<港区>マーケティング〜広告運用経験者歓迎!/土日祝休み/年間休日120日〜株式会社シノケングループ
情報提供元
募集
仕事内容
<連結売上1,000億円超のシノケングループの成長を支える/異動・転勤有無は選択制!希望に沿った働き方が可能です> 【業務内容】 成長フェーズにある当社で、グループ会社を牽引する核となる存在になっていただける方を求めています。今回は、主力事業である資産づくりの手段としてのアパート・マンション販売のマーケティングを行う「マーケティング担当(リーダークラス)」を募集します。 具体的には ■マーケティング戦略の立案と実行 顧客データ分析に基づき、顧客に選ばれるためのコミュニケーション戦略全体を設計します。 営業現場の課題を深く掘り起こし、マーケティングの力で解決するための施策を検討・実行します。 ■広告・チャネル運用管理 広告代理店と連携し、Web広告や各種プロモーションの効果を最大化するための運用管理・ディレクションを行います。 競合他社のマーケティング施策を分析し、自社の優位性を築くための戦略を考案します。 ■施策の改善と評価 実施した施策の効果測定、データ分析、顧客インサイトの把握を徹底的に行い、PDCAサイクルを高速で回します。 新しいコミュニケーション手法やチャネルを積極的に検証し、常に最適な手段を追求します。 【組織構成】 ■広報・マーケティング室:5名 └マネージャー2名、社員3名 【グループについて】 シノケングループは、25社を超えるグループ会社からなるホールディングカンパニーです。1990年の創業以来、「お客様の成功のために」必要な事業を多角的に行い、連結売上1,300億円、従業員数1,200名を超える規模に成長しております。 事業領域は、資産づくりの手段としてのアパート・マンションの開発・販売を行う「ウェルスクリエイション」事業、資産づくりの仕組みの運用・インフラ提供・介護等の「ライフソリューション」事業、海外事業と国内外の事業への投資管理を行う「海外 / 事業投資」事業と多岐にわたります。それぞれの事業間で高いシナジーを創出し、お客様のライフステージ全体をサポートする統合的なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線・浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,200円〜348,300円 固定残業手当/月:101,013円〜110,222円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,213円〜458,522円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績4.2ヶ月分) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年間休日数調整のため、1ヵ月に1回程度の土曜出勤あり(基本は土日祝休み)GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇(入社半年経過後10〜最高20日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき180,000円/半年まで支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> その他手当(単身赴任など) 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険 社員旅行(年1回:沖縄 ※希望制) 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり いつでも医師にチャット形式で直接相談が可能なfirst callの利用。 (新型コロナウイルスの相談や各科目(内科、眼科、外科 等)の相談に専門医が無料で対応致します)
選考について
対象となる方
【必須】 ・事業会社での広告運用の経験(1年以上) ・マネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社シノケングループ
所在地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
上場市場名
スタンダード
事業内容
■事業内容 シノケングループは約30社からなるホールディングカンパニーで、土地の仕入から設計、施工管理、販売、その後の管理までワンストップでサービスを提供しています。2020年に創業30周年を迎え、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS(不動産のサービス化)で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。
従業員数
1,088名
資本金
1,094百万円
売上高
96,394百万円