【豊橋市】飲料の製造オペレーター◆業界未経験歓迎◆大手コンビニチェーン向け/転勤なし/マイカー通勤可株式会社T・Fホールディングス

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仕事内容

\異業界からの応募歓迎◎きれいな工場で働ける!コンビニに並ぶ“あの商品”をあなたの手で/働きやすい環境(無料駐車場併設・残業10-20時間程度・基本土日休み) 愛知県豊橋市の工場にて、大手コンビニ向けチルド飲料・惣菜などの製造業務をお任せします。 新商品の立ち上げにも関われる、やりがいのあるお仕事です。 主な業務内容: ・原材料の投入・設備の操作 ・製造ラインの監視・点検 ・設備洗浄・メンテナンス ・製造日報の記入・原料準備など ■入社後の流れ: 配属先には充填・包装・品質管理などがあります。 前職の経験や適正、配属先の希望を伺った上でいずれかの部署に配属され、マンツーマンで先輩社員が教えます。 ■組織構成: どの配属現場も最低2名体制で行っています。配属先によっては4名・5名体制の場合もあります。平均年齢は30代中盤ぐらいです。 ■ポジションの魅力: ◇福利厚生も整っており、年間休日121日、平均残業時間も10時間〜20時間と働きやすい環境を作ることに努めています。飲料メーカーなため、夏場が繁忙期となるため、1年単位の変形労働時間制を年間で調整を行っています。 ◇平均年齢の若い会社のため、経験のある方が必要とされ、自身の意見が大きく採用される可能性が高いです。 ■キャリアパス: 未経験者・経験者の方もご希望と適正によっては、管理職等へのキャリアパスがあります。 ■当社について: オリジナル飲料商品を開発するトーヨービバレッジ株式会社のグループ会社として事業を展開しています。 コンビニエンスストアにて販売されるチルドカップ飲料(PB商品)の製造を手掛ける企業として設立し、業界ではトップクラスの売上高を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 株式会社T・Fホールディングス第二工場 住所:愛知県豊橋市植田町字新津田29-3 勤務地最寄駅:豊鉄渥美線/植田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 280万円〜675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円〜450,000円 <月給> 186,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回/前年度実績:合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜17:30(交替制)

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月10時間〜20時間■配属先によって日勤帯のみの場合もあれば、交替制の場合もあります

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■概ね土日休となります。土曜出勤があった場合は振替休日で調整 ■祝日、年末年始、お盆、GW、慶弔休暇※社内カレンダーによる ■産休育児休暇:制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:子ども手当/定額月10,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり ■資格支援制度あり (フォークリフト全額会社負担) <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■制服付与 ■通勤手当補足:電車通勤の場合…上限月20,000円/自動車通勤の場合…当社規定の計算式に基づきガソリン代を支給

選考について

対象となる方

■必須条件:!業界未経験歓迎! 何かしらの製造工場での勤務経験 ■歓迎条件: ・食品製造の経験 ・製造オペレーターの経験 〜下記いずれかの経験・資格をお持ちの方は歓迎します〜 ・役職経験者/フォークリフト免許/食品衛生関連資格

会社概要

会社名

株式会社T・Fホールディングス

所在地

東京都渋谷区神宮前2-25-4

事業内容

■事業内容: 飲料・食品の受託製造、卸 ■事業の特徴: オリジナル飲料商品を開発するトーヨービバレッジ株式会社のグループ会社として事業を展開しています。 コンビニエンスストアにて販売されるチルドカップ飲料(PB商品)の製造を手掛ける企業として設立し、業界ではトップクラスの売上高を誇ります。 ■企業理念: ・同社は、常に美味しさを大切にした商品造りを目指します。 ・同社は、顧客の目線で常に創造的で革新的な商品開発を目指します。 ・同社は、商品造りを通じて顧客の心の幸せをサポートする企業を目指します。

従業員数

17名

資本金

9百万円

平均年齢

41歳

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《特殊な工法で将来性抜群◎》■建物の改修・解体の準備として、不要な素材・汚れを専門機械・高水圧で削り落とす作業全般をお任せ。★チームで安心! ▼STEP1:下準備・密閉養生 周囲に粉塵が飛び散らないように シートで作業空間を確保します。 ▼STEP2:除去作業 水圧のパワーで表面を剥がす 「ウォータージェット工法」で 効率を上げて安全に除去します。 または壁や天井に薬液を浸透させて柔らかくし 研削工具や専用ヘラを使って削り落とします。 やりがい│建物の再出発を支え、安全な暮らしを守る 古い建物を安全に解体・改修するには、 アスベストの確実な除去が絶対に欠かせません。 私たちが丁寧に取り除くことで、 解体や改修工事の安全なスタートラインが整い、 近隣住民や利用者の方々の健康への不安を払拭できます。 作業を終え、感謝の言葉をいただける達成感は格別です!

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【転勤なし★残業10時間以内★完全週休2日制】生活に欠かせない物流を“陰”で支える!公共工事を中心とした港湾土木工事の施工管理業務をお任せ! 労務管理 工程管理 安全管理 取引先との打合せ etc... 同時に複数の現場を担当することはありません!一つの仕事に集中できます! 工事の割り振りや協力会社の選定も土木部長が担当しているので、自分の業務に集中できる環境です! ★施工エリアは、愛知や三重なので転勤の心配もありません♪ \3週間の長期休暇も取得できちゃう♪/ 公共工事がメインのため、各案件の規模が大きいことも当社の特徴。一つの案件が終わると長期休暇が取得しやすく、メリハリのある働き方ができます!最長で3週間ほどのお休みも取れるので、海外旅行に行く社員もいるほどです!自分の時間も大切にしながら、キャリアアップを目指していきましょう!

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