【新宿】電気設備設計◆フレックス・リモート導入/転勤無/土日祝休/消防・建築設備専門の設計事務所株式会社明野設備研究所

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仕事内容

〜施工会社出身の先輩社員も活躍中◎/リモート制度あり/3名前後のチーム体制で勤務/部内の約半数が中途入社者で馴染みやすい環境〜 ■職務内容: 当社の設計部にて電気設備設計をお任せします。首都圏を中心に全国各地の様々な公共・民間建物の設備が設計対象です。 ■職務詳細: ・設計業務:PCでの作図作業、機器類等の選定作業 ・積算業務:専用ソフト、専門図書を用いて工事費算出 ・工事監理:施工者と連携して総合的に問題なく工事の完成を進めます ※3名程度でチームを組み、2〜3件の業務を並行して進めます。 ※個人宅からホテルやオフィスビル、庁舎、劇場、歴史的建造物まで、新築も改修も多種多様な建築物の設計・積算・監理と竣工まで担います。 ※対応エリア:関東周辺多いです。案件によっては全国出張もございます。 ※夜間勤務は、基本的にはございません。 ■組織構成: 電気設備設計は8名(女性2名、男性6名)が対応しています。 ■業務のやりがい: 多様な用途の建物に接し、様々なことにチャレンジができます。官公庁や有名建築家との関わりの中でSDGsな建築についてご自身の環境への思いを具現化できます◎ ■就業環境: フレックスタイム、テレワークの導入で自由度の高い勤務形態です◎各自の裁量で一日のスケジュールを組めます。 テレワークは、週1回程度取得している者が多いです。 また、業務の一部は外部に委託している為、社員の残業も20時間以内まで削減できております。 子育て中の方も安心して勤務でき、ご家庭状況によっては遠方への出張等の配慮も可能です。 ■当社について: 1967年に設立し、創業58年の長期経営企業です。個人宅から庁舎やホテル、オフィスビル、劇場、歴史的建造物まで、幅広く公共・民間建物の設備を設計しています。受賞歴も多数あり、2024年度総務省消防庁長官賞も受賞しています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区百人町2-27-7 ハンドレッドサーカスイースト 勤務地最寄駅:JR総武線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※超過時には別途残業代を支払います。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜323,790円 その他固定手当/月:53,000円 固定残業手当/月:23,672円〜78,210円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,672円〜455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:4ヶ月(R6年度実績) ※業績に応じて賞与とは別に、決算賞与を支給 (3年連続支給/昨年度実績1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・標準労働時間1日8時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 夏季休暇(7〜9月で任意の5日)、年末年始(5日以上)、創立記念日(5月)、有給休暇(入社半年後10日付与)、受験休暇(年5日)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇※実績あり、育児休暇※実績あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:・社会保障完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格補助制度あり(合格した場合支給※会社規定による) <その他補足> ・資格手当あり(一級建築士、建築設備士ほか) ・資格取得支援:手当あり ・時短勤務制度あり ・年間休日132日、仕事とプライベートの両立が出来ます。 ・社内外の講習会や展示会に参加して設計者として成長できます。 ・心身共に健康な生活が送れるよう、年一度の健康診断やストレスチェック、産業医の面談、スポーツジム会員制度があります。 ・在宅勤務、時短勤務制度あり ・交通費全額支給(上限:月100,000円) ・服装自由

選考について

対象となる方

■必須条件: 建築の電気設備設計のご経験 ■歓迎条件: 建築設備士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社明野設備研究所

所在地

東京都新宿区百人町2−27−7ハンドレッドサーカスイースト ハンドレッドサーカスイースト

事業内容

◆建築設備設計(基本設計・実施設計) ◆工事監理(設計・工程・品質監理) ◆コンサルティング(助言・提案・調査・診断) ※すべての建築物の基本構想~工事監理、竣工まで行っています。 ◇1967年設立、創業55年。 設備設計の単独としては規模の大きい事務所です。 ◇年間約100件の物件数。 個人宅から庁舎やホテル、オフィスビル、劇場、歴史的建造物まで、幅広く公共・民間建物の設備を設計しています。

資本金

36百万円

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600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

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