まちづくり【プロジェクトマネジメント/管理職候補】不動産ディベロッパー京阪電鉄不動産株式会社

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仕事内容

【業務内容】 快適な社会の創造を目指すため《まちづくり》に携わっていただき、管理職候補として、まちづくり(土地区画整理・再開発・都市計画等)に関わるプロジェクトマネジメント全般をお任せいたします。 同社のステークホルダーに対して、まちづくりの中心的存在として、ステークホルダーの行動特性を把握しながら事業を牽引して頂きたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■土地開発に関する行政等協議、許認可申請業務 ■土地区画整理組合・再開発組合等における事務運営 ■設計コンサルタント、ゼネコンへの発注、進捗管理 ■権利者、近隣への事業説明、調整、土地買収などの交渉 ■進出企業等のリーシング 【担当者コメント】 同社は、京阪電鉄(東証プライム市場上場)100%出資の不動産総合ディベロッパーになります。 快適な社会の創造を目指し、ニュータウン開発・分譲マンション開発事業などを複合的に手掛け、京阪電鉄から独立してから20年間で売上高を約15倍に成長させており、京阪グループの中核的企業として成長を続けています。 現在は関西圏のみならず首都圏にも展開し、大型マンションプロジェクト・都心部でのオフィスビル開発も手掛け更なる事業拡大を図っています。 同ポジションにおいては大規模な《まちづくり》に中核的な存在として関わることができ、快適性・利便性を追求した趣のあるまちづくりにチャレンジすることが出来るやりがいも大きいポジションへの配属になります。 デザイン・プラン・コミュニティの形成など、絶えず新たな挑戦を続ける同社において更なるキャリアアップを目指すことが可能です。

働き方

勤務地

大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号OMMビル15階

交通

■京阪電鉄京阪本線『天満橋』駅 徒歩1分 ■Osaka Metro谷町線『天満橋』駅 徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 600万円〜900万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 【想定月収】 363,636円~545,454円 【その他】 ■賞与:年2回(昨年実績:年4.5ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■試用期間:3ヶ月(勤務条件・待遇に変更なし)

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無し

勤務時間

9:30〜18:30 (実働8時間) ※休憩時間60分

休日

■年間休日120日 ■完全週休2日制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(5日・一部有給休暇含む) ■年末年始休暇(9日・一部有給休暇含む) ■長期・連続休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 年間休日数:120日

特徴

年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)

採用人数5名以上

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■通勤手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士:5,000円/月) ■資格取得支援制度(宅地建物取引士・ハウジングライフプランナー等) ■研修支援制度 ■ストックオプション ■家賃補助手当(上限:20,000円/月、別途規程あり) ■財形貯蓄制度 ■親睦会 ■京阪グループカフェテリアクーポン ■無料スティックドリンク・ウォータサーバーあり ■社員旅行 ■事業部別研修 ■役職別研修 ■KEIHANビジネスセミナー(京阪ホールディングス(株)が実施)の研修 ■通信教育制度(期間内に修了した場合、受講費を全額支給)

応募条件

応募資格

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要ない <その他必要資格> 【必須条件】 ■ゼネコン・設計コンサルタント・行政いずれかの立場で《まちづくり(プロジェクトマネジメント)》のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■(いずれか必須)技術士/1級・2級土木施工管理技士/1級・2級建築士/土地区画整理士/宅地建物取引主任者の資格保持者 【歓迎条件】 ■特になし 【求める人物像】 ■ステークホルダーに対し中心的存在として、これらの人たちの行動特性を把握し事業を牽引できる方 ■柔軟な発想で失敗を恐れず果敢にチャレンジできる方 ■新しいニーズに応えるチャレンジ精神を持った方

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会社概要

会社名

京阪電鉄不動産株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル1F

事業内容

■事業内容: (1)マンション・戸建等の開発と建設、売買仲介 (2)住宅のリフォーム及び家具・室内外装飾用品などの販売 (3)その他前各号に関連する事業 ■同社が提供する3つの価値: 同社は、京阪グループの経営理念「人の暮らしに夢と希望と信頼のネットワークを築いて、快適な生活環境を創造し、社会に貢献します。」の実現に向け、顧客に提供する「3つの価値」を定めています。 ・安心安全…信頼される高品質の住宅を提供します。 ・暮らしやすさ(過ごしやすさ)…素敵な住環境を提供します。 ・心の豊かさ…心のこもったサービスを提供します。

