【新宿】人事担当◆採用〜給与・社保まで幅広くお任せ/原則定時退勤/60年以上の安定基盤一般財団法人あんしん財団

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仕事内容

【金融業界×社会保険手続き等経験者歓迎/裁量権◎ご自身が主体となって行動できる環境です/年休125日・土日祝休み】 当社の人事部にて、採用業務や給与・社会保険など、人事業務を幅広く担当いただきます。エージェント・求人媒体の運用から面接実施、入退社手続き、給与計算や社会保険対応など一貫して携わることで専門性やスキルを高めることができます。残業は繁忙期以外は基本的には発生せず、9:00〜17:30を基本とした働き方を保つことが出来るためワークライフバランスを整えることもできます。 ■職務詳細: 採用業務は2名チームで行うため、協力しながら対応いただくことが可能です。 以下の業務に併せて、業務改善や新しい提案などを行っていただける方を新しく募集しております。 ・中途採用業務全般(エージェント対応、求人媒体運用、書類選考、面接実施) ・給与計算、社会保険・税務関連手続き、年末調整業務 ・入退社、産休・育休、休職に関する各種手続き・補助金申請 ・人事制度運用補助、福利厚生・研修等の企画運営サポート ・上記に付随する人事部内の各種庶務業務および改善提案 ■組織体制: 人事部は部長のもと、社員4名+派遣社員1名で構成され、40〜50代が中心の組織です。 福利厚生など新しい企画や提案、意見などを言っていただける風通しの良い環境です。 採用業務は部門全体で対応しており、各人材企業ごとに担当が分かれております。 また、給与・社保業務も周囲と協力しながら対応いただきます。 今回ご入社いただく方には、採用活動や給与・社会保険業務など人事部業務全般に携わっていただきます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、中小企業向けに特定保険業や災害防止活動、福利厚生・健康増進支援を行い、日本の中小企業の成長と働く人の安心を支える公益性の高い法人です。比較的安価な保険・福利厚生パッケージを通じて、会員企業の人材定着や職場環境の改善にも貢献しています。人事総合職として採用・労務のみならず、将来的には研修や福利厚生企画、他部門への異動など多様なキャリアも可能です。安定した基盤のもと、社会的意義の高いフィールドで人事のプロを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー21F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 520万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,040円〜352,800円 <月給> 305,040円〜352,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ■業績賞与あり ■年収例: 年収805万円/41歳/入社3年目 年収966万円 /管理職/43歳/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:原則定時退勤となります。残業が発生した場合でも月5h程度となります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■通信教育支援 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■慶弔見舞金 ■映画・旅行等割引制度 ■支度料・引越費用・赴任者家賃手当等支給(転居を要する転勤の場合)

選考について

対象となる方

■必須条件: 〜金融業界でのご就業経験かつ以下のご経験をお持ちの方〜 ・採用業務に携わったご経験をお持ちの方 ・給与計算や社会保険に関わる業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・人事部にて幅広い業務のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

一般財団法人あんしん財団

所在地

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー21F JR新宿ミライナタワー21F

代表者

理事長|山岡 徹朗

事業内容

中小企業における特定保険業を実施するとともに、災害防止活動を促進し、福利厚生事業を実施し、中小企業の健全な発展と福祉の増進に寄与することを目的としています。 ■中小企業における特定保険業 ■中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 ■中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 ■中小企業の福利厚生に関する事業 ■中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 ■中小企業の職場環境改善に対する指導援助 ■広報誌の発行 など

従業員数

193名

資本金

133億円(2024年3月期実績)

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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