【滋賀/栗東】法人営業◆金属リサイクル◆既存顧客中心・ノルマ無/年収500万円〜/関西シェア1位巖本金属株式会社

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仕事内容

【中途未経験入社の方も多数在籍!関西シェア率40%のニッチトップ企業!既存問い合わせ中心でノルマなし/顧客に寄り添った提案ができる】 ▼企業説明: ◎「ゼロ・エミッション」の実現を目指したリサイクル事業を展開! ◎売り上げは年間200億円規模で西日本No.1の生産能力と関西シェア率40%のニッチトップ企業! ◎社員の「働きやすさ」や「成長」を会社として応援する社風で、定着率の高さが魅力です! ▼仕事内容: (1)問い合わせ対応 ゼネコン、建設業者、商社、製造工場といったお客様からの「排出される廃材を引き取ってもらえませんか?」といった問い合わせに対応いただきます。 (2)買い取り内容の企画・提案 お客様先を訪問し、廃材の排出量、素材、引取り車両、排出期限などの確認を行います。 その後、解体工事費などを踏まえて見積書を作成し買い取りの提案を行います。 <職務詳細> 【商材】鉄・銅・アルミなど、生活や建築で使われる金属類が中心です。 【顧客】滋賀県内の製造メーカーのお客様が多いです。 【エリア】湖西地区・湖南地区から湖東地区工業団地など(栗東工場の場合) ※希望に応じて、水口もしくは愛知郡の営業所での採用も相談可能です。 ▼入社後の流れ: 入社後2カ月は本社工場(京都)で研修を行い、金属の種類や素材、安全知識などを基礎から学びます。体力的に負荷のある作業を無理に任せることはなく、あくまで“理解を深める期間”としての研修です。 その後は1〜2カ月の営業同行を実施し、1から知識やスキルを身に付けることが可能です。 ▼企業の特徴 巖本金属は自社で大型車両を多数保有し、幅広い金属のリサイクルに対応できる体制を持っています。 売上は約200億円規模と安定しており、建設需要や復興需要によってリサイクル素材のニーズも継続拡大中です。 昇給は勤続年数に応じて着実に進む制度で、長く働きながら専門性を身につけたい方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 栗東工場 住所:滋賀県栗東市下鈎伊関174 勤務地最寄駅:JR草津線線/手原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜260,000円 その他固定手当/月:39,000円 <月給> 289,000円〜299,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安です。スキル・経験に応じて決定いたします。 ※予定年収は残業時間30h/月を含む 【年収例】 ・年収600万 入社5年 (月給31万円+残業代(月30h)+賞与) ・年収800万 入社10年(月給47万円+残業代(月30h)+賞与) 【賞与】年2回 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間は20時間程度 ※1日のスケジュールを自由に設計できます。営業先への直行直帰OK

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■休日:土(月1〜2日出勤日)・日・祝 ■リフレッシュ休暇:3日/年(採用年の翌1月1日より取得可能)※年間休日に含む ■長期休暇・その他:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続7年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■退職金制度 ■携帯電話貸与(※営業のみ) ■社用車貸与(※営業のみ) ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件: ・産廃業界のご経験、建設現場などのご経験

会社概要

会社名

巖本金属株式会社

所在地

京都府京都市南区上鳥羽鉾立町1

事業内容

■事業内容: ・製鋼原料の製造販売 ・非鉄金属その他スクラップの売買 ・産業廃棄物の処理業 ・不動産の売買、仲介 ・映画映像エンタテイメント事業  ■ビジョン: 当社は、「お客様第一」「品質重視」を貫き、家族である社員と共に目標を掲げ、西日本の先駆けとして事業を展開してまいりました。社員全員が、会社理念「会社に携わるすべての人々が幸せである為に、各々が責任ある一員となる」をフィロソフィーとして活動しております。

従業員数

300名

資本金

38百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

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