【三菱地所G】ネットワークエンジニア◆導入チーム／PL・メンバー／キャリアアップ◎／在宅可三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社
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募集
仕事内容
〜ITを通じてグループ事業の成長を支える「IT戦略機能」を担う会社〜 ネットワークチームは、三菱地所グループ各社のシステム基盤を支えるネットワークインフラについて、企画・設計・構築から運用・保守までを担っています。システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に応じた最適なネットワークインフラを提供しています。 本ポジションでは、これまでの経験を活かし、三菱地所グループで利用されるネットワーク関連プロジェクトに、リーダーまたはメンバーとして参画いただくことを想定しています。 ■業務詳細： ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ＜ネットワーク導入業務（リーダー/メンバー）＞ ◇ネットワーク案件における実施内容の検討・整理 ◇プロジェクト計画に基づくタスク推進、進捗確認 ◇プロジェクトリーダーまたはメンバーとしての案件対応 ◇外部ベンダーとの作業調整、指示、レビュー ◇オーナー、ユーザー部門との調整、問合せ対応 ◇会議体への参加および資料作成、報告 ◇プロジェクトマネージャー（PM）のサポート ＜その他＞ ◇DXを含む新技術・新たな取り組みに関する情報収集および習得 ◇内部／外部組織との円滑な業務連携に向けた支援 ◇後進メンバーへの技術支援、フォロー（ご経験に応じて） 【主要取引先】 三菱地所 DX推進部 三菱地所グループ各社（総務部、業務企画部、経営企画部 等） 【対象システム】 ネットワーク全般 ■ネットワークチームについて 40代のマネージャーを中心に、20代から40代のメンバーが在籍し、数名から10名規模のプロジェクトを複数並行して推進しています。 ■案件事例 ・ゼロトラストの概念を取り入れた、三菱地所グループ新規拠点の開設・移設・閉鎖プロジェクト ・業務システムのクラウドマイグレーションPJにおける通信制御設計・ネットワーク支援 ・三菱地所保有ビルにおける設備ネットワークのSDN構築、IoT機器（カメラ・ロボット等）接続 ・三菱地所グループインフラ、およびビル設備ネットワークの維持管理・最適化 ■ポジションの魅力： ◎将来的にプロジェクトメンバーからPLへ、PLからPMへキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 根津オフィス 住所：東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 563万円〜864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円〜396,500円 その他固定手当/月：60,500円〜135,500円 ＜月給＞ 323,000円〜532,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ライフプラン支援金27,500円（一律）、固定手当33,000円〜108,000円 ■昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜17:45
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月23.9時間（全社平均）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇 ■有給休暇平均取得日数：13日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限150,000円／月） 住宅手当：月額33,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得受験料負担制度：対象資格の受験・更新費用を会社負担※資格により負担内容が異なる ■ベンダー資格取得支援制度：年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助 ■研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■ライフプラン支援金：老後資産形成のための福利厚生制度の一つ、任意で確定拠出年金に拠出可能 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■三菱地所グループ従業員持株会 ■共済会 ■福利厚生サービス加入 ■契約保養所の利用料補助 ■介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能） ■育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能） ※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・ネットワークエンジニアとしての設計・構築経験3年以上、または同等のスキル ・運用、保守経験をお持ちで、以下歓迎要件に1つ以上当てはまる方 ■歓迎条件 ・ネットワーク案件におけるPLまたはサブリーダー経験 ・顧客、ユーザー部門との調整経験 ・要件整理、設計など上流工程への関与経験 ・AWS等クラウド環境におけるネットワーク運用経験 ・CCNA／CCNP等のネットワーク資格
会社概要
会社名
三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
事業内容
■事業内容： 三菱地所ＩＴソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり（ビル事業）に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。
従業員数
282名
資本金
30百万円
売上高
7,144百万円
平均年齢
40.8歳
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