【在宅勤務可】オープン系SE（リーダー候補）◆上流工程×大手案件多◆残業8.4H／社員ファースト文化株式会社CPS
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仕事内容
〜エンジニアファースト×健康経営優良法人に認定／社員定着率96%／残業月10H未満＆有給取得平均14.9日／AWSスキルアップ支援充実〜 ■当社について 当社は、SAP導入支援、Web系システム開発、クラウド環境構築、そしてPM・PMO支援を含むビジネスコンサルティングの4事業を展開するIT企業です。取引先の上場企業は85%となっており、大手企業を中心とした顧客基盤を持っています。 ■職務概要 ・オープン系システムエンジニアとして、業務用Webシステムの要件定義〜開発・保守まで幅広くお任せします。 ・リーダー候補として、上流工程への参画や若手メンバーの育成・マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 ・これまでのご経験に応じ、Webシステム開発、ECサイト構築、データ分析、ERP連携などのプロジェクトへアサインします。 ・特にAndroid・iOS領域は今後強化予定のため、モバイル分野でチームをリードできる方は歓迎します。 ＜開発環境＞ Java／C#／C／C++／Python など ■案件例 ・大手製菓会社の社内基幹システム刷新 ・大手航空会社の車両整備システム改修 ・不動産向けパッケージシステム設計（フルリモート） ■同社の魅力 （1） “社員ファースト”文化 ◇成長につながらない案件は受注しない判断を行い、無理なアサインは一切行いません。 ◇年次のキャリア面談では志向や目標を丁寧にヒアリングし、運用保守から開発・新規構築への挑戦など、着実にステップアップできる環境を用意。 ◇社員の声がオフィス増設や制度改善に反映されるなど、会社づくりに関われる風土も特徴です。 （2）社員同士のつながりを強める環境 当社ではなるべくCPSのメンバーでチームを構成しプロジェクトに参画できるよう努めています。 また社内では、チャットでの日常的な情報共有や、月2〜3回の勉強会など、知識・経験をオープンに共有する文化が根付いています。 ■働く環境 ・平均残業時間8.4h ※残業時間は本社で管理し、高負荷時は営業が顧客へ直接働きかけるなど、働き方も会社主導で守っています。 ・平均有給取得日数：14.9日／年休取得率90％ ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、振替休暇の申請を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 東京サテライトオフィス 住所：東京都中央区入船1-2-1 PMO八丁堀Ⅳ 11階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,515円〜476,730円 その他固定手当/月：20,431円〜28,604円 固定残業手当/月：55,725円〜78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,671円〜583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職のご年収に応じて決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業昨年実績平均8.4時間(2025年度実績)
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇は入社３か月後に付与、以後毎年4月に付与※初回付与日数は入社月によって変動 ・平均有休取得率86.5％(2025年度実績) ・夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：■在宅勤務手当あり（月5,000円）※諸条件あり 退職金制度：※前払退職金として毎月の給与に上乗せして支給 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種外部教育、アカデミーの受講、認定資格の取得については全額会社負担（社内勉強会あり） ■TOEIC(R)テスト(R)テスト奨励金（取得スコアに応じて奨励金を支給する制度により、社員全体の英語力向上を推奨） ＜その他補足＞ ■リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与) ■人間ドック、婦人科検診の費用補助（健康診断の他、人間ドックや婦人科検診を受診した際にも会社が補助） ■インフルエンザ予防接種費用補助（接種費用一部補助） ■ベネフィットステーション会員（従業員とその家族がショッピングやレストラン等幅広くサービスを受けられる） ■ITS福利厚生施設（健康保険組合により様々な施設の割引使用が可能） ■オフィスグリコ、CPSカフェ（東京オフィス）
選考について
対象となる方
■必須条件： 事業会社での開発・保守経験1年以上（言語不問） ■歓迎条件： ・Java、SQL、C#.net、VB.net、PHP、C、C++での開発経験 ・Android、iOS開発、DB：ORACLE、PostgreSQL、eclipseなど ・リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社CPS
所在地
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-12-1 カタヤマビル9F
代表者役職
代表取締役
代表者
百々 和幸
事業内容
■事業内容 ・ERP導入支援 システム化の構想フェーズから、業務分析、Fit／Gap、要件定義、開発、テスト、移行、導入支援、本稼働後のサポートまで計画段階から支援します。また、ロールイン、ロールアウト、オフショア開発、近年では主流となっているグローバルプロジェクトについても、経験豊富な同社のSAP認定コンサルタントが顧客のプロジェクトを成功へと導きます。
従業員数
50名
資本金
30百万円
売上高
631百万円
平均年齢
33歳
