仕事内容

★給与計算・労務管理・採用・教育まで一貫して携われる人事ポジション ★外部専門家へ相談可能・専門性を高めながらキャリア形成できる環境 ■職務内容 医療法人の人事担当として、医師約30名、その他スタッフ約40名の労務・人事業務全般をお任せします。 ・給与計算業務を担当していただきます ・勤怠管理業務を担当していただきます ・シフト管理業務を担当していただきます ・職員ごとの労働契約書作成・管理を担当していただきます ・採用業務を担当していただきます ・社内教育・研修関連業務を担当していただきます ・人事領域における外部委託先との連携・調整を担当していただきます ・人事労務に関する各種相談対応を担当していただきます ■就業環境 ・医師約30名、その他職員約40名規模の組織 ・給与計算、勤怠管理、採用、教育まで幅広く担当可能 ・人事領域の専門外注先との連携体制あり ・人事課題について外部専門家への相談可能な環境 ■ポジション魅力 労務管理から採用、教育まで幅広い人事業務に携わることができるポジションです。医療法人特有の人事運営や医師の契約管理など専門性の高い経験を積むことができます。また、外部パートナーと連携しながら業務を進めるため、実務スキルだけでなく調整力や企画力も高められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-4-1 六本木ヒルズハリウッドビューティプラザ3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 332万円〜398万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 <月給> 220,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験値による手当あり ■昇給:入職1年経過した職員対象に毎年4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業:10〜15時間程度

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 土曜日半日営業あり:月に1回程度、実働4時間の午前半日勤務あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最短最安経路にて全額 住宅手当:本人名義に限り20,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> ・年1回、ドックレベルの職員健診。 ・当院採用サプリ/化粧品は職員価格で購入可。 ・院内受診時、医療費払戻あり。→入職後に共有。  (診療費のみ・一部治療に除外あり)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・人事労務に関わる何かしらの業務経験がある方

会社概要

会社名

医療法人社団ケアリージェンシー

所在地

東京都港区六本木6-4-1六本木ヒルズハリウッドビューティプラザ3F 六本木ヒルズハリウッドビューティプラザ3F

事業内容

■事業内容 当院は「外来診療」と「人間ドック・健診」を併設し、両施設の受診データを一元管理することで、受診者の身体の変化を速やかに捉え、各専門医とコメディカルの連携のもと、未来までも見据えた医療を提供しております。 一般外来は一般内科・循環器内科・糖尿病/内分泌内科・呼吸器内科・消化器内科・泌尿器科・皮膚科の専門医が在籍、健診センターでは低線量CTや新たなオプション検査項目を導入、さまざまなコースを揃え、最新設備を活用した高品質な診療提供に努めております。 また当院サービスとして、医療通訳士による英語通訳を行っております。 近年、日本への渡航者や在住の外国人に向け、皆さまの日本での時間がより良いものになるよう、安心してご受診いただける環境を整えております。 DX化に伴い、モバイル診察券・自動受付機・自動精算機の導入、人間ドックも予約サイトによりいつでも予約いただけるなど、システム面の充実もしております。 ・アクセス:東京メトロ日比谷線六本木駅直結となり、雨でも濡れずに出勤可能な通いやすい環境です。 ■理念 「人と医療の距離を縮めること」 これをテーマに、日々の忙しい生活の中でより良い専門医の診療を身近に受けられる環境を整えています。 また、患者さんと医師が対等に向き合え、互いに信頼関係が育める医療を目指しています。 本格的診療と最新医療装置により、迅速・正確な診断を追求しています。 ■優位性 ・ミニマル空間にCT・超音波・内視鏡検査などを配置、スピーディな診療のよる早期発見・早期治療を行います。 高度医療が必要な場合、当院専門医におけるネットワークで周辺医療機関との連携を図ります。 ・医療通訳士の在籍により、英語圏の受診者にもご来院いただいています。 ■働きやすさ ・駅近・最新設備:東京メトロ日比谷線六本木駅直結の好立地に加え、診療・検査オペレーションがスムーズです。 ・効率的な導線:健診と外来の併設により、検査〜結果説明やフォローアップまで連続性のある医療提供が可能。 医療従事者として受診者の継続支援に集中できます。 ・決済・受付の整備:自動精算機やスマホアプリのバーコード対応など院内の運営が効率化され、現場の負担を軽減しています。

従業員数

40名

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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自社コスメの広報・企画営業として、取引先提案、商品説明会、イベントPR、販促企画を担当します。 ブランドPRも営業も経験できる仕事内容 お取引先様への商品説明・提案 美容展示会やイベントでのPR 販促資料づくり、広報企画のサポート あなたの言葉と言葉遣い、洗練された立ち振る舞いが、 ブランドの価値を直接高めていきます。 将来的には、日本国内だけでなくアジア市場向けのマーケティングや、 教育チームの立ち上げなど、コアメンバーとしての活躍も期待しています。 スキルに合わせた高水準な収入と柔軟な働き方 想定年収は美容業界内でも非常に高水準な給与体系です。 年間休日125日に加え、 コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制を導入しています。 オンとオフのメリハリをつけ、 私生活を大切にしながら美容のプロとして長く活躍できる環境です。 丸の内という立地で充実したプロライフを。

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【六本木駅直結】人事労務※給与計算・採用・研修◇残業10〜15h/基本1回面接◇安定の医療法人

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