仕事内容

〜ベトナム大手のデジタルコングロマリット企業FPTグループを母体とする外資系コンサルティングファーム〜 ■業務内容: グローバル供給網に関わる業務課題を深く理解し、ERPを活用した業務標準化・統制強化・可視化を推進するポジションです。要件定義〜導入・定着までをリードし、複数拠点展開を前提とした「Fit to Standard」を軸に、現場と経営の両面から変革を実現します。 特定製品経験は必須ではありませんが、オラクルERP:NetSuite等を活用する想定です。 ■担当業務: (1)プロジェクト推進/業務設計 ◇現状業務(As-Is)ヒアリング、課題抽出、To-Be業務設計 ◇Fit&Gap分析、要件定義(業務・システム)および合意形成 ◇WBS/スケジュール/課題・リスク管理、ステークホルダー報告・意思決定支援 (2)ERP設定・導入支援(Functional) ◇会計・購買・在庫・受注販売などの業務領域における設定方針策定と導入支援 ◇権限、統制、承認フロー等の設計(運用を前提に標準化) ◇UAT計画・支援、教育資料作成、トレーニング実施、稼働後定着支援 (3)データ/周辺連携の整理(開発者と協働) ◇データ移行方針、移行計画、マッピング、移行リハ支援 ◇外部システム(MES/PLM/WMS/EC等)との連携要件整理、基本方針策定(実装は開発担当と連携) ■導入事例: 昨年秋の立ち上げ以降、バイオ医薬業の新工場立上を支援しています。具体的にはエンタプライズアーキテクチャデザイン、即ち新工場全体のビジネス/データ/アプリケーション/テクノロジーアーキテクチャデザインを担当しました。 ■歓迎条件: 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇クラウドERP(例:NetSuite、SAP、Oracle等)導入経験、認定資格 ◇グローバル(多拠点/多通貨/多言語)展開の経験 ◇製造業の業務理解(受払、原価、トレーサビリティ、需給等) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,684,000円〜5,840,000円 固定残業手当/月:110,000円〜180,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円〜666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月20〜30時間前後

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■語学研修:英語、ベトナム語、日本語など ■Linkedin Learningアカウント付与 <その他補足> ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Dayなど ■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真など ■ファーストコール ■EAP:事業場外産業保健スタッフ等によるケア

選考について

対象となる方

■必須条件: ◇ERP導入/業務改革の経験(業務要件定義、Fit&Gap、運用設計、教育・定着など) ◇会計・サプライチェーンいずれかの業務知識(在庫、購買、受注、原価、締め等) ◇ステークホルダー調整力(現場〜経営層、IT部門、海外拠点) ◇日本語でのドキュメント作成・ファシリテーション能力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 歓迎:英語での会議運営・ドキュメント作成経験

会社概要

会社名

FPTコンサルティングジャパン株式会社

所在地

東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン

事業内容

■同社について: 同社はベトナム最大手ICT企業のFPT Corporationの日本法人である「FPTジャパンホールディングス株式会社」と、コンサルティング・ビジネスプロセスマネジメント・デジタル活用サービスを展開する「株式会社エル・ティー・エス」の合弁会社として2019年7月に設立しました。同社はお客様へ質の高いデジタル変革(DX)サービスをお届けし、FPTジャパンホールディングスの将来を担うコンサルタント集団となることを目的としております。

従業員数

300 名 (グループ全体:60000名)

資本金

70百万円

平均年齢

33歳

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【CADスキルは入社後でOK!充実した入社後研修など学べる機会がたっぷり】建設プロジェクトで使用される図面の新規作成・修正などをお任せします。 多種多様な建設プロジェクトで使用される図面の作成をお任せします。簡単なものからスタートしていきますので、CAD経験がない方でも大丈夫です! <図面作成を行う建物例> アウトレットモール テーマパーク 商業施設 病院・公共施設 etc 街に欠かせない多種多様な建物づくりに貢献しています! ★プロジェクトの具体例(これまでの実績) 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など これらはほんの一例ですが、年間3.1万件の契約数を誇る当社が関わる案件は、ニュースやSNS、雑誌など様々なメディアで話題となるものが多数です! ★業界大手だからこそ、スケールの大きな仕事に挑める 大林組、鹿島建設、大成建設など日本を代表するゼネコンとも取引があるからこそ、街のランドマークとなるプロジェクトに携われるチャンスも豊富。 最初は比較的小さな案件からはじめていきますが、携わるプロジェクトