【神戸】携帯ショップスタッフ/インセンティブあり/正社員/豊富なキャリアパスあり株式会社エイトカンパニー

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仕事内容

■業務概要: ご来店されたお客様の受付や接客、販売のお仕事です。 ■業務内容詳細: スマートフォン・タブレットなどの販売や各種プランのご案内をするお仕事です。 お客様のご要望を聞き商品や関連サービスなどのご紹介、新規契約・機種変更などのお手続きをお願いします。 ■キャリアパス 8月より新事業立ち上げの背景もあり、マネージャーやグループマネージャーなどマネジメントのキャリアパスや、店長、グループ長など店舗管理など その人の希望に合わせたキャリアパスが描けます。 入社3年目で店長やマネージャー職を任されている方もいます。 ■評価制度 複数の管理者が公平に従業員を評価しており、年に1回昇格のチャンスがあります。毎月しっかりと実績を積み重ねていけば、未経験で入社したスタッフでも1年未満で副店長に昇格することが可能です。努力が正当に評価される環境なので、頑張りを認めてもらいたい方に向いている会社です。 ■魅力: ・ソフトバンクが提供する研修の他、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので未経験の方でも安心して仕事をはじめられます。 ・毎日使用するものなので、スタッフ自身も知識が増えて私生活でも活かせるかも! ・頑張りはしっかり評価いたします◎ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> ソフトバンクショップ岡本 住所:兵庫県神戸市東灘区岡本1-4-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ソフトバンク御影クラッセ 住所:兵庫県神戸市東灘区御影中町3-2-1 御影クラッセ3F 勤務地最寄駅:阪神線/御影駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ソフトバンク 神戸住吉 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉宮町7丁目1-6 吉田ビル1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 固定残業手当/月:27,500円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 327,500円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例: ・4,600,000円/入社3年目・27歳 ・6,000,000円/入社10年目・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 1日あたりの実働時間:8時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇6日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月9日〜10日(シフト制) 年間有給休暇6日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■時短勤務制度あり

選考について

対象となる方

■必須要件 MCPCスマートフォン・モバイル実務検定の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社エイトカンパニー

所在地

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート203

事業内容

■事業内容: 携帯電話などの販売及び代理店業務 ソフトバンク及びワイモバイルの携帯電話ショップを運営しています。 現在はソフトバンク1店舗(神戸市東灘区)、ワイモバイル4店舗(神戸市東灘区、神戸市灘区、大阪市平野区、松原市)運営しています。 2017年には、直営店全店が携帯電話ショップの認定制度である「あんしんショップ」に認定されました。

従業員数

31名

資本金

20百万円

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年収

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 販売・サービス職

【直近1年で仲間が数名増加!マイナビ転職から入社したメンバーも活躍】電気を安全に使える環境をつくる仕事 ★早期の収入UPも目指せます 以下いずれかを希望や適性、経験などを考慮してお任せします。 【電気工事士】 建物で電気が使えるようにするための工事を担当します。 新しい建物の電気設備の取り付け 建物のリニューアルに伴う電気工事 照明やコンセントの交換・増設 工場内の設備メンテナンスに伴う電気工事 【施工管理】 工事スケジュールの作成 工事の進み具合や品質・安全面の確認 打ち合わせ 必要な資材の手配 各種書類作成 など 【エリア】 姫路~神戸エリアがメイン。 遠方への出張は基本的にありません。 経験を活かしたい方も、これから学びたい方も歓迎 【経験者は即戦力として優遇】 経験に応じて現場をお任せ。 早期に中心メンバーとして活躍いただける環境です。 経験者は入社時から月給34万円以上を保証しており 最大で60万円も可能です。 【未経験者も安心を】 2~6名(平均4名)のチームで進めており 分からないことはすぐに相談しやすい体制です。 年166万円の賞与実績!収入アップを叶える転職を 賞与は決算賞与を含めて3回あり 好調な業績は社員にしっかりと還元! 夏:100万円 冬:33万円 決算賞与:33万円 昨年は合計166万円の賞与を支給するなど 業界トップクラスの厚待遇をご用意しています。 スキルや資格をお持ちの方も 満足いただける体制が整っています。

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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仕事内容

社員の平均年齢

【神戸】携帯ショップスタッフ/インセンティブあり/正社員/豊富なキャリアパスあり

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