【滋賀】イオン注入装置のソフトウェア設計/◆世界トップシェア機械装置メーカー◆年間休日128日日新イオン機器株式会社

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仕事内容

〜ディスプレイ製造用イオン注入装置は世界シェア100%で市場を独占/大手企業の子会社で福利厚生◎〜 ■業務内容: ◎半導体製造用/ディスプレイ製造用イオン注入装置の装置制御ソフトウェア設計業務に従事いただきます。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・顧客仕様書に基づく要求分析および仕様整理 ・装置制御ソフトウェアの設計(MMI画面、制御ロジック、状態遷移設計 等) ・社内関係部門(電気設計・機構設計・プロセス)との仕様調整 ・実機での動作確認、デバッグ、トラブル対応 ※ご経験に応じて担当範囲を決定します。 ◎当社の装置はすべてオーダーメイドであり、顧客ごとの要求に応じた装置仕様の検討から設計、立上げまで一貫して携わることができます。 また、新規装置開発や機能追加に関する設計業務など、開発部門と連携した先行開発にも参画いただきます。 ■業務の特徴 ・装置全体の動作をソフトウェアで実現するため、制御・UI(MMI)・装置連携を横断的に担当します。 ・仕様検討〜試運転まで関わるため、自ら設計した機能を実機で確認できる点が特徴です。 ■顧客との打合せ、装置立上げ対応等のため、韓国/中国/台湾/アメリカなどへの海外出張が年数回発生する可能性があります(期間:数日〜1週間程度)。 ■当社について: ・当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100%で市場を独占するに至りました。 ・日新電機株式会社(住友電工グループ)の100%子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★滋賀事業所 住所:滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘29 勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 570万円〜805万円 <賃金形態> 月給制 上記を含め本欄への記載は大卒者のモデル(一般社員・役職なし) <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円〜413,000円 <月給> 292,000円〜413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社5年目609万円、入社10年目671万円、入社15年目727万円 ※基本給+役職手当+残業代(20時間/月)+直近の賞与実績による試算額 ※上記以外の諸手当は別途支給(家族手当、通勤手当、出張手当、家賃補助、等) ※残業時間は一般社員層の平均的な実施時間に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:00 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均時間外労働時間:17.5時間/月(組合員平均・2025年度)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 長期連休:年4回(GW、夏期、盆、年末年始) 年次有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ゆとり休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者・子女等 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:日新電機グループ企業年金基金 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別研修 ■通信教育受講料補助(修了時全額会社負担) ■語学学習費支援(検定料会社負担、語学学校授業料補助等) <その他補足> 在宅勤務制度(週2日まで可) 福利厚生代行企業メニュー利用可、財形貯蓄、グループ保険、共済会、食堂、健康づくり支援(健保カフェテリアプラン) 独身者用社宅(通勤困難者が30歳まで入居可、社宅料月1万円前後)、有家族者用社宅(自宅を所有したまま転勤/入社時赴任する場合)、単身赴任者用社宅(有家族者が単身で転勤/入社時赴任する場合)、単身赴任者帰省手当 家賃補助(賃貸居住者に40歳まで月額20,000円〜40,000円) 労働組合あり 平均有休取得日数 16.7日/年(2025年度)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・C、C++、C#のいずれかを使用した開発経験 ■歓迎条件: ・半導体装置メーカーまたは機械装置メーカーでの業務経験 ・SEMI規格の知識

会社概要

会社名

日新イオン機器株式会社

所在地

京都府京都市南区久世殿城町575

事業内容

■事業内容: 半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の開発、設計、製造、販売、保守

従業員数

301名

資本金

1,500百万円

売上高

23,820百万円

平均年齢

43.4歳

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金属・製綱・鉱業・非鉄金属 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

【冷風機設置など暑さ対策にも注力!】道路や建物で使われるコンクリート製品の『型枠』製造を担当★手厚いフォローで未経験から成長できる! \こんな流れを進めていきます!/ ■STEP1:金属を切る 機械を使って、 金属の材料を必要な大きさにカット。 「この長さに切る」など、 図面を確認しながら作業します。 ↓ ■STEP2:金属を加工する 切った金属を、機械や工具を使って加工。 最初は先輩がやり方を教えるので、 少しずつ覚えていけばOKです! ↓ ■STEP3:部品を組み立てる 加工した金属を、図面を見ながら組み合わせます。 電動工具などを使って、 パーツを一つひとつ固定していきます。 ↓ ■STEP4:溶接する 組み立てた部品を溶接して、 しっかりとつなぎ合わせます。 「溶接って難しそう…」 と思うかもしれませんが、 未経験から始めた先輩も活躍しています! ↓ ■STEP5:完成! 最後に完成した製品をチェック。 問題がなければ、 コンクリート製品をつくるための 「型」の完成です! \ココにも注目!/働きやすさにこだわれる! <WORK POINT> ◎日勤のみで定時退社可能 ◎年間休日125日(土日祝) ◎年3回の長期休暇あり ◎転勤なし …など、働く環境も整う当社。 仕事終わりも、週末もしっかりと プライベートの時間を大切できるのはポイント。 仕事とプライベートの両立が叶うので、 未来を見据えた働き方ができるでしょう。 最初は誰だって未経験!安心のサポート体制が魅力◎ ☆イチから一緒に覚えていきましょう! まずは先輩の補助業務を通して、 当社のモノづくりを知ることからスタート ▼ 次に先輩にサポートしてもらいながら、 機械操作などに挑戦! ▼ 各作業に挑戦しながら、 徐々に仕事の幅を広げてください。 ★ノウハウをしっかり伝えるのでスキルアップが可能です!

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未経験大歓迎【ロボットなどのメンテナンス】年休最大160日

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アウトソーシング 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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