仕事内容

■業務内容 私たちISSのコンサルティング事業部は、地方自治体をはじめとするアセット(インフラ構造物、公共建築物など)オーナーおよび管理者の、経営支援サービスを提供しています。具体的には次のような内容です。 (1)官公庁委託業務対応 橋梁長寿命化修繕計画や公共施設等総合管理計画など、自治体のアセット維持管理計画の策定や改訂の支援 (2)事業の企画提案・制度設計 自治体などのアセット管理における課題を抽出し、その課題解決方法の提案から新たなしくみの実装まで、一連のプロセスを自治体に伴走しながら構築するサービス ■組織構成 7名の社員で構成され、20代、30代のメンバーが中心に業務を行っております。業界でも珍しく女性社員が46.7%の組織構成であり、育休については男性も取得実績が多数ございます。自身のワークライフバランスを重視しながら就業が叶う環境です。 ■求める人物 以下のスキルに興味を持ち、積極的に挑戦できる方を求めています。 1. 社会のしくみに興味を持ち、深く考えられる  制度、政策、業界動向にアンテナを張り、構造や背景を理解することにワクワクできる  複数の情報を繋ぎ合わせ、新しいアイデアや提案を生み出すのが好き 2. 複雑なことを整理して、わかりやすく伝えられる  伝わる資料作成が得意で、言葉や図を用いて表現することが好き  複雑な内容を整理し、「なるほど!」と納得させられる説明をするのが好き 3. データやITツールを使って課題を分析できる  Excel、GIS、システムなどを活用して課題を見つけ、解決策を検討することが好き  DXやAIなどの技術にも前向きで、「どのように活用するか」に興味がある 4. 対話を通じて、人を巻き込みながら物事を進められる  相手の話を丁寧に聞き取り、課題を引き出しながら、会議や調整をまとめることが好き  相手の言葉の裏側にある「本当の課題」を見抜くことが好き 5. 自ら動き、新しい価値を生み出そうとする  「こんなことができるのでは?」と積極的に提案し、形にしていくことに興味がある  「答えのない問い」にチームで挑戦し、新しい価値を生み出すことに喜びを感じる 私たちは「相手に寄り添うコンサルティング」を目指しています! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜420,000円 <月給> 225,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 ※上記年収は残業時間月20時間を想定した際の記載となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間:20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ◆休日 ※年間124日 土・日・祝日、年末年始、その他休日 ※会社カレンダーによる ◆休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与) 特別休暇(入社後に3日付与、慶弔等)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円 家族手当:配偶者手当4,000円・被扶養者手当5,000円 住宅手当:40,000円/月(東京) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有65歳 ※以降1年毎更新可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる教育制度 豊富な経験を持った社員と一緒に、専門知識を磨いていきましょう。 <その他補足> ・時間年休制度 ・繰り上げ勤務制度 ・「福利厚生倶楽部」(株式会社リロクラブ)に加入

選考について

対象となる方

■歓迎要件(必須ではない) ・土木、建築に関する業務経験のある方  ∟設計、施工管理、維持管理など分野を問いません ・地方自治体等官公庁や地方地場コンサル等にネットワークを有して営業的なアプローチができる方 ・技術士(建設部門 都市及び地方計画)の資格をお持ちの方 ・「分野問わずコンサルタントとしての経験をお持ちの方」の方

会社概要

会社名

株式会社アイ・エス・エス

所在地

東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 2F

事業内容

■事業内容 ・橋梁設計事業:橋梁設計、架設/施工計画、海外橋梁 ・保全技術事業:補修/補強設計、耐震補強、動的解析 ・構造設計事業:道路/鉄道、河川/港湾、ガス/水道、電気/通信 ・建築構造設計事業:建築構造、耐震診断、建築設備、積算 ・積算マネジメント事業:インフラマネジメント、ファシリティマネジメント

従業員数

167名

資本金

10百万円

売上高

2,513百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

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