【金沢/U・Iターン】法務〜企業法務・M&A・ガバナンスまで幅広く挑戦〜/スタンダード上場/土日祝休三谷産業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【社宅・借り上げ制度充実/スタンダード上場/金沢発商社・メーカー・ITの複合企業/年休120日以上/土日祝休】 ★創業90年以上・東証スタンダード上場の技術商社グループ ★企業法務からM&A・知財・ガバナンスまで幅広く挑戦できる法務ポジション ★金沢本社勤務・事業部門と連携し経営に近い立場で活躍可能 ■職務内容 当社グループの事業活動を法務面から支えるポジションとして、事業部門や経営層と連携しながら、企業法務・コンプライアンス・ガバナンス領域を幅広く担当していただきます。 ・国内外の契約書の作成・審査・交渉支援 ・法務相談対応、新規事業・新規取引における法的リスク整理 ・取締役会運営、コーポレートガバナンス関連業務 ・グループ会社を含む法務・コンプライアンス体制の整備・強化 ・法令改正対応、社内周知・教育 ・知的財産権の管理・活用対応(特許・ノウハウ等) ・M&A、組織再編(合併・会社分割等)対応 ・社内規程、契約書ひな型、業務ルール整備 ・トラブル・紛争発生時の初期対応、外部専門家との連携 ■ポジション魅力 契約審査や法務相談に留まらず、新規事業支援、ガバナンス強化、M&A、知財対応まで幅広い経験を積むことが可能です。事業部門のパートナーとして経営に近い立場で活躍でき、法務の専門性を高めながら事業成長に直接貢献できます。 ■就業環境: 土日祝休み、また、所定労働時間が7.5時間で就業環境も良好です。 ■当社の特徴: <事業内容> 当社は6領域(化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー)に事業展開しています。 5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとしての開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。 また、新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市玉川町1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は残業手当・各種手当・賞与を含む想定金額です。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日・祝日・年末年始・特別休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:家賃補助あり 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 資格手当有 <その他補足> 確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度、社有寮(江東区)、社宅(横浜市)※その他借上制度あり、保養施設(軽井沢6ヶ所、伊豆)、資格手当など
選考について
対象となる方
■必須条件 ・企業における法務業務の実務経験をお持ちで契約書の作成・審査経験がある方
会社概要
会社名
三谷産業株式会社
所在地
石川県金沢市玉川町1-5
事業内容
■会社概要: 三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。 商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。 また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
従業員数
564名
資本金
4,808百万円
売上高
80,541百万円
平均年齢
41歳
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