仕事内容

★ゼロから商品をつくり、製造ライン投入まで一気通貫で携わることができる ★配合・味決めが評価され、自分の開発商品が大手コンビニに並ぶ ★ベビースターの技術を基盤に、プロテイン・健康領域など新市場へ挑戦 ★フレックスタイム制/平均残業約20h/年休120日で、開発に集中できる環境 ■募集背景 当社では「食品の菓子化」を開発コンセプトに、年間100品以上の新商品開発を行っています。 既存ブランドの強化に加え、健康領域・新カテゴリへの展開を進める中で、実務経験を活かし開発をリードできる人材を募集しています。 ■職務概要 「ベビースター」や「ブタメン」、パン素材のラスクスナック、 プロテイン系スナックなどを対象に、新製品の研究開発業務をお任せします。 基礎研究よりも「どうすれば商品として世に出せるか」を重視した 実用寄り・商品企画寄りの開発スタイルが特徴です。 ■業務内容 ・新製品開発・製品仕様に関する研究開発業務全般  (配合・仕様の検討、試作) ・ラボスケールから製造ライン安定稼働までの落とし込み ・商品企画フォロー、味決め・官能評価 ・製品パッケージ進行・表示作成、法令確認 ・賞味期限設定・品質確認 ・原価計算、知財管理、新技術の探索 ※常時5〜6品目を並行担当 ※1案件あたり約半年(短期案件は3か月程度) ■この仕事ならではのやりがい (1) 一気通貫の達成感 自分で配合した商品が、店頭に並ぶ実感があります。 (2) 担当領域の広さ 一人ひとりの裁量が大きく、菓子・即席麺・健康系・土産向け商品など複数カテゴリに携われます。 (3) 提案のしやすさ 経験年次に関係なく、「この味の方がいいのでは?」という提案が歓迎され、実際に商品へ反映される文化があります。 ■組織構成 開発・品証本部 研究開発部 統括本部長:1名、副本部長1名 研究開発1部:10名 研究開発2部:12名 ※中堅層が少なく、早期に役割・裁量を広げやすい環境です。 ■入社後・キャリア まずはリーダー候補として、新製品開発の実務を担っていただきます。 将来的には、 ・新ブランド開発 ・プロジェクト型(1年単位)での商品立上げ などにも挑戦可能。 「もう一本の柱となる商品を生み出す」そんなフェーズに関われる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市一志町田尻428-1 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(喫煙室設置)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 520万円〜673万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜350,000円 その他固定手当/月:31,700円〜40,000円 <月給> 306,700円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎開発手当(15時間相当) ◎役職手当 ※当社規定およびスキルを考慮して設定。 ※経験・スキルにより、リーダークラスではなくメンバークラスでの打診可能性あり。 ■昇給:年1回(8月/前年実績7%) ■賞与:年2回(6月・12月)※直近2年平均5.5ヶ月 ■モデル年収:551万円(38歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 正確性を重視しており、繁忙によるミスが起きないように組織内でフォローしており平均20時間ほどです。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝※会社カレンダーによる ■誕生日休暇、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程に基づき支給 家族手当:配偶者(10,000円)子供(3,500円) 寮社宅:※福利厚生その他参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金規程より決定 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度 ■資格取得手当 <その他補足> ■引越費用は規定に基づき会社負担※契約業者利用もしくは入社後精算 ■借上社宅制度(三重エリア) 社内規定により適用、非適用があります ・独身者の場合、社宅借上上限額48,000円(30%程度の上限超過まで可能、超過分は自己負担)に1−5年目まで21,000円にて入居可能 6年目以降、居住年数に応じた個人負担割合にて入居可 ・ファミリー世帯の場合、社宅借上上限額70,000円(30%程度の上限超過まで可能、超過分は自己負担)に居住年数に応じた個人負担割合の家賃で入居可能

選考について

対象となる方

■必須条件 ・食品業界やそれに近似した業界における商品開発経験 (菓子・即席麺・加工食品・調味料など分野不問) ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験 ・中堅以上のポジション・役割のご経験 ・自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件 ・食品表示に関する知識 ・ISO9001やHACCPなど食品衛生管理に関する一般的な知識 ・食品表示法以外の食品に関する法令の知識 ・原材料、原価計算、知財に関する知識 ・食品表示検定初級・中級合格

会社概要

会社名

株式会社おやつカンパニー

所在地

三重県津市一志町田尻428-1

事業内容

■事業内容: 菓子・食品製造販売 主な製品:ベビースター、ブタメン、BODY STAR、パンスナック菓子 等

従業員数

437名

資本金

100百万円

売上高

21,355百万円

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《東証プライム上場企業/正社員募集》山崎製パンのパン・和洋菓子の製造・仕分け・ルートセールスドライバーのいずれかをお任せ☆コツコツ作業が中心 【製造】 ・自社製品(パン・和洋菓子)の製造 ┗仕込み・成型・焼成・包装をお任せします 【仕分け】 ・完成した製品を所定のケースに仕分け ・仕分けた製品をトラックへ積み込み 【ルートセールスドライバー】 ・スーパー・コンビニ等へルート配送 ・製品の店舗搬入作業、新製品の紹介や売場提案、受注 ヤマザキで「正社員」として安定して働く魅力 ◇東証プライム上場企業の正社員になれる 誰もが知る大手有名企業の一員として、安定した働き方を実現できます。大手ならではの待遇・制度面も魅力のひとつです。 ◇地域に密着して働ける ご希望の勤務地で働くことができ、転居を伴う転勤もありません。長く働き続けることができます。 《創業70周年》大手ならではの待遇の良さが魅力♪ ★創業70年超の安定食品メーカー企業 ★転勤ナシ!好きな街でずっと働ける※勤務地は選択制です ★充実した研修未経験でも安心 ★月収38万円以上も可 ★月9日のお休みの他に年間で自由に取得できる休日が9日付与 ★退職金制度・賞与年2回支給 ★家族手当・都市手当など各種手当あり ★社会保険完備!福利厚生充実

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年収

300万円~450万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 店長 販売・接客・売り場担当 エリアマネジャー・スーパーバイザー 基礎・応用研究(食品メニュー開発・中食・外食) 製品開発(食品メニュー開発・中食・外食)

【まずはできることからスタート!】大人気和菓子店のSVとして、ディスプレイの企画立案から予算管理、スタッフ育成など担当店舗の全てに携わります! 【雇入れ直後】 SVとして複数店舗のマネジメントをお任せします! 《主な業務》 ◆販売計画 ⇒売上データやお客様の動向等を確認し、 店長と協力しながら、商品展開などの販売戦略を立案。 ◆販促企画 ⇒キャンペーンやディスプレイ、チラシなどの 施策を企画・実行し、集客や売上UPにつなげます。 大きな裁量を発揮し、お客様とスタッフを笑顔に♪ 販売戦略、予算策定、販促企画から、スタッフの教育まで 店舗運営に大きな裁量を発揮できるのがSV。 「どんな商品を売る?」 「どんなキャンペーンを打つ?」 「どんなディスプレイでアピールする?」 など、各店舗の店長やスタッフと協力して 自らの手で繁盛店を創ることができる、やりがいを感じられる仕事です!

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