仕事内容

【土日祝休・年間休日132日(2026年度)/取引先は官公庁メインで安定×インフラ関係で景気の波に左右されにくい/21期連続黒字/残業10時間程度】 ■業務内容: 浄水場など上下水道施設の電気・計装設備等の工事設計と施工管理、保守点検の管理業務を行います。 設計業務では、工事を始めるにあたっての計画書や施工図などの作成を担当いただきます。 下請け会社様は新規はほとんどなくこれまで協業された会社様がメインとなりやりやすい環境です。 ■業務詳細: <工事工ンジニアリング(工事設計)業務> 主に更新エ事として上下水道施設の電源設備、水処理運転操作設備、計装設備、監視制御設備を現地調査し、工事計画、工事設計、工事見積(積算・見積)を行い顧客へ提案書を提出します。 <現地施工管理業務> 案件契約後の業務となりエ事計画書、工事設計(計算書・施工図等)を引継き現場事務所を開設し、現場作業における安全、品 質、工程管理を行い完成引渡しまでの現場管理を行います。 <保守点検の管理業務> 東京都を含む地方自治体一都三県の上下水道施設における計装品(水位・流量・水質センサー等)の定期点検を行います。 ※案件のエリアは東京が8割で、その他他首都圏が2割となります。 ■働き方 ・土日祝休・年間休日132日・残業月10h程度・リモート可 ・取引先が官公庁メインで公務員の方の働き方に合わせるため、休日出勤や過度な残業が発生しない環境です! <リモート勤務について> (1)家庭の事情で出社が出来ないけど仕事はしなくてはならない時は、 PCを持ち帰り、在宅勤務が可能です! (2)AMに出先で打合せ、午後に帰社するのが時間的に勿体ないなって時は、近くの支店やリモートワーク可能な場所で業務を実施してます! ■組織構成: メンバー構成:部長1名、グループ長1名、メンバー17名 計19名 (70代2名、60代5名、50代3名、40代2名、30代4名、20代3名) ■当社特徴 当社は、東芝インフラシステムズのビジネスパートナーとして、上下水道設備、環境施設など、様々な生活に欠かせない社会インフラ整備事業に携わっています。 専門商社・施工会社として、自治体および企業の電気・計装・通信設備における施工・保守を行っています。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:港区浜松町2−7−16 第三小森谷ビル 5・7・8階 勤務地最寄駅:JR山手線又は地下鉄線/浜松町又は大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜680,000円 <月給> 340,000円〜680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回4.44月分(2025年度実績 社員平均) ■モデル年収: ※同社では年齢給を採用 950万円/55歳(月給58万円+賞与) 750万円/45歳(月給47万円+賞与) 600万円/35歳(月給33万円+賞与) 東京都「中小企業賃金事情」統計毎年比較 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時差通勤(出勤7:15〜10:15、退勤16:00〜19:00)あり残業月16時間程度(F技平均)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数132日 休暇:ライフサポート休暇(有給)5日/年、Wコンディション休暇(有給)6日/年、子育て休暇(有給)2日/年、  夏季9連休、冬季7連休、GW8連休 ※26年度休日表 25年度有給休暇消化率48%

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者 5千円、子供1万5千円 /人(月額) 住宅手当:30歳代まで3年間 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:東京都「中小企業の賃金・退職金事情」統計値以上 <定年> 60歳 嘱託社員として65歳まで雇用 70歳超社員在籍中 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修に加えて、東芝教育制度受講、適宜外部のセミナー受講。OJT。 資格受験費用及び勉強の為の講習会・受験参考書など全て会社負担。 <その他補足> ■入社支度金10万円 地方採用の場合、引越費用実費会社負担 ■資格手当:電気工事・管工事・電気通信の各1級施工管理技士、第 1種電気工事士、 2級建設業経理士 /各資格2000円/月(1資格毎)、現場手当 1,500円/日 ■人間ドッグ補助2万円 婦人病健診補助 ■ベネフィットステーション(NETFIX見放題つき)契約 ■ラグビーONEリーグ、バスケットボールWリーグチケット契約 東芝との連携 知識・スキルアップ ・東芝安全衛生協力会会員

選考について

対象となる方

■必須条件:いずれかの経験をお持ちの方 ・上下水道の設備関係の業務経験 ・プラント工場の設備系の業務経験 ■歓迎条件 ・電気工事施工管理技士や電気通信工事施工管理技士お持ちの方歓迎です!

会社概要

会社名

株式会社ティエスジー

所在地

東京都港区浜松町2-7-16 第三小森谷ビル

事業内容

■事業内容: <社会システム営業部> 上下水道設備や清掃・環境設備など、人々の生活に欠かすことのできない「社会インフラ」に必要なシステムや装置・モーター・機器類の販売を手掛けています。首都圏およびその周辺エリアを営業対象地域とし、各地方自治体の浄水場、下水処理施設、清掃工場に対して、信頼性の高いサービスを提供します。人々が安心して快適に暮らせる良好な生活環境を維持していくためにも、お客様のご要望にしっかりと耳を傾け、それに全力でお応えすることを第一に考える姿勢を大切にしています。東芝グループのビジネスパートナーとして、ライフラインを総合的に支えていく。それが私たちのミッションです。

従業員数

51名

資本金

20百万円

売上高

2,204百万円

平均年齢

43歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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仕事内容

社員の平均年齢

<大門駅/リモート可>電気・計装設備設計・施工管理/転勤なし/年休132日◎東芝ビジネスパートナー

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