仕事内容

〜急成長不動産デベロッパー/上場グループ/昇給年4回/家族手当・住宅手当など福利厚生充実〜 ■業務概要: 都内・神奈川県を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」を中心に、不動産の賃貸管理業務をお任せします。 東京都・神奈川県を中心に管理戸数を拡大しており、オーナー様・入居者様双方にとって最適な賃貸管理をサポートしていただきます。 配属先はリーシング・更新のいずれかとなります。面接を通じてご本人の経験・希望を伺いながら、適性を踏まえて決定します。 <具体的な業務内容> ■リーシング ・仲介会社(客付け業者)とのネットワーク構築・情報収集 ・入居申込〜契約締結までの手続き(審査、契約書作成、鍵の管理等) ・賃貸条件の交渉・調整 ・空室対策の提案(賃料設定見直しなど) ■更新 ・契約更新時期の管理・更新案内送付 ・更新契約手続き(更新契約書の作成、更新料の請求・回収) ・契約条件変更対応・賃料交渉 ■共通 ・オーナー様対応(賃料査定・条件提案) ・入居者様対応(各種問い合わせ対応) ・各種問い合わせ対応(電話対応含む) ■本求人のポイント: <専門業務に集中できる環境> 入居者様・仲介会社様からの一般的なお問い合わせは、専用コールセンターがまず一次対応を行います。 日々発生する電話対応に追われることなく、契約更新業務やオーナー様への条件提案など、専門性が求められる業務に時間を使うことができます。 ■組織構成: 賃貸事業部は24名体制。 平均年齢35歳で、中途入社社員も多数活躍しています。 更新・リーシング・修繕など役割ごとに連携しており、困ったことがあればすぐ相談できる環境です。 ■当社について: ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。 ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅:JR山手線・東京メトロ日比谷線線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円〜289,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:34,000円〜54,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円〜393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・昇格:年4回 ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ☆ハッピーフライデー制度あり(月に一度、17:00に退勤できる制度)

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 日曜固定休 + 月曜〜土曜のいずれか1日 + 祝日分 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:配偶者:5千円、子(一人につき):5千円〜1万円 住宅手当:10,000〜30,000円/月、規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格合格祝い金(宅建士/25万円) ・スキルアップ/マネジメント研修 ・資格手当(宅地建物取引士・管理業務主任者・一級建築士・二級建築士など/10,000〜40,000円/月) <その他補足> ・残業手当(固定残業代相当時間超過分) ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、弔事見舞金) ・リファラル報酬 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・永年勤続報奨金制度 ・資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育) ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題) ・施設・ホテル割引 ・各種優待サービス ・社用携帯貸与 ・社員旅行 ※全額会社負担

選考について

対象となる方

■必須条件: ・不動産賃貸業界でのご経験をお持ちの方(賃貸管理/賃貸仲介営業など)  ※実務経験1年以上 ■歓迎要件: ・賃貸管理におけるリーシングもしくは更新業務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社シーラ

所在地

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F

代表者

湯藤善行

事業内容

■事業内容 不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング

従業員数

90名

資本金

150百万円

平均年齢

34歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

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