【茨木/第二新卒◎】店舗運営(責任者候補)◆早期昇格可/2~3年で店長⇒SV(数店舗を束ねるチーフへ株式会社ベイシア

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仕事内容

【カインズやワークマンを有するベイシアグループ企業/年2回の連休取得可/独身社宅・家族社宅完備・年間12回の帰省旅費補助など充実の福利厚生/平均残業時間17.4時間・育休産休取得率・復帰率100%】 ■ベイシアについて ベイシアは関東を中心に138店舗を展開する総合スーパー・スーパーマーケットです。創業以来「より良いものをより安く」を追求し、2026年2月期売上高3,615億円を誇る安定成長企業です。 店舗では食品だけでなく、衣料・住関連商品まで幅広く取り扱い、お客様の毎日の暮らしを支えています。 \\この求人の魅力// (1)早期キャリアアップ可能 入社後は売場担当からスタートし、部門責任者・副店長・店長へとキャリアアップ。2~3年で数店舗を束ねるSVへの登用実績もあり。 年齢や社歴に関係なく、成果や意欲を評価する風土があります。 (2)業界トップクラスの働きやすさ 年間休日117日、平均残業17.4時間/月。さらに6日以上の連続休暇取得制度(バケーション制度)も整備されています。 (3)「お客様のため」を追求できる売場づくり 現場主導の改善文化が根付いており、自分のアイデアを売場づくりや販売戦略に活かせます。 (4)安定した経営基盤 ベイシアグループの中核企業として成長を続け、設立以来赤字決算なし。安心して長く働ける環境があります。 ■業務内容: 店舗運営スタッフとして、いずれかの部門を担当していただきます。 ◎配属部門 青果/鮮魚/精肉/惣菜/一般食品/オペレーション(レジ)/衣料/住関連 ◎具体的には ・売場づくり ・商品加工・調理 ・品出し ・発注・仕入れ ・値付け ・販売計画の立案 ・パート・アルバイトスタッフとの連携 将来的には10名前後のスタッフをまとめる部門責任者を目指していただきます。 ■キャリアパス: 売場担当⇒部門責任者⇒副店長⇒店長⇒SV(複数店舗統括) ベイシアでは店舗での経験を積みながら、マネジメント職へのキャリア形成が可能です! ■同社について: 経常利益率も高く、現在はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとしてなくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 茨城県内の店舗 住所:茨城県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜320,000円 <月給> 220,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賞与:6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり(利益還元制度、4月) 昇給:年1回(4月) ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:50〜21:10(シフト制) <勤務パターン> 7:50〜17:10 9:50〜19:10 11:50〜21:10

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト勤務:7:50〜21:10の間で実働8時間、1ヵ月単位の変形労働時間制を適用

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ※有給:入社時3日付与、4 か月目以降 7日追加 (初年度10日) シフト制(月9〜10日)、バケーション制度(年2回・連続4日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤可 )→上限5万円 家族手当:配偶者1万3千円、第1子4千円、第2子以降3千円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・寮社宅:独身寮個人負担(ワンルーム/月5千円〜8千円)、社宅個人負担(2DK、2LDK/月1万5千円〜2万5千円) ・短時間勤務制度:小学6年生の3月末日まで取得可能 ・赴任手当:単身者3.5万円/単身赴任12万/家族帯同20万円 ・共済組合・永年勤続表彰 ・家族手当:配偶者は年収106万円、お子様は所得税法上の扶養の範囲103万円以内かつ22歳未満が支給対象

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・アルバイトなども含めた小売りのご経験がある方 ※スーパー/ホームセンター/コンビニ/ドラッグストア/服飾/スポーツ用品店/家具・インテリア・家電量販店などのご経験をお持ちの方歓迎 ・自動車免許 ・全国への転勤が可能な方

会社概要

会社名

株式会社ベイシア

所在地

群馬県前橋市亀里町900

事業内容

■概要: 商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に141店舗出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。

従業員数

1,467名

資本金

3,099百万円

売上高

288,700百万円

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勤務地

茨城県坂東市

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~264万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

大手ハウスメーカーのパートナー企業として、塗装・リフォームを始めるにあたっての準備作業(足場組立や安全仮設設置など)、また、建設後のメンテナンス作業を担当します。 作業内容ごとに4つの部署に分かれており、希望や適性をもとに配属しますが、どの部署も経験や資格は必要ナシ!0からスタートできる仕事なので、異業種からの転職者も多数活躍しています。 【現場】千葉・茨城エリア(東京・埼玉エリアの一部)と、近隣地域が中心です。 【選べる仕事内容/4部署】 [1]足場の組立・撤去。 [2]建設工事現場の安全確保のための囲いフェンスの設置、また、家を建てる前の現場の草刈りや地鎮祭といったイベントなど、工事をスタートするための準備作業。 [3]アパート入退室時などのハウスクリーニング(清掃)。 [4]白アリ駆除や床下断熱材取り付け工事など、建設後のアフターメンテナンス。 ■ すべての現場がその日(1日)で完結するので、メリハリをつけて働けます! ■業務の変更範囲:あり/当社業務全般

個別指導塾の教室長・副教室長・運営スタッフ◆土日休み/賞与年2回+決算賞与/残業月平均20h以下

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勤務地

茨城県結城市

年収

350万円~500万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\20代~30代活躍中/※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 <具体的な業務内容> ◎学習指導、授業 現状生徒数が多いのは中学生ですが、小学生・高校生も対象です。受験対策はもちろん、日々の授業についていくために弱点を補う授業など、一人ひとりの進路や学習ペースに合わせた“個別指導”を行なっています。 ◎進路相談、学習カウンセリング 進路や志望校を生徒と一緒に考え、得意分野の強化、苦手科目の克服など、目標に合わせた学習計画を策定していきます。また、モチベーションを高めるためのアドバイスなどもしてあげてください。 ◎教室の管理 業績管理や入塾手続きなどの事務作業、講師・アルバイトスタッフの採用と育成など、教室運営に関わる仕事はさまざま。徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ◎保護者の方々との面談 お預かりしているお子様の学習状況についてのご報告や方針をご相談していきます。保護者の思いを汲み取りつつ塾として最適な学習プランを提案します。 <当社の特徴> ◆将来のポジションとキャリア 現在、教室数をどんどん拡大させている最中です。副教室長や運営スタッフから勤務を開始し業務内容を学び、ゆくゆくは教室長をお任せしていくほか、複数の教室をまとめるマネージャーや、事業部長といったポジションも続々と設ける予定。ぜひ、長期的な視点でキャリアを築いていってください。適正次第で数ヶ月で教室長になれることもあります。 <働きやすさの実現> ◎「週休2日」に加え、GW7連休+お盆6連休+年末年始9連休!(2025年度実績) ◎ゆったり出勤できる「13時始業」で、残業は月20時間以内! ◎未経験スタートも歓迎。マネージャーや事業部長など将来のポストも豊富

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社員の平均年齢

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