仕事内容

<電気工事士資格(Ⅰ種もしくはⅡ種)を活かせる/残業月平均20〜30時間/資格取得などキャリアップ可能> 当社は、IHI、三菱、川重の各社から大型プラントの現地工事用仮設電源設備の計画、施工を元請けとして行っています。 今回、当社において大型プラント(原子力、LNG関連など)の現地工事用仮設電源設備の施工現場の監督員をお任せします。 ■具体的な業務の内容について ◎工事受注後の工事計画、日程などの策定補助 ◎現地において、工事の監督(最初は監督補助) ■出張について 長くても2カ月程度の出張が月に2〜3回程度発生します。出張エリアは全国です。 ■工期情報について 当社は元請として工事を受注しており、受注額は年間500百万円程度、工事個所は3〜4か所です。 ■組織構成 男性4名(40代2名、50代2名) ■キャリアパス 早ければ3年後には、1級電気施工監理技士の資格を取得していただきます。 (入社時点で、1級電気施工管理技士の資格をお持ちの方は対象外) ■当社について ◇私たちは「技術で地域を支え、未来を創る」という理念のもと、電気工事、用排水施設の維持管理、自動昇降散水機の事業を展開しています。 ◇当社では、すべてのプロセスを自社内で対応できるため、細部まで行き届いたサービスを提供可能です。これにより、質の高い施工と長期的な信頼関係を実現しています。 ◇創業以来、地域に密着した企業活動を続けており、公共施設や住宅の電気設備工事、揚排水施設の安定稼働、自動昇降可能な散水機の導入など、地域社会の幅広いニーズに応えてきました。

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県鴻巣市本町2-4-40 勤務地最寄駅:JR高崎線/鴻巣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 沖縄県を除く全国の現場 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜450,000円 その他固定手当/月:30,000円〜50,000円 <月給> 430,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(8月・12月※昨年度実績:年間総計3ヶ月分) ■昇給:年1回(4月※昨年度実績:1箇月単位で2.5%程度本人の成績による) ※経験スキルにより3年程度で管理職任用の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業平均月時間:20〜30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 夏季休暇、GW、年末年始

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限2万円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続5年から <定年> 60歳 再雇用制度:有/上限70歳まで <教育制度・資格補助補足> 資格取得時一時金として支給 <その他補足> 各種社会保険完備

選考について

対象となる方

■必須条件: ・電気工事の現場監督経験のある方 ・電気工事士(Ⅰ種もしくはⅡ種)の資格を保有している方 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士(1級もしくは2級)を保有している方 <必要資格> 必要条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士

会社概要

会社名

広総業株式会社

所在地

埼玉県鴻巣市本町2-1-7

事業内容

■事業内容 (1)電気工事事業 国内のエネルギー関連設備である原子力発電所、火力発電所、再生可能エネルギー設備、およびLNG(液化天然ガス)や重原油の貯蔵・供給設備の現地建設工事において、信頼性の高い仮設電源設備を提供しています。電気工事においては、これらの設備の設計、据付、運用に必要な高い技術力と確かな実績を誇り、安全かつ効率的なプロセスでお客様のニーズに応えます。 (2)用排水施設の維持管理 埼玉県内の用排水設備における掘付工事や保守管理業務に携わり、安定した水環境の提供に貢献しています。親水公園での「噴水」や「せせらぎの流れ」などの設備も手掛け、地域住民が安心して利用できるよう設計から施工までを一貫して行っています。 (3)自動昇降散水機事業 自動昇降散水機「マグランド」は、ゴルフ場やサッカー場、ラグビー場、野球場など広い施設に最適な散水システムです。ノズルが昇降する設計で、風の影響を抑えながら効率的に散水を行います。さらに、コンピュータ制御により散水の範囲や量を細かく調整でき、芝生や地面を健康に保ちながら水資源の有効活用を実現します。 ■当社の特徴 ◇確かな技術力 豊富な経験・実績を基盤に、河川ゲート設備、用排水ポンプ設備の電気設備に関する設計・調査・建設に応えます。特にプラント用仮設電源工事に関する経験・実績は多く、多様な要望に応えられる体制を整えております。 ◇柔軟な開発対応力 多様化する顧客ニーズに応えて、新規事業・機器開発を行っております。 自然の雨に近い状態で散水できる自動昇降散水機の開発により多くの顧客から高い評価を受けております。 ◇信頼度の高いプラント維持管理能力 高度な計測技術、余寿命診断能力を駆使してプラントの保守、機器更新、故障時の迅速対応までプラントを最適に保つためすべての分野でサポートします。

従業員数

21名

資本金

20百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

<電気工事士資格保持者>プラント仮設電源設備の施工管理(全国出張あり)◆完全週休2日/再雇用制度あり

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