【兵庫/尼崎】次世代戦闘機事業のソフトウェア品質保証／国際規格適合プロジェクトマネジメント三菱電機株式会社

【航空分野未経験歓迎／次世代戦闘機の国際認証を牽引／MBSE・DO178経験歓迎】 ■職務概要 国際標準規格に適合した設計プロセスの策定、MBSEツールチェーン構築などの品質・安全性確保に向けた開発推進体制の構築を担っていただきます。 ＜具体的には＞ 以下のガイドラインに基づく、設計プロセスの構築および設計・開発・試験・審査対応。 ARP4754 (システム開発保証)、ARP4761 (安全解析)、DO-178 (ソフトウェア開発保証)、 DO-326 (サイバーセキュリティ)、DO-160、DO-307、DO-363等 （1）耐空性認証に基づくソフトウェア安全性を確保した設計プロセスの検討 （2）上記設計プロセスの規定・文書化 （3）上記設計プロセスに基づく、MBSEツールチェーンの構築 ■使用言語、環境、ツール、資格等 ・英語力（TOEIC700点以上、もしくは相当するビジネス英語経験） ・C、C#/C++、SysML、MATLAB Simulink　等 ■ポジションの魅力 大規模かつグローバルなプロジェクトに関わることができるとともに、国内外の企業の多くの方と連携して、品質保証に関する体系を構築する希少な経験を得ることができます。また、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）と折衝を進め、国際プロジェクトにおけるソフトウェア設計の安全性検証の要件を規定することにより、ソフトウェア開発における極めて高い品質保証スキルを身に付けることができます。 ■製品の強み、魅力 「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。防衛省向け航空機搭載機器においても無線通信や電子戦等の数々のシステムを納入した実績があります。長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 ■キャリアイメージ 国際共同開発の品質保証を満足したMBDに基づくソフトウェア設計開発の専門性を磨き、本事業で求められるソフトウェアエンジニアの電子通信システム製作所の第一人者として活躍いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 電子通信システム製作所 住所：兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号 勤務地最寄駅：福知山線／猪名寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 500万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜900,000円 ＜月給＞ 270,000円〜900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有（深夜勤務、休日手当は別途支給） ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ◎リーダークラス：820万〜1000万 ◎マネジメント／エキスパートクラス：1100万〜1300万 ※裁量労働制（みなし約40時間／月）、超過した場合には時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞ ※コアタイム：無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■内訳：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日） ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」 ・電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA（講座数70以上） ・経験者採用者相談窓口（転職後の早期立ち上がりを重点サポート） ＜その他補足＞ ■寮、社宅、家賃補助制度 ■給食費補助 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設　など

選考について

■必須条件： ※以下いずれかを満たす方 ・航空分野における開発プロセス、品質要求、認証要求についての知識・経験 ・耐空性要求、型式証明、組織認証、DOA に関する知識・経験 ・国際規格に基づく形態管理、品質管理、設計開発経験 ■歓迎条件 ・DO-178C に基づく開発または検証経験 ・航空機搭載ソフトウェア、航空電子機器の開発経験 ・型式証明、組織認証、DOA、監査対応の実務経験 ・要求から試験までのトレーサビリティ管理経験 ・各種トレーサビリティのツール使用経験