仕事内容

〜みずほフィナンシャルGと日本製鉄をバックボーンに街づくりを行う総合デベロッパー・日鉄興和不動産のグループ会社/年間休日122日/ノルマ等無く、<管理>に集中できる環境〜 ■業務内容: フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。(業界平均12~15件程度) 基本的にお住まいに近い物件を担当頂き、日鉄興和不動産『リビオ』シリーズを中心に規模の大きな物件がメインです。 <業務詳細> ・管理物件の定期巡回 ・修復・修繕計画の企画・提案 ・理事会の運営サポート、会計報告等 ・管理員の労務管理や指導等 ■働き方 物件管理戸数が平均より少なく、新規開拓等も無いため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、所定労働時間7時間30分に対し平均残業時間は20~30H程度です。 また、フレックス勤務、時間有給の導入、リモートワークの拡充を進めており、フレックス勤務については10:00〜15:00をコアタイムとして、7:00〜10:00/15:00〜22:00がフレキシブルタイムです。 ※ノルマ等もないため<管理>に集中できる環境です! 業務のDX化も推進しており、2〜3年のうちに業界トップクラスのDX化を目指しております。 ■同社の特徴: グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、着実に安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。 ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、住まいに対する顧客の思いも様々です。またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。また建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7F 勤務地最寄駅:JR各線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜670万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜418,000円 <月給> 255,000円〜418,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は残業代を加味した理論年収です。選考によって上下することがあります。 ■経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)※年間平均4.0ヶ月分 ■時間外手当:全額支給(管理職除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均20〜30時間程度 ※直行直帰可

休日

週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 水曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <教育制度・資格補助補足> OJTにて業務を覚えていきます。 <その他補足> ■資格手当 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(資格取得費用や奨励金を支給) ■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。ライフサービス約2,000メニュー、リゾート&トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、特典が利用できます。 ■最大70歳まで雇用延長できる可能性有(総合的に考慮して延長可否は判断)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・マンション管理のご経験 ■歓迎条件: ・資格/管理業務主任者

会社概要

会社名

日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

所在地

東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7F

事業内容

■事業内容: ・マンション各種施設の管理、組合運営に関する業務 ・ビル各種施設の管理、運営に関する業務 ・建築物の設計、監理、施工、工事に関する業務 ・不動産の取引に関する業務 ■事業の特徴: ・マンション管理(管理員業務、フロント業務、組合会計業務、保守点検業務、清掃業務、長期修繕計画)…同社のマンションサポートでは、日常の管理やメンテナンス技術に基盤においたライフラインの確保等を行っています。進化するマンションライフのコミュニティプロデューサーとして「誠実」に、そして「創意工夫」をした、考えるマンションサポートに取り組みます。 ・ビル管理…同社のビル管理は、オフィスビルをはじめ商業施設、社宅、寮など幅広くサービスを展開しています。設備管理業務、清掃業務、警備業務等の各分野に置いて高度な専門知識、技術を培った優秀な専門スタッフが実施します。 ・売買、賃貸…広いところへ住みたい、都心や郊外に住みたい、転勤で部屋を貸したい/借りたいなどライフステージに応じて住まいへの思いはさまざまです。同社はマンション管理の実績とノウハウに加え、広いネットワークを生かし、部屋の売買の仲介、賃貸業務を幅広く展開しています。 ■提供サービス: ・大規模修繕工事…専門家の立場から、建物全体の修繕、リニューアル、意思決定(時期、資金計画、発注先等)といった大規模修繕のプロセスを一貫してサポートします。 ・サービスデスク24…生活の利便性を高めるコンシェルジュ、豊かなマンションライフをサポートします。

従業員数

1,148名

資本金

100百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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仕事内容

社員の平均年齢

【品川】マンション管理◆40代〜50代活躍中/フレックス/所定労働7.5h/日鉄興和不動産G

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