従業員数

179名

資本金

3,394百万円

平均年齢

43歳

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勤務地

-

年収

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業種職種

ゼネコン サブコン 住宅(ハウスメーカー) その他(建築設計・積算)

お任せしたいのは、当社では工場管理と呼ばれるお仕事。 当社工場内で敷鉄板の清掃・保管 などを手がけるスタッフの指示・管理を行います。 【職務内容】 ■敷鉄板・仮設資材の受注管理 ■敷鉄板・仮設資材の整備・管理 ■工場内・屋外の作業状況の見回り、作業状況の点検・指導 ■工場スタッフへの指示出し、安全管理 など 【敷鉄板の清掃・保管について】 建設現場などから敷鉄板が返ってきたら、まずは荷下ろしからスタート。 その後は鉄板についた雑物を落とし、表面の錆や傷などの凹凸をグラインダーで直します。 1日に各工場で対応する鉄板は約100枚、曲がっている場合はプレス機を使用して曲がりを直します。 【作業計画と安全第一が基本】 重機なども用いて作業するため、何より安全第一で作業を行います。 時にはイレギュラーな対応も発生しますが、予定通りに資材を出庫できるよう、作業計画を常に見直し業務を行います。

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【業務内容】 開発用地の地上げ、取得を担うポジションでご活躍いただきます。 情報収集・戦略立案・交渉までを一貫して担っていただき、 これまでのご経験を活かして頂きながら、プロフェッショナルとして 開発用地へのアプローチを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■対象物件の情報収集、状況把握 ■査定や事業計画の立案 ■立ち退き、地上げ交渉 ■権利関係の調整 ■売買交渉、売買契約 【担当者コメント】 同社は収益不動産・資産運用コンサルティングをメイン事業として 手掛けており、不動産会社でありながらも建築機能を自社に保有し、 不動産×建設を組み合わせた様々なサービスを提供しています。 2013年に創業してから年々成長を続け、常に増収増益を実現しています。 2031年までの売上1000億円超・経常利益100億円超を目指しており、 エリアも順次広げ、現在は更なる成長を目指すフェーズに突入しています。 また同社の特徴としては、年齢・入社歴は一切関係なく実力次第で正当な 評価がなされることが魅力となっており、求める能力と役割を明確化し 成果には正当な報酬を支払うことをモットーにしています。 社員一人一人のアイディア・意見を吸い上げる環境が整っており、 代表自らの決断が早く、何事もスピーディーに進めることが出来ることも 組織としての強みになります。

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建築施工監理【発注者側/東証プライム市場グループ】修繕工事/監理業務

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

450万円~525万円

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設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は、不動産ディベロッパーの東証プライム市場上場のグループ企業として、グループで手掛ける 不動産管理から他社・個人オーナーの様の物件も管理も手掛け、全国に357棟・14,076戸超えの物件を管理しています。 今回は《建築施工管理》として、現場常駐ではなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理をお任せ致します。 主に賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における監理業務をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■原状回復工事及び工事監理 ■模様替え・リフォーム工事全般 ■デザインコンサルティング ■マンション・ビルの長期修繕計画 ■大規模改修工事のコンサルティング、大規模改修工事監理 ■特殊建築物調査報告書作成 【担当者コメント】 同ポジションでは発注者側の立場になりますので現場常駐はなく、工事監理がメインになりますのでオフィスワークもございます。 関西圏がメインにはなりますが、中国地方・九州・東海・関東など出張もございます。 働き方改革に力を入れておりますので、残業時間削減に取り組んでおり18時には自動でPCがシャットダウンされるようになっています。また時短勤務の導入や、テレワーク導入など働きやすい環境作りに日々取り組んでいる企業になります。

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