仕事内容

【投資用賃貸住宅の用地仕入〜開発〜売却まで一貫して担当/早期成長・専門性を高められる環境】 ■業務概要 当社の賃貸住宅事業部にて、投資用RCマンションや鉄骨造・木造アパートの用地仕入から開発、売却までの全工程を一貫してご担当いただきます。市場調査、事業計画の立案、現地調査、売却活動など、不動産開発プロジェクトの中核を担うポジションです。 ■業務詳細 主に投資用賃貸住宅(RC・鉄骨造・木造アパート)の事業用地の情報収集・現地調査を行い、エリアや物件特性、市場ニーズなど多角的に分析します。その上で事業計画を策定し、収支予測やリスク評価を実施。事業化が決定した案件については契約・決済業務を推進し、開発後の売却先選定や販売活動も行います。売却時には不動産仲介会社や投資家との折衝・調整・クロージングまで一貫して携わります。 ■扱うサービス 投資用RCマンション「LUORE」、鉄骨造「S-MOVE」、木造アパート「MOVE」シリーズなど、多様なラインナップを展開。市場のニーズに合わせた物件企画・開発を推進しています。 ■組織構成 賃貸住宅事業本部にて、仕入営業職としてプロジェクトごとにチームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 入口から出口まで裁量を持って担当できるため、不動産開発の全体像と専門スキルが早期に身につきます。幅広い業務経験がキャリアの成長を後押しします。 ■教育体制 入社時研修にて会社や社内システムの理解を深め、OJTで実践的な知識・スキルを身につけられます。資格取得支援や表彰制度も整備しています。 ■就業環境 完全週休2日制、充実した福利厚生・手当あり。働きやすさと成長の両立が可能な環境です。 ■想定されるキャリアパス 開発職として経験を積み、将来的にはマネジメントや事業企画へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 新しい価値を創造する姿勢を大切にし、投資住宅市場で確かな実績と成長性を誇る企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:56,100円〜105,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,100円〜575,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月) ■決算賞与制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・夏季・GW・リフレッシュ休暇、育休・産休、時短勤務制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:中学生までの子ども一人に対し月5千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401k) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社研修や資格取得支援制度、年間表彰制度(海外研修旅行など)あり <その他補足> 決算賞与制度あり・出産祝金・業務用PCスマホ貸与・確定拠出年金(401k)・定年積立金補助制度・資格取得支援制度・年間表彰制度・人間ドック補助制度・入社研修・リフレッシュ休暇・有給延長制度・育休産休・時短勤務制度

選考について

対象となる方

■必須条件 不動産業界でのご経験 ■歓迎条件 不動産開発事業・用地仕入・仲介・収益不動産仕入れの経験、宅地建物取引士資格保有者 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社マリモ

所在地

広島県広島市西区庚午北1-17-23

代表者

代表取締役会長 深川 真/代表取締役社長 谷本 勝秀

事業内容

■企業概要 分譲住宅の企画、開発、設計、監理、販売業務、不動産流動化事業、環境衛生事業、海外マンション分譲事業 ■企業詳細 マンションブランド『ポレスター』『ソルティア』を日本全国で展開しているマンションメーカー。 近年は、マンションメーカーから不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、アジア市場への進出も遂げています。

従業員数

293名

資本金

100百万円

売上高

54,466百万円

平均年齢

37.9歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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【港区虎ノ門】賃貸住宅開発営業職/用地仕入〜開発〜売却まで一貫担当◆早期活躍・専門性習得可

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