仕事内容

【CNTの事業化フェーズ・製造プロセスの立案~企画まで携われる】 ■具体的な業務内容: ・直近のテーマとしては、パイロット設備を用いたCNTの合成、精製、プロセス開発  当面はCNT案件に従事頂くが、今後会社状況次第では他テーマ(基礎化学品、機能化学品、ヘルスケア等)へ異動もありえる。 ・製造能力増強に向けた設備改造・拡張の企画および実行 ・材料特性・品質向上に寄与する合成・精製プロセスの開発(分析・評価を含む) ・分散液・インク・複合材料などの形態開発、製造および評価 ・顧客要求に基づく材料仕様の最適化および試作・サンプル対応 ■本ポジションのミッション: ・先端ナノ材料・機能性材料の事業化推進 (直近のテーマとしてはカーボンナノチューブ) ・中長期開発テーマとしての製造技術・製品開発の確立と高度化 ・自社が保有するパイロット設備を活用した材料の合成・精製・プロセス開発 ・生産設備のスケールアップおよび量産技術の確立による事業拡大 ・半導体・電子材料分野を中心とした顧客への技術提案・サンプルワークの推進と新規需要の開拓 ■キャリアイメージ(1年後): ・CNTのパイロット設備の操作・プロセスを理解し、CNTの合成・精製を自立して実施できるレベル ・設備構造やプロセス条件を理解し、パイロット設備の改造・拡張に関する検討・計画に参画できるレベル ■キャリアイメージ(3年目以降): ・種々の担当材料領域に関する知見を深め、品質向上や特性制御に寄与する合成・精製プロセス開発を主導しているレベル ・顧客要望に応じた材料設計(分散液・インク・複合材料等)の開発を主導し、製造・評価まで一貫して推進できるレベル ・スケールアップや量産化を見据えたプロセス最適化・設備検討をリードできるレベル ・開発現場を牽引し、チームや関係部門を巻き込みながらプロジェクトを推進できる存在 ■当社のカーボンナノチューブ(Carbon Nanotube : CNT)は、MEIJO eDIPS法により合成され、他の炭素系材料と比較して、100〜1000倍の導電性能を実現しています。CNTは先端材料であり、鋼の20倍の強度、銅の10倍の熱伝導性、アルミの半分の密度、シリコンの10倍の電子移動度を持つと言われています 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 総合研究開発センター 住所:兵庫県尼崎市大高洲町9 勤務地最寄駅:阪神線/尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 598万円〜739万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,250円〜428,750円 <月給> 343,250円〜428,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に含まれるもの(職務給、ライフプラン支援金、賞与) ※上記年収に含まれず別途支給されるもの(残業代、交通費、住宅手当、その他手当) ※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:40

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月10時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日出勤: 有り(装置の長時間運転試験、顧客対応、データ整理と解析など) ■年末年始、夏季、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり 寮社宅:社宅・独身寮あり ※入寮・入居条件あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> ■日常面 クラブ活動、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談 ■お祝い 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成 従業員持株会 ■生命保険関係 団体扱い保険(生保・損保) ■もしもの場合に備えて 弔慰金支給、災害補償(休業補償、障害補償、遺族補償など)、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何らかの製造業における生産設備の設計、保全、改造、導入いずれかの実務経験 ・設備能力増強、工程改善の企画および実行経験 ・社内外関係者と連携したプロジェクト推進経験

会社概要

会社名

株式会社大阪ソーダ

所在地

大阪府大阪市西区阿波座1-12-18 JPタワー大阪19F

事業内容

当社について: 1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア1位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。

従業員数

1,017名

資本金

15,871百万円

平均年齢

42歳

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~

業種職種

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【神戸の住まいを、笑顔にしよう**】■神戸市内の市営住宅を中心とした住まいや店舗等のリフォーム・修繕を対応★まずは先輩のアシスタント業務から \公共案件中心で安定性抜群/ 市営住宅の退去後リフォームや修繕を 中心に手掛けます。 《ハイブリッドな働き方で毎日が新鮮》 工期内の進行を管理しながら、 カーテンレールを設置したり、 フローリングを張り替えたり、 現場作業もあります。 同じ作業の繰り返しではないので、 マンネリ化とも無縁! 具体的には? ▼準備:調査・写真撮影 ▼不用品の確認・撤去作業 ▼ふすま・畳・フローリングの段取り ▼清掃などの段取り ▼こまごましたものの取り付け ▼終了:工事完了後の撮影・報告書作成 ★作業現場は基本、神戸市内の市営住宅なので、 遠方の案件はなく、作業が終わればスムーズに 帰ってこれる場所ばかりです!

月給30万円以上/直行直帰OK/年休129日【技術スタッフ】

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街の交通安全を守る”白線”を引く【技術スタッフ】月給27万円~

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【作業は2~3名のチームで担当】交通安全に欠かせない、道路や駐車場などの”白線”を引くお仕事です ★明石海峡大橋や国際イベントなど実績多数! 道路の白線・横断歩道、駐車場の区画線などの ラインを引き、地域の”安全”を守ります! 一般道路、高速道路、駐車場でのライン塗り直し  ⇒ ”道路の化粧直し” とも称されています! 道路標識やガードレールなどの設置 「明石海峡大橋」「大型国際イベントの駐車場」 など、大規模スポットの実績も多数♪ ココもCHECK!働くポイント ★雨天の場合お休みになることも …もちろん収入は減りません!進捗次第で早帰りする日も ★熱中症対策も万全! …冷凍庫にアイスを常備&電動ファン付き作業着を支給 ★資格取得支援あり …取得費用は会社がサポート!(規定あり) ★不規則な働き方ナシ …遠方出張や長期間夜勤が続くことはありません!

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【尼崎】カーボンナノチューブの量産プロセス開発(事業化にも携わる)プライム上場/機能化学品シェア1位

株式会社大阪ソーダ
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