【神戸】インフラ設備の保守・保全◇三菱重工G/資格取得支援有/チームで業務を推進/幅広い設備を経験MHIファシリティーサービス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜インフラ設備に関わる業務経験をお持ちの方/三菱重工の工場内設備の保守・保全/次世代を担う人材を募集/福利厚生充実/資格取得支援制度有/1チーム3〜4名でフォロー体制◎〜 ■求人の魅力 \高いスキルが身に付く/ 各種工作機械の精度確認、調整、修理及び保全業務を通じて、各種公的資格取得に必要な基礎知識が取得でき、業務に必要な資格は社費で受験し取得することが可能です。 \三菱重工Gの安定基盤で働く/ 当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。工作機械、各種生産設備などの工場インフラ設備の監視・保全・メンテナンスを通じて、安定稼働と省エネを実現し、高度な技術力と安全管理体制を強みに、信頼性の高いサービスを提供しています。 ■業務内容 神戸造船所内の工場インフラ設備の保守・保全の業務をお任せします。 対象となる工場インフラ設備は工作機械、周辺機器、各種生産設備となります。 ■業務詳細 ・工作機械の精度確認、調整、修理 ・工作機械周辺機器、各種生産設備の保守保全 →作業は基本2人以上の共同作業となるので安心です! ※設備の変化に気づき、状況に応じた判断と丁寧な確認を行うことが重要になります。 ■組織体制 ・作業長1名・副作業長1名・技能職6名の組織となります。 ・チームで報共有しながら作業を進めていきます。 ■働く環境 ・月2回程度の休日出勤あり(但し振替休日・代休制度あり) ・年間休日127日、平均残業30時間/月、有給取得率90% ・入社後の資格取得を会社費用で支援。取得時の報奨金制度あり ・幅広い設備を扱うため、運転管理・保全の基礎知識を段階的に習得可能です ■当社について 当社は、三菱重工グループの一員として、工場や事務所のエネルギー供給・設備管理を専門に担う企業です。電気・圧縮空気・水・蒸気などのインフラ設備の運転・監視・保全を通じて、安定稼働と省エネを実現し、高度な技術力と安全管理体制を強みに、信頼性の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,200円〜283,600円 その他固定手当/月:13,800円 <月給> 230,000円〜297,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回(6月、12月)約6.7ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業:月30時間程度割増賃金:時間外1hにつき3割割増、休日出勤の場合は1hにつき4割割増
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)国民の祝日 メーデー(5月1日)、夏季、年末年始 その他休暇(結婚、出産、忌引、リフレッシュ、ショートバケーションなど)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定に基づき支給) 家族手当:扶養家族数に応じてファミリーサポート手当を支給 社会保険:確定拠出型年金制度あり 退職金制度:勤続1年以上の社員に支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、スキル教育、技術教育など 資格取得支援制度、資格手当、資格取得報奨金 <その他補足> ・各種休暇制度 時間単位休暇、積立休暇、ショートバケーション休暇、 ボランティア休暇、結婚休暇、忌引休暇など ・昼食費補助 ・資格取得支援制度 ・三菱重工健康保険組合 ClubOFFに加入することで各種優待を利用可 ・企業型確定拠出年金制度 ・三菱重工持株会制度
選考について
対象となる方
■必須要件: ・設備保全、機械の保守・点検・工事などのご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
MHIファシリティーサービス株式会社
所在地
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル
事業内容
■事業内容: 三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、福利厚生施設等の管理・運営・保全及び各種受託業務他
従業員数
1,300名
資本金
50百万円
平均年齢
48.7歳
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