【飯田HDグループ/未経験歓迎◎】既存営業◆住宅外壁の修理提案◆残業15H程◆研修充実◆職人歓迎株式会社エイワンプラス

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仕事内容

【未経験から営業にチャレンジ♪2〜3か月のOJTあり/面接1回/・月残業15h・完全週休二日制(日+他曜日)/住宅手当や退職金制度など福利厚生充実/東証プライム上場の飯田ホールディングスグループで安定性◎】 ■業務内容: 株式会社アーネストワンにて戸建住宅をご購入されたお客様へ外壁診断の実施・外壁塗装工事のご提案をお任せします。 <具体的なお仕事の流れ> (1)先輩に同行し診断や提案方法など習得後単独での業務を開始。 (2)点検のご提案住宅を購入されたお客様へ郵送・架電にて定期点検をご案内。  お問い合わせがあったお客様へスケジュール調整を行います。 (3)現地での点検・調査チェック項目に沿って、建物の構造体に異常がないかを点検。  修理・メンテナンスは基本的に専門業者へ依頼、点検後には診断書の作成等を実施。 (4)工事・メンテナンスのご提案外壁診断書をもとに、お客様との打ち合わせ  ※建物の改変を伴う業務は含みません <営業方法> お客様は飯田グループHD 傘下のアーネストワン社からご紹介となります。そのため無理な飛び込み営業などはございません。 またノルマはございません。評価も100%定性評価(仕事への取り組み姿勢、ミスなく業務を遂行できるかなど)となります。 ■未経験歓迎!安心の教育制度あり! 住宅の点検やそのために必要な専門器具の使い方など、2〜3か月程度のOJTがございます。ほとんどの方が未経験スタートなのでご安心ください。 ■就業環境 ・月の残業は15h程度 ・完全週休二日制(日+他曜日) ・長期休暇・特別休暇制度充実 └年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇等 ■企業について ・東証プライム上場の飯田グループHDの安定基盤 年間売上約1兆4000億円、関東屈指の住宅メーカー・飯田グループHDの一員である当社。東証プライム市場上場グループの確かな経営基盤があるからこそ、長期的にご活躍いただける環境を整えられています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都西東京市西原町1-2-2 ルネサンスフォルム田無1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 476万円〜546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜355,000円 <月給> 260,000円〜355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給(入社1年未満は対象外) ◆賞与年2回(7・12月) ◆インセンティブ有 └チーム予算達成 4〜15万円支給 ◆交通費全額支給(50,000円まで) ◆残業代全額支給 ◆住宅手当(月30,000円※規定あり) ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆モデル年収:年収600万円 入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・月の残業は15h程度

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 完全週休2日(日+他週1日)、夏季(お盆)、年末年始、GW休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円迄 住宅手当:月30,000円/世帯主かつ自己名義で居住、扶養有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:継続勤務2年目より <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当あり <その他補足> ◆昇給あり(入社1年未満は対象外) ◆賞与年2回(7・12月) ◆交通費全額支給(50,000円まで) ◆残業代全額支給(課長以上の役職者除く) ◆住宅手当(月30,000円/世帯主かつ自己名義で居住で扶養あり、月15,000円/世帯主かつ自己名義で居住で扶養なし) ◆役職手当 ◆退職金制度 ◆各種社会保険完備 ◆休憩室あり ◆屋内禁煙

選考について

対象となる方

■必須要件:下記、両方を満たす方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・何かしらの社会人経験がある方 ※高卒以上 ・職人歓迎です! ■□■□お人柄重視!ポテンシャルでの採用です!■□■□ 営業、販売、サービス業、施工管理、建設現場の職人、公務員、自衛官、塾講師 など未経験者歓迎!

会社概要

会社名

株式会社エイワンプラス

所在地

東京都西東京市西原町1-2-2 ルネサンスフォルム田無1F

事業内容

■事業内容: 住宅の保守、メンテナンス、損害保険代理 ■会社の特徴: 住宅にまつわる商品・サービスの提供を通じて、お客様の「夢のマイホーム」を支えています。 住宅大手・飯田ホールディングス傘下の株式会社アーネストワン。その子会社として、住宅関連の設備の販売やリフォーム・メンテナンス、火災・地震保険などを提供しています。東京を拠点に、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡にも展開中です。誠実な対応をモットーに、今後もお客様の理想の住まい実現をサポートしてまいります。

従業員数

93名

資本金

60百万円

売上高

1,880百万円

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600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【飯田HDグループ/未経験歓迎◎】既存営業◆住宅外壁の修理提案◆残業15H程◆研修充実◆職人歓迎

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