【山形市】人事(採用担当)◆平均残業16時間/研修制度充実/三菱自動車の正規ディーラー山形三菱自動車販売株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■職務概要: 事業管理部に所属いただき、主に採用・人事業務を担当していただきます。 ■職務概要: ・新卒対応:学校訪問や求人媒体の活用、SNSやWEBを活用したリクルート 等 ・中途採用対応:採用ポジションを考慮した適材適所のエージェントサービス活用、リファラル採用の活用強化 等 ・人事、労務管理、社員教育・研修の企画運営 ■会社の特徴 ・2011年12月に軽商用電気自動車『MINICAB-MiEV』、2013年1月に軽トラック電気自動車『MINI CAB-MiEV TRUCK』、SUVとしては世界でいち早くプラグインハイブリッド車『アウトランダーPHEV』を投入。 ・販売会社として、先進のエコカーを山形県で展開する使命を担い、三菱ならではの価値あるクルマとサービスの提供に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅:奥羽本線/羽前千歳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 345万円〜495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 その他固定手当/月:30,000円〜50,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回、前年度実績2.2か月 ■役職手当:3,000円〜20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:16時間
休日
週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 休日:毎週火曜、第1・3月曜定休および月1日の個人別休 休暇:年3回約1週間の長期休暇(GW・夏季・年末年始)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて全額支給(片道2km以上) 家族手当:配偶者8千円、第二扶養〜第四扶養まで月千円※条件有 住宅手当:月45,000円 ※自宅から通勤できない場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務年数2年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:新入社員導入教育、商談スキル研修、入庫勧誘研修、新型車研修、他 ■資格補助:業務に必要と会社が認めた資格取得費用一部補助 <その他補足> ■特別休暇、財形貯蓄、車両購入特別優遇制度※自家用車借上手当:自分で購入した三菱車でセールス活動をするため、支給される手当。車のランクによって金額が異なる(15,000円〜33,000円)等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事業務の実務経験または人材紹介会社等での勤務実績 ・普通自動車免許(MT免許が望ましい) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
山形三菱自動車販売株式会社
所在地
山形県山形市五十鈴3-1-6
事業内容
■企業概要: 【事業内容】 ・自動車の販売、点検整備、部品・用品の販売、保険代理店業 【山形三菱自動車販売の役割】 お客様にご満足をいただける、新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスを行っていくことが山形三菱自動車販売の役割です。
従業員数
135名
資本金
50百万円
売上高
3,211百万円
平均年齢
45.2歳
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