【大阪/泉佐野市】製造（配管の溶接）◆Tig溶接スキルを活かせる/年休123日/日勤のみツカサ工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【日勤のみ/年間休日123日/安定した受注体制/プライム上場KURIMOTOグループ】 ■仕事の内容； ・医療・食品/飲料・化学プラントなど、流体の制御が必要な生産設備で使用される配管加工の専門家である当社工場にて、ステンレス製配管のプレハブ溶接(現場施工前の事前加工)を中心に行っていただきます。 ■具体的には ステンレス製サニタリー配管のTIG溶接（突合せ・裏波形成） アルゴンパージによる内部酸化防止および品質管理 溶接前処理（開先加工・脱脂・洗浄） 溶接後の外観・内部品質チェック（焼け・欠陥確認） 医薬品製造設備等の特殊設備案件が多く、長年の信頼関係があるお客様からの案件が主です。 ■1日のスケジュール例 8:00 始業・朝礼・掃除 8:30 チーム打ち合わせ・作業開始 10:00 10分休憩 12:00 昼休み 13:00 業務再開 15:00 10分休憩 16:45 片付け・日報 17:00 提示 ※月に多くても5,6時間程度の残業です。 ※繁忙期（お客様都合で工事開始時期が遅れる場合）には30時間程度行く場合もあります。 ■働く環境： ◎2019年から継続して健康経営優良法人の認定を取得。 ◎全社員にiPhone+iPadを支給。デジタルデバイスを活用した社内情報の共有と一元化を推進。 ◎勤怠管理など管理業務をクラウド化。 ◎日勤のみ、休日対応や緊急呼び出しもありません。 ※リーダークラスになると可能性はありますが、2,3年に1度の頻度です。 ■配属先情報： ・製造グループ：6名（20代〜30代）※企業の平均年齢35歳 ※先輩社員インタビューhttps://tukasa-kk.co.jp/recruit/interview/ ■当社について： ・ツカサ工業では主に以下のサニタリー配管工事、タンク製作を行っております。また、サニタリー配管工事だけではなく、作図・設計から周辺工事、施設の保守メンテナンス、検査、納品まで一貫して対応可能な高い技術力が強みです。 ・製薬会社のプラント工場を請け負うゼネコンや水処理メーカーから継続した発注を受けます。高品質の配管を納期を短く納入できるため、顧客から長年の信頼を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市日根野2321-1 勤務地最寄駅：JR関西空港・JR阪和線／日根野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜400,000円 ＜月給＞ 280,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績年間2か月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 ・年次有給休暇取得の促進
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・会社規定に基づき支給 社会保険：・社会保障完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ・社員旅行 ・定期親睦会 ・サンクスカード制度 ・定期健診受診率100％ ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
選考について
対象となる方
■必須条件： ・Tig溶接スキル（TN-F／TN-P） ■歓迎条件： ・ステンレス溶接分野でのスキルアップに関心のある方歓迎 ・ステンレス鋼溶接技術認定
会社概要
会社名
ツカサ工業株式会社
所在地
大阪府泉佐野市日根野2321-1
事業内容
■事業内容： エンジニアリング業務、医薬用水製造供給装置の設計・製作、医薬用品調製装置の設計・製作、キャリブレーション・バリデーション業務、各種産業用プラントの設計・製作、石油化学機器類の設計及び製作、各種機械器具の設置工事、各種プレハブ配管の製作、サニタリー設備工事及び施工管理、医薬・飲料・食品工場のメンテナンス ■経営理念： 従業員、地域社会、お客様すべての満足の為に、変革し続ける。 従業員の生活・地域社会の考え・お客様の要望に対して迅速に対応していく。 我が社は時代の変化とともに会社を変革し続けていきます。
従業員数
14名
資本金
13百万円
売上高
721百万円
平均年齢
41歳
