【滋賀/第二新卒◎】店舗運営(責任者候補)◆早期昇格可/2~3年で店長⇒SV(数店舗を束ねるチーフへ株式会社ベイシア

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仕事内容

【カインズやワークマンを有するベイシアグループ企業/年2回の連休取得可/独身社宅・家族社宅完備・年間12回の帰省旅費補助など充実の福利厚生/平均残業時間17.4時間・育休産休取得率・復帰率100%】 ■ベイシアについて ベイシアは関東を中心に138店舗を展開する総合スーパー・スーパーマーケットです。創業以来「より良いものをより安く」を追求し、2026年2月期売上高3,615億円を誇る安定成長企業です。 店舗では食品だけでなく、衣料・住関連商品まで幅広く取り扱い、お客様の毎日の暮らしを支えています。 \\この求人の魅力// (1)早期キャリアアップ可能 入社後は売場担当からスタートし、部門責任者・副店長・店長へとキャリアアップ。2~3年で数店舗を束ねるSVへの登用実績もあり。 年齢や社歴に関係なく、成果や意欲を評価する風土があります。 (2)業界トップクラスの働きやすさ 年間休日117日、平均残業17.4時間/月。さらに6日以上の連続休暇取得制度(バケーション制度)も整備されています。 (3)「お客様のため」を追求できる売場づくり 現場主導の改善文化が根付いており、自分のアイデアを売場づくりや販売戦略に活かせます。 (4)安定した経営基盤 ベイシアグループの中核企業として成長を続け、設立以来赤字決算なし。安心して長く働ける環境があります。 ■業務内容: 店舗運営スタッフとして、いずれかの部門を担当していただきます。 ◎配属部門 青果/鮮魚/精肉/惣菜/一般食品/オペレーション(レジ)/衣料/住関連 ◎具体的には ・売場づくり ・商品加工・調理 ・品出し ・発注・仕入れ ・値付け ・販売計画の立案 ・パート・アルバイトスタッフとの連携 将来的には10名前後のスタッフをまとめる部門責任者を目指していただきます。 ■キャリアパス: 売場担当⇒部門責任者⇒副店長⇒店長⇒SV(複数店舗統括) ベイシアでは店舗での経験を積みながら、マネジメント職へのキャリア形成が可能です! ■同社について: 経常利益率も高く、現在はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとしてなくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 滋賀県内の店舗 住所:滋賀県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜320,000円 <月給> 220,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賞与:6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月) 昇給:年1回(4月) ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:50〜21:10(シフト制) <勤務パターン> 7:50〜17:10 9:50〜19:10 11:50〜21:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト勤務:7:50〜21:10の間で実働8時間、1ヵ月単位の変形労働時間制を適用

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※有給:入社時3日付与、4 か月目以降 7日追加 (初年度10日) シフト制(月9〜10日)、バケーション制度(年2回・連続4日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可 )→上限5万円 家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・寮社宅:独身寮個人負担(ワンルーム/月5千円〜8千円)、社宅個人負担(2DK、2LDK/月1万5千円〜2万5千円) ・短時間勤務制度:小学6年生の3月末日まで取得可能 ・赴任手当:単身者3.5万円/単身赴任12万/家族帯同20万円 ・共済組合・永年勤続表彰 ・家族手当:配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・アルバイトなども含めた小売りのご経験がある方 ※スーパー/ホームセンター/コンビニ/ドラッグストア/服飾/スポーツ用品店/家具・インテリア・家電量販店などのご経験をお持ちの方歓迎 ・自動車免許 ・全国への転勤が可能な方

会社概要

会社名

株式会社ベイシア

所在地

群馬県前橋市亀里町900

事業内容

■概要: 商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に141店舗出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。

従業員数

1,467名

資本金

3,099百万円

売上高

288,700百万円

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トランコムSC株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 倉庫管理・在庫管理 倉庫業 その他 運輸・物流サービス

