【佐賀県/唐津市/未経験歓迎】建設資材のルート営業◆創業100年の地場優良企業/転勤なし◆株式会社ウチダ

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仕事内容

◇◆佐賀県・唐津市/未経験OK!/転勤なし/創業100年の地場優良企業/各種手当類充実◆◇ ■POINT: 【WLBを整えやすい】年末年始・お盆・育児休暇といった休暇に加え、各種手当類も充実しております。また育児休暇取得実績もありますので女性も安心して長期就業が可能です。 【未経験の方でも積極採用】安定企業で未経験としてキャリアを積むことができます!実務は先輩社員が丁寧にサポートしながら学んでいただくため、未経験者でも安心して就業できます。 【安定した土台】同社の取引先はゼネコン、建築会社、学校、官公庁、一般個人など多岐にわたります。長年当社が築いてきた信頼関係があるため安定した受注を実現しております。 ■業務概要: 建築資材のルート営業を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・営業部門では鉄鋼製品・建築資材/セメント・生コンクリートを取り扱いしており、メインは鉄鋼製品・建築資材の営業活動を行っていただきます。取引先の工事予定の情報を入手し、必要な資材のヒアリング・提案や、見積もり対応・発注・納品を行っていただきます。 日頃からお客様に顔を見せつつ、お客様と信頼関係を築いておくことが重要です。“人”で判断するお客様も多いため、日ごろから仲良くさせて頂いている取引先からは県内で工事があるという情報を頂ける事もあり、営業の醍醐味とも言えます。 <営業スタイル> 【組織構成】営業部男性6名 *平均年齢:55歳 【営業先】建設会社 【既存:新規】9割既存・1割新規*飛び込みやテレアポはなく、既存顧客からの紹介での新規対応です。 【担当エリア】唐津市内、伊万里、有田をエリア等/宿泊を伴う出張はございません。 【目標】個人目標はございませんがチームの目標はございます。配属予定の部署では、現状7割程度目標達成している状況です。 【キャリアパス】営業と経験を積んでいただき、将来的には管理職候補としてご活躍出来る方を期待しております。 【研修】既存スタッフのOJTによる研修がございます。3か月程度で担当顧客を持っていただき、2〜3年位で一人立ちの流れを予定しております。 ■1日のスケジュールイメージ: ∟出社→朝礼参加→社内メールチェック→営業訪問準備→車で3〜4社訪問→夕方に会社に戻ってくる→事務作業で企業情報入力→見積・請求対応 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 唐津営業所 住所:佐賀県唐津市和多田西山4−3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 353万円〜452万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):153,500円〜180,000円 その他固定手当/月:64,000円〜97,500円 <月給> 217,500円〜277,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回※過去実績4.80ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業、休日出勤合わせ、10〜30時間/月程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 日・祝 他(4月〜9月…第2、3、4、5土曜、10月〜3月…第2、4、5土曜) 年末年始(5日)、盆(3日)、年次有給休暇(法定による、10日〜)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり※7,500円/月 家族手当:配偶者および子供2人まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:財形退職金制度※勤続3年以上、再雇用あり※65歳迄 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■役職手当 ■特技手当 ■営業手当 ■通信手当 ■宿舎手当

選考について

対象となる方

■必須条件: \業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/ ■歓迎条件: ・建材(セメント、鋼材、生コン)の営業経験 ・建設、土木に関する業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社ウチダ

所在地

佐賀県佐賀市駅南本町6-7 北部町工業団地

代表者

内田 一二三

事業内容

■事業内容: 当社は、建設・土木資材の総合商社です。生コンクリート製造/販売、各種建設/土木資材卸販売、建設土木事業、石油製品販売、不動産事業(貸しビル/駐車場)を行っております。

従業員数

52名

資本金

30百万円

平均年齢

45.3歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が119%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【 コーディネーター 】転勤なし/土日祝休み/20代活躍中 ※v

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株式会社コプロコンストラクション

勤務地

-

年収

300万円~1500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 不動産運用・管理

【 研修が充実 】建築プロジェクトにおけるスタッフの管理やスケジュールの調整、事務作業をお任せします ※出張や夜間対応は基本的にありません スタッフの管理 スケジュールの管理・調整 書類作成 工事に必要な資材の発注 など 勤務地は47都道府県の中から お好きな場所を選ぶことができ、 各プロジェクト先へ配属します。 ※出張や夜間対応は発生しません 国家資格への挑戦も全力で応援します! 資格取得を目指したい方に対して、社内の模擬試験をクリアすれば、建設資格に特化したe-Leaningアカウントを1年間付与。各資格の取得に必要な知識の学習や過去問の解説をPC・スマホで受講することができ、合格を後押しします!また、資格に合格した場合、各資格毎に5~20万円の祝金を支給します(※社内規定あり) いまの悩み・不安をコプロで解消しよう! ▼転職前 「出張ばかりで家族と過ごす時間がない…」 「いつ転勤になるか分からず将来設計ができない…」 ▼コプロに転職後… 「転勤がないし、年収も上がってマイホームを購入できた!」 「出張がなく休みも多いので家族との時間がかなり増えた!」

未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

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株式会社ワーキテクノ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

未経験OK【スクール企画運営(広報/事務/営業など)】月給30万~

未経験OK【スクール企画運営(広報/事務/営業など)】月給30万~

株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー その他公務員

【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【カーバイヤー】未経験OK|初年度年収448万可|年休120日

【カーバイヤー】未経験OK|初年度年収448万可|年休120日

株式会社ネクステージ

勤務地

-

年収

400万円~900万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 一般事務・アシスタント バイヤー・ディストリビューター

【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施! 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ(年収600万円)、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ&待遇!】 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

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