仕事内容

◎ゴルフ場管理業務において国内トップシェア ◎月残業20h以内/案件増加中で経営基盤 ◎造園・植栽・外構土木・舗装などの緑化事業に挑戦可能 ■どんな会社? グリーンシステム株式会社は、ゴルフ場のコースメンテナンス事業で国内トップクラスのシェアを持つ企業です。継続的な契約によるストック型収益モデルを強みに、安定した経営基盤を確立しています。近年はそのノウハウを活かし、外構・造園・植栽・屋上緑化・壁面緑化などの緑化事業を拡大。都市部におけるヒートアイランド対策や緑化義務化の流れを背景に需要が増加しており、大手ゼネコン案件を中心に、マンション・商業施設・オフィスビルなど幅広いプロジェクトを手掛けています。 ■仕事内容: 緑化事業部にて外構植栽・屋上緑化・壁面緑化・外構土木・舗装等の各工事の施工管理業務、及びメンテナンス業務をお任せします。 《具体的には...》 (1)監督員業務(安全管理/工程管理/品質管理/コスト管理/調達業務) (2)発注者との折衝/検査書類作成/検査対応等 (3)民間、或いは公共の造園工事/外構工事/舗装工事案件の施工監督者としての業務 ・案件詳細 └都市のランドマークになり得る大規模マンションやタワーマンション └商業施設/オフィスビル └大規模緑地等 ■組織構成 9名:20代3名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名 ■ご入社後について: ・都内の大規模建築物の植栽工事(4,000〜8,000万円規模)をご担当いただきます! ・オフィスビル/商業施設/大学等の文教施設/物流施設/医療施設etc ■職場環境: ・現職60歳定年後の応募も応援(年収考慮) ※65歳までは、年収ダウンなし ※65歳まで勤務後「雇用形態」も含め雇用延長の相談可。 ■おすすめポイント: (1)経験豊富なエンジニア層応援:経験に応じて、定年後の採用もおこなっております。年収も考慮いたしますので、気軽にお問合せください (2)年俸制で給与安定:ゴルフ場のコースメンテナンス事業のため「ストックビジネス」として継続的に収益が積み上がっていくビジネスモデルが強み◎ (3)充実待遇:モバイルPC貸与、現場によっては社用車貸与等、働きやすい環境を整えてお待ちしております 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区鍛冶町1-8-8 神田鍛冶町ビル2階 勤務地最寄駅:JR中央線線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,246,880円〜4,981,440円 固定残業手当/月:96,200円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 366,773円〜515,120円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:年俸制になる為、残業代や手当は全て含まれます。 ・年棒制の為、業績に影響されません ■賞与:年俸制の為なし/業績に関わらず年俸保証 ■管理職採用の場合、残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業20時間以内

休日

月6休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数103日 ■休暇:夏季、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■企業型確定拠出年金 <定年> 60歳 年収のダウン無しで、65歳まで雇用延長。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援あり ■資格取得手当あり <その他補足> ■介護休暇 ■育休あり ■産前産後休暇 ■慶弔休暇 ■社用PC貸与 ■社用車貸与(案件による) ■会員制ホテル利用券 ■甲子園球場/京セラドーム年間BOX席あり

選考について

対象となる方

■必須:下記いずれの条件も満たす方 ・造園工事・外構工事・土木工事等、いずれかの施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 ■以下お持ちの方は特に優遇: ・造園施工管理技士2級以上 ・土木施工管理技士2級以上 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

グリーンシステム株式会社

所在地

大阪府大阪市西区京町堀1-8-11 ラクメンビル

事業内容

■事業内容: 同社は、スポーツターフ委託管理業務、環境緑化関連業務を行っています。 スポーツターフとは、スポーツ競技を行うことを前提にした芝生のことです。 スポーツ競技が行える表面の固さ、排水性、擦り切れに対する強度などが条件になります。 強く、美しく、各種プレーに対するスポーツターフづくりを目指します。 さらに「プレーヤーから見たコースメンテナンス」を目標とし、選手が100%の力でプレーできる環境づくりを ご提案しています。 緑化関連業務は、ホテル、マンション、病院、大学、公園など様々な施設環境において、植物を中心とした 環境演出をご提案しています。

従業員数

350名

資本金

30百万円

売上高

4,406百万円

平均年齢

40歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

ベテラン活躍大!【千代田区/転勤無】土木施工管理(造園)◆残業20H/直行直帰可!/福利厚生充実

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