【神奈川】鉄鋼材の運搬ドライバー/年間休日129日/正社員登用100%/創業70年の老舗企業藤原鋼材株式会社

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仕事内容

〜100年企業を目指す老舗鋼材専門商社/年休129日・残業ほぼなし/午後の時間が自由に使える♪/正社員登用率100%・働き方改善が叶う◎〜 お任せするのは、各種鋼材(形鋼、鋼板、鉄筋、パイプ等)の運搬業務。 運搬商材が大きいものや重いものが多くなっているため、力に自信がある方にオススメ。運搬ドライバー経験のある方も歓迎です! \このお仕事のポイント/ ◎年間休日129日! ◎早朝に勤務開始の8時間勤務のため、午後の時間が自由に使える! ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み ◎賞与年2回あり ◎入社1年後適性を判断し正社員登用 あなたのスキルを100年企業を目指す老舗鋼材商社で活かしませんか♪ ご応募お待ちしております。 ■業務内容: ・商品の納品・回収・引き取りまたは完成品の配達・在庫の配達 勤務地は希望に応じて川崎市か座間市の拠点となります。 引き取り担当と配達担当、担当ごとに勤務時間が異なります。 引取:6:00〜15:00 休憩時間60分 配達:7:00〜16:00 休憩時間60分 ■同社について: 創業から70年、現在は「目指せ100年企業へ!」をスローガンに、鋼材を提供してる専門商社です。取引先は、大手から中堅中小のゼネコン、産業プラントメーカー、鉄鋼材加工会社等幅広く、400社以上と取引をしています。更なる提案力の向上を目指した営業体制の強化を行っており、業務改善や企業価値の向上に努めています。 ■当社の強み ・鋼材の仕入から販売、加工手配、物流までをワンストップでハイクオリティに提供可能! ・お客様に対するきめ細かな配慮や、難しい要望にも対応できる加工技術といった「付加価値」を創り出せる! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 座間支店 住所:神奈川県座間市広野台2-9-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/相武台前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎支店 住所:神奈川県川崎市川崎区浅野町6-19 勤務地最寄駅:鶴見線線/昭和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 月給:基本給=本給+歩合給 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:30歳未満独身で賃貸物件に一人暮らしの社員が対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度有り

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許 ・重量物運搬経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

藤原鋼材株式会社

所在地

東京都港区麻布十番1-7-3 藤原ビル

事業内容

■事業内容: 鋼材全般の販売・加工業務を行っています。

従業員数

65名

資本金

100百万円

売上高

13,642百万円

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不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

《大手ならではの福利厚生・研修制度》東京ガスGrのオフィスビルや新宿パークタワーなど大規模施設の電気や空調を点検・メンテナンスします。 ◎電気、空調など建築設備の定期点検 ◎保守/修繕等の維持管理、各施工管理 ◎設備機器の運転操作、監視 ◎協力会社への修繕依頼、工程管理 ◎省エネなどの設備改善提案 ◎クライアントからの問い合わせ対応 など ◎社内の情報共有 など ※配属先やあなたのスキルに合った業務を担当いただきます。 仕事のしやすさ・働きやすさが選ばれる理由! ★クライアントと距離が近い! 東京ガスの本社ビルや大規模複合施設など案件の多くは、親会社「東京ガス不動産(株)」の保有物件なので、情報共有や調整がスムーズ! ★好環境で無理なく活躍! 有給取得率91%、男性育休取得率78%など高い水準を誇ります。 「旅行に行けるようになった」など社員からも好評です♪ 東証プライム上場グループならではの環境も魅力! ◎年間休日125日(交代勤務は121日以上) ◎残業月18h程 ◎有給取得率91%(時間休OK) …2年目以降は20日付与 ◎男性の育休取得率78%(2025年度) ◎充実の手当&福利厚生 ◎財形貯蓄、退職金制度 無理なく安心して働けるため、社員の定着率も抜群! 「安定、安心の会社で働きたい」が志望動機で入社した社員もいます◎

【仮設事務所などの配送設置スタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

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株式会社オーダ工業

勤務地

神奈川県横浜市青葉区

年収

~396万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

建設現場などで使用される仮設事務所や休憩室(プレハブハウス)の配送・組立・撤去業務をお任せします。 ※プレハブハウスの種類によってはシンクの設置に伴う簡単な給排水工事もあり。 【配送エリア】 神奈川県横浜市を中心とした県内および東京23区など関東一円。 もちろん高速道路の利用もOK! ※1日の担当件数は、1件~4件程度(設置内容による)。 【段階を踏んで少しずつ!】 最初は先輩スタッフの助手として業務スタート。OJTで仕事の流れや組立方法を学びます。 シンプルな構造のプレハブハウスから担当し、段階を踏みながら複雑な組立作業にも挑戦、という流れ。 困ったときはいつでも会社に相談できるほか、現場では協力会社のベテランスタッフがサポートしてくれることも。基本的には1人で作業を進めますが、必要なときに相談できる環境です。 ※業務は2週間~1カ月程度で一通り覚えられる内容です。 【具体的な作業内容は?】 電動ドライバーなどの工具を使用し、ボルトやネジを締めてパネルや部材を組み立てます。作業内容はシンプルで、1棟あたり2~3時間程度で完成するケースがほとんどです。 また、現場では建設業者と設置場所の確認といった簡単な打ち合わせがありますが、専門知識は必要ナシ!明るい挨拶や基本的なコミュニケーションができれば十分です。 【「無理なく」を当たり前に】 扱う建材は、小さなパーツで1~2kg程度、最も大きな建材(サンルーフ)は15kg程度。先輩が建材を運びやすくなるコツを伝授。加えて、身体への負担を抑えるため、できる限りトラックを近くに停車させるなど建材を運ぶ距離が短くなるよう工夫しています。 従事する業務の変更範囲:変更あり(希望に応じて、将来的にメンテナンス業務へのジョブチェンジも可能です) ◆就業場所の変更範囲 転勤の可能性:なし

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

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京王線の“安全”を支える【保線・土木・建築部門 技術員】

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【鉄道のエキスパートとして活躍】鉄道構造物・線路・駅の保守管理/工事監督/計画/設計業務や連立事業の施工管理に従事 ★丁寧に指導します! 《土木部門》 ◆高架橋・ホーム・トンネルの補修・設計・点検業務の発注・管理 ◆保守業務のDX検討 トンネルなど、土木構造物の維持管理のための検査・補修、新しい構造物の設計・建設を行います。 《保線部門》 ◆作業に向けた現場確認・書類作成・打ち合わせ ◆レール更換工事(夜間)の監督 ◆補修工事の発注・管理 ◆保守業務のDX検討 ◆総合高速検測車(DAX)を用いた架線や線路の状態確認  日々の運行で生じるレールの摩擦やゆがみなどのデータ測定・メンテナンスを行っています。 《建築部門》 ◆駅や鉄道施設の修繕・設計・点検業務の発注・管理 建物メンテナンスに関する一連の業務を担当し、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントも行っています。 《連立事業》 ◆連続立体交差事業の施工管理 他 京王線の笹塚から仙川駅間付近にかけて、道路と鉄道との連続立体交差事業を行っています。 入社後の流れ ★OJTで基礎からスキル習得 入社後は先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら、保守・点検・施工の手順を覚えていきます。 ★資格取得支援あり 一生モノの技術が身につき、スキルアップ可能。 多くの技術員が複数の資格を取得しています。 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【神奈川】鉄鋼材の運搬ドライバー/年間休日129日/正社員登用100%/創業70年の老舗企業

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