【尼崎】経営企画本部長(経営戦略の策定推進など)◆培地・医薬品容器メーカー/年休120日/リモート可LABOLOGY株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【社長直下で戦略立案から実行まで推進/成長フェーズの事業拡大に深く関与/グローバルへの挑戦を本格化/培地や医薬品容器の開発・販売企業】 ■採用背景 1967年創業の培地・医薬品容器メーカーとして事業を展開してきた当社。 2026年5月にはLABOLOGY株式会社へ社名変更し、グローバルへの挑戦を本格化しています。 事業拡大に伴い、社長の右腕として経営戦略の策定から実行までを推進する経営企画本部長を募集します。 ■業務概要 社長と連携しながら経営判断を支え、中長期の成長戦略を推進するポジションです。 経営の中枢で全社横断の課題解決を主導し、事業成長と組織変革をけん引していただきます。 ■業務詳細 ・経営戦略、事業戦略、中期方針の策定推進 ・経営課題解決に向けた全社横断プロジェクトの主導 ・数値データや現場情報の分析、可視化、経営判断支援 ・担当部門のマネジメント、育成、評価 ・外部パートナーとの関係構築や取引条件交渉 ・M&A戦略の立案およびPMI推進 <関わる事業・サービスについて> 培地や医薬品容器の開発・販売事業を中心に、グループ会社の成長戦略や収益向上にも関与します。 既存商流の見直しや事業拡大施策など、経営視点で幅広い領域を担当します。 ■キャリアパス 入社時は執行役員 経営企画本部長を想定しています。 経営戦略、M&A、組織運営など幅広い経験を積みながら、将来的には子会社経営や代表取締役など経営人材としての活躍も期待しています。 ■働き方 月平均残業は20時間以内です。月の半分程度はリモートワークも可能です。 成果を意識しながら柔軟な働き方を実現できる環境です。 ■企業の特徴 当社は食品会社、製薬会社、研究機関などを顧客とし、培地の製造・販売および医薬品容器の開発・販売を行っています。 長年培ってきた事業基盤を持ちながら、社名変更を機に新たな成長フェーズへ進んでいます。 経営の最前線で変革を推進したい方にとって、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市若王寺3-19-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):664,000円〜830,000円 <月給> 664,000円〜830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足>
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件:下記いずれか必須 ・事業会社の経営企画や事業企画部門にて、経営や事業戦略の策定、実行に携わった経験(目安3年以上) ・コンサルティングファームにおいて、シニアコンサルタント以上の役職で経営や事業戦略策定、経営課題解決のプロジェクトに従事した経験 ・経営層との連携のもと、経営・事業戦略の立案から実行までを一貫して担った経験
会社概要
会社名
LABOLOGY株式会社
所在地
兵庫県尼崎市若王寺3-19-1
事業内容
■事業内容: ・培地の製造、販売 ・医薬品容器の開発、販売 ■当社について: ・1967年の創業以来約60年の歴史を誇る企業です。食品会社、製薬会社や研究機関等をエンドユーザーとする培地の製造・販売を行うメーカーです。医薬品容器の開発・販売も手掛けています。培地については某大手試薬メーカーが販売する日本製造培地は当社の培地が基本ラインナップとして採用されています。また容器については某大手メーカーが提供する試薬ボトルを共同開発しました。 ・2024年に中小企業の成長支援に特化した新鋭投資会社であるNYCの傘下に入り、第二創業期を迎えています。現在は医薬や食品に用いる培地の製造をメインに国内市場で展開していますが、品質管理体制の強化、業態の進化を進め、 今後5年で海外展開、また新規事業の立ち上げなどを行う想定です。それらの取り組みを通じ、売上高100億円超の達成を目指しています。 ■投資会社が経営支援をしております ・対象会社:NYC株式会社 ■NYCとは: NYCは全国の事業承継問題を抱えている中小企業を対象とする新設投資会社です。 メンバーは投資ファンド出身者中心で構成され、弊社のビジョンに賛同頂き、顧問には上場企業の役員を務める方に就任頂いております。創業3年で既に15件の投資実績があり、2027年までに100件の投資をすることをミッションとしています。 ・投資スタイル -自己資金による中小企業投資を行っていることから、投資期間等の制約がなく、柔軟な投資が可能である点を 強みとしています。 ・ハンズオンスタイル -弊社メンバーは社外取締役(非常駐)として経営会議に参加し、対象会社の経営に関与しております -一方、日頃のオペレーションについては社長をはじめ対象会社の方々に一任しています。 ■NYCが投資しているうえでのポイント ・NYCメンバーが社外取締役として経営に深く関与し、手厚いサポート体制を確立しています。 ・とはいえ、日頃のマネジメントにおいては対象会社に一任しているため、 非常に裁量が大きいです。 ・新たな取り組みを歓迎する環境です。 ・意思決定が非常に早く、すぐ実行に移すことが可能です。 ・NYCは経営のプロフェッショナルであり、ハイレベルな経営ノウハウをご習得いただけます。
従業員数
12名
資本金
12百万円
平均年齢
56歳
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