仕事内容

〜年休127日・残業20h程度でプライベートと両立◎/東証スタンダード上場企業グループで安定基盤〜 ■業務内容: マンションのオーナーに変わって入退去に伴う手続きやお部屋に関する入居者からの問い合わせ対応等をお任せします。 ■業務詳細: ・オーナー・入居者からの問い合わせ対応(電話/メール) ・契約金に関わる対応(敷金・家賃など) ・鍵の管理(発注・交換など) ・お部屋の修繕対応、業者手配 ・解約に関わる業務 など ・更新に関わる業務 ■配属先: 賃貸管理部 10名(20代後半〜30代中心) ■担当エリア: 投資用の区分マンションおよび一棟マンションの管理をお任せ。 担当エリアは東京23区をメインに、神奈川・千葉・埼玉の都市部です。 一人当たりの担当棟数は20棟〜40棟ほどになります。 業務に慣れてきたら、少しずつ担当できる棟数を増やしていきましょう。 ■働き方: プライベートと両立しやすい安定の就業環境です! ・年間休日127日 ・残業は月20h程度 ・土日祝日分の日数を部署内で調整。ライフワークや予定に合わせて休む曜日を変更できます。 ・長期休暇あり:年末年始休暇、GW、夏季休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など長期的に就業できる環境を整備 ■当社について: スタンダード市場上場企業である株式会社ストライダーズのグループ会社として2006年に誕生し、確固たる経営基盤を確立しております。 チャレンジ精神とそれを発揮できる経営基盤の構築に注力し、2012年から増収増益を続けています。 不動産に関する幅広い仕事を経験できるだけでなく、手を挙げた社員には、さらに大きなチャンスを与える環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町4-6-2 菱華ビルディング9F 勤務地最寄駅:各線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 344万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円〜265,300円 固定残業手当/月:62,000円〜80,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円〜346,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は経験値により総合的に判断 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績による ■昇給:年1回 ■モデル年収: 年収360万円/24歳/賃貸管理職経験2年 ※年2回賞与、期末賞与、資格手当含む 年収480万円/28歳/賃貸管理職経験4年 ※年2回賞与、期末賞与、役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ※年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※土日祝日分の日数を部署内で調整。ライフワークや予定に合わせて休む曜日を変更できます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円まで支給※バス、電車通勤(但し、条件あり) 住宅手当:住宅サポート制度※自社管理物件を社員価格で提供 社会保険:不動産健保協会福利厚生 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■座学、OJT研修(3〜6ヶ月) ■資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士等) <その他補足> ■健康診断(年1回) ■東京不動産業健康保険組合に加入※保養所・レジャー施設等を会員価格で利用可能 ■無料ドリンクサーバー※お茶(緑茶・麦茶)、コーヒーが飲み放題♪ ■リフレッシュルーム(休憩室)完備※お昼休憩時に使用可能 ■各種社内行事 ・社員旅行(2026年は沖縄)/BBQ/暑気払い/忘年会等 ■消毒液設置/定期的な消毒・換気

選考について

対象となる方

■必須条件: 不動産業界のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社トラストアドバイザーズ

所在地

東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビル5F

代表者

代表取締役社⻑ 宮村 幸⼀

事業内容

■事業内容:プロパティマネジメント事業、リーシングマネジメント事業、賃貸管理事業、ビルマネジメント事業、売買事業、リフォーム事業

従業員数

59名

資本金

50百万円

売上高

86億円(2020年度実績)

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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