【電気・電子回路設計×群馬・栃木・茨城エリア】※電気・電子回路設計開発職◇福利厚生と研修制度充実株式会社メイテック

発泡スチロール製造機器の操作、調整 ヘルメットや床暖製造機器の操作、工程管理 最初は、現場で、ものづくり作業者としてスタート。その後、機械の操作方法や、製品の仕上げ作業など、完成までのひと通りの流れを覚えます。 さまざまな作業現場があるため、スタッフの特性や希望に合わせた配置を行っております ＜具体的な業務内容＞ ◆金型の準備と交換 製品の形を決める金属の型を、成形機に取り付け・取り外しする作業です。 ◆機械の操作と調整 製造機器の操作、調整などを行い、最適な工程管理ができるようにしていきます。製造機器のメンテナンスも行っていきます。 ◆工程管理 生産の進捗管理、作業者の労務管理など、派遣作業者の指示監督を行います。 ※入社後に1から丁寧に教えますので、ご安心ください ＜入社後の流れ＞ まずは各現場を研修で回っていきます。１～６か月程度。資格が必要な場合、取得に向けて、外部教育していきます。 現場で製造経験を積み上げて、工程管理や機械操作、管理監督者に向けてステップアップしていきます。 ＜つくば工場が取り扱う主な製品＞ ◇建材の断熱材関連 ◇オートバイ用ヘルメットの衝撃吸収材 ◇床暖房用マット、配管設備 ……など ◎発泡スチロール製品の企画・開発・製造・販売などをおこなう会社です。 ■業務の変更範囲：あり（品質管理・工程管理など、管理職へのキャリアアップ） ※本人の希望・適性による 30秒動画公開中!会社の雰囲気が知りたい方は下記URLから是非見てください。（コピーしてブラウザから視聴可能） https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=48214cf93e442b1db1da2b7211062964

未経験OKで特別な資格は必要なくどなたでも出来る正社員のお仕事！ コンクリート型枠の整備及び修理の管理指導 コンクリート型枠のリースの管理、工場との打ち合わせ 鉄筋生材の加工・溶接の管理打ち合わせ、納入先工場との打ち合わせ ※打ち合わせは主に電話やメールとなります。 ※未経験でも丁寧に教えていきますので、安心です。 業務の変更範囲：変更なし

未経験OKで特別な資格は必要なくどなたでも出来る正社員のお仕事！ コンクリート型枠の整備 ※未経験でも親切丁寧に教えていきますので、安心です。 業務の変更範囲：変更なし

未経験OKで特別な資格は必要なくどなたでも出来る正社員のお仕事！ コンクリート型枠の整備及び修理の管理指導 コンクリート型枠のリースの管理、工場との打ち合わせ 鉄筋生材の加工・溶接の管理打ち合わせ、納入先工場との打ち合わせ ※打ち合わせは主に電話やメールとなります。 ※未経験でも丁寧に教えていきますので、安心です。 業務の変更範囲：変更なし

2027年5月から操業開始を予定しているプラントの運転員を募集します。 「東金属株式会社　ヤマダエネルギープラント」では、廃棄物の受入・分別から焼却、焼却に伴う熱エネルギーで発電を手掛けています。今回お任せするのは、焼却～発電工程における各種設備の運転作業などです。 具体的には、 ●焼却炉の運転業務 ●各種設備の保守・メンテナンス業務 など、プラント操業における現場作業です。 ★運転員は、昼番・夜番と2班構成でそれぞれ8名ずつの人員配置を予定しており、1日4～5名が勤務する予定です。 勤務地は建設中ですので、新プラントの試運転開始までは、本社での勤務となります。（8：00～17：00・同住所） ※業務内容の変更範囲：なし

自社工場で、業務用小型モーターをつくる製造ラインの保守点検・メンテナンスをお任せ。 手厚い研修やフォロー体制が充実しているので、未経験から安心して始められます。 【　こんな仕事をお任せ！　】 □機械設備の保守・点検 □設備メンテンナンス、修理 □生産設備の機械設計、加工、組み立て、制御　など ※生産ラインの保守点検・メンテナンスが主なミッション。 　そのほか、工場全体の生産プロセスの改善などにも携わります！ ＼　未経験からはじめやすいワケ　／ ■元ITエンジニア、自動車の製造・メンテナンススタッフが活躍中 ■機械設計・制御は、データ入力や簡単なPC操作ができればOK ■少人数のチーム制、1人ひとりの裁量を活かしてコツコツと働ける ■「機械いじりが好き」「手先が器用」など、得意なことを活かせる ＼　3ステップで安心デビュー！　／ 【1】導入研修　※入社～約2週間 各セクションのモノづくりの工程を体験。 小型モーターがどのように作られているのかを理解しましょう。 　▼ 【2】OJT　※約2週間後～ 配属後、まずはできることから少しずつお任せしていきます。 先輩が丁寧にしっかりレクチャーします！ 　▼ 【3】独り立ちへ　※約1～3ヶ月後 独り立ち後も、常に先輩スタッフがフォロー！ 困ったことがあればいつでも質問してください！ ※仕事の変更範囲：基本なし 　希望・適性によりジョブローテーション制度あり