム
情報提供元
募集
仕事内容
〜デザイン性高い自社開発の太陽光パネル一体型屋根材を取り扱う企業／自社開発〜 ■業務概要 当社では、主力製品「Roof-1」の普及に伴い、新たに電力小売事業や高度なエネルギーマネジメント事業の立ち上げを加速させています。 本ポジションは、CEOやCOOと共に描いた戦略を、単なる「計画」で終わらせず、泥臭いオペレーション構築を含めて垂直立ち上げできる方を募集します。 立ち上げ期特有のオペレーション構築、ステークホルダーとの調整、法規制への対応、請求・決済スキームの構築など、事業運営に不可欠なバックエンドの実務・事務スキーム自ら手を動かして形にするプロセスを楽しめる方を求めています。 ■具体的には ＜電力小売事業の立ち上げ・運用設計＞ ・「Roof-1」、「Energy-1」と連動した電カ小売サービスの設計、事業スキームの構築、社内外のステークホルダーとの協業 ・電力小売に必要な事務手続き、業務フロー、請求オペレーションの構築と管理 ＜実務オペレーションの構築と管理＞ ・事業運営に不可欠な実務・事務スキームの構築 ・外部パートナー(電カプラットフォーマー、システムベンダー等)との調整・交渉 ・複数部署を横断したプロジェクトの進行管理 ＜テストマーケティングと営業推進＞ ・初期ユーザーへの提案・営業活動、および契約後のカスタマーサクセス対応 ＜主要KPIの管理と改善＞ ・ARPU、LTV、解約率等のモニタリングと、データに基づく継続的な事業改善 ■魅力 当社は、新しい魅力的な製品を開発し、上場を目指すスタートアップ企業のため、顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間・場所は基本的に自由です。休日は土日祝日という形で形式上定めていますが、仕事の責任を果たす事を前提にいつ働きいつ休むかは各人で決めています。他社は取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や、環境領域にご興味のある方、仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市秋谷4321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円〜8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円〜666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・SO全社員へ付与あり(入社年度と役職に応じて) ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には当社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇 ※形式上定めていますが、責任を果たしていただく事を前提にいつ休んでいただいても構いません。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生欄に記載 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■通勤手当：※馬喰町オフィス(本社)への出社は強制していないため、そこまでの通勤手当はありません。その他業務上必要な交通費や経費は支給します。
選考について
対象となる方
■必須条件： ・電力小売業界での実務経験、または知見 ・新規事業立ち上げ、または事業開発の経験／一人でプロジェクトを完遂できる方 ・Excel(または同等ソフト)を用いた数値管理、収益シミュレーション、積算業務の経験 ・ステークホルダーとの折衝能力および、複雑なオペレーションを設計・実行する能力 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎条件： ・データに基づいた分析で経営層に意思決定を促した経験 ・複数部署を横断したプロジェクト推進経験
会社概要
会社名
株式会社モノクローム
所在地
神奈川県横須賀市秋谷4321
事業内容
■会社概要 株式会社モノクロームは、オンライン経済メディア「NewsPicks」を運営するユーザベース社の創業者梅田優祐が設立したスタートアップ企業です。現在、上場を目指してメンバーを募集中です。私たちは、次世代型の屋根一体型太陽光パネルとホームエネルギーマネジメントシステム（HEMS）を開発しています。代表の梅田が自宅建設時に、理想的な太陽光パネルとHEMSが存在しないことに気付き、その解決策を提供するために事業を始めました。
従業員数
29名
平均年齢
33歳