ハンディ端末を使用し、 自動制御機器に使用される 小物部品のピッキング・棚入れ・梱包を行います。 慣れてきたら、新しく入社された方への 簡単なサポートをお願いする場合があります。 <具体的な作業内容> ①ピッキングする部材の一覧表を確認する ↓ ②一覧表を基に部材を探す ↓ ③部材のバーコードをハンディで読み取る ↓ ④部材を台車に載せ次の部材を探す ↓ ⑤すべてピッキング完了したら  段ボールに梱包し出荷準備をする ↓ ⑥①に戻る 「初めてだから難しそう…」という方でも 覚えることが多くないので、すぐに活躍できますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈 Q&A 〉 Q:オープニング案件ですが   仕事を教えてくれる人はいますか? A:経験豊富な管理者が常駐しています。   本格稼働までにゆとりを持った研修を実施します。 Q:細かい作業は苦手ですが仕事に支障はないですか? A:細かい作業は一切ありません。   機械操作もとても簡単です。 Q:最終的には何名体制になりますか? A:最初は1名~2名でスタートしてもらい、   少しずつ増やしていく予定です。   最終的には10人前後まで増える予定です。 Q:派遣で働くのが不安です。 A:ご安心ください。   ご相談にも親身に対応します。   我々からも就業先へしっかりと伝えられる環境です。 Q:ピッキングとはどの様な仕事ですか? A:保管している製品を棚から取り出して   出荷先ごとに仕分けたり、   入荷した製品を保管先ごとに分けて棚に入れたりします。 Q:扱う製品は重いですか? A:手のひらサイズの機械用小物部品なので、   ひとつひとつは重くないです。   部品入荷の際や棚入れの際など   箱にたくさん入っていると少し重くなりますが、   コツさえつかめば大丈夫! Q:資格取得が可能と聞きましたが、費用は自己負担ですか? A:業務に必要な資格取得は会社が支援します。   ぜひキャリアアップを目指してみてください 他にも聞いてみたいことがありましたら、 お気軽にお問い合わせください!

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ハンディ端末を使用し、 自動制御機器に使用される 小物部品のピッキング・棚入れ・梱包を行います。 <具体的な作業内容> ①ピッキングする部材の一覧表を確認する ↓ ②一覧表を基に部材を探す ↓ ③部材のバーコードをハンディで読み取る ↓ ④部材を台車に載せ次の部品を探す ↓ ⑤すべてピッキング完了したら  段ボールに梱包し出荷準備をする ↓ ⑥①に戻る 「初めてだから難しそう…」という方でも 覚えることが多くないので、すぐに活躍できますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈 Q&A 〉 Q:オープニング案件ですが   仕事を教えてくれる人はいますか? A:経験豊富な管理者が常駐しています。   本格稼働までにゆとりを持った研修を実施します。 Q:細かい作業は苦手ですが仕事に支障はないですか? A:細かい作業は一切ありません。   機械操作もとても簡単です。 Q:最終的には何名体制になりますか? A:最初は1名~2名でスタートしてもらい、   少しずつ増やしていく予定です。   最終的には10人前後まで増える予定です。 Q:派遣で働くのが不安です A:ご安心ください。   ご相談にも親身に対応します。   我々からも就業先へしっかりと伝えられる環境です。 Q:ピッキングとはどの様な仕事ですか? A:保管している製品を棚から取り出して   出荷先ごとに仕分けたり、   入荷した製品を保管先ごとに分けて棚に入れたりします。 Q:扱う製品は重いですか A:手のひらサイズの機械用小物部品なので、   ひとつひとつは重くないです。   部品入荷の際や棚入れの際など   箱にたくさん入っていると少し重くなりますが、   コツさえつかめば大丈夫! Q:資格取得が可能と聞きましたが、費用は自己負担ですか A:業務に必要な資格取得は会社が支援します。   ぜひキャリアアップを目指してみてください。 他にも聞いてみたいことがありましたら、 お気軽にお問い合わせください♪

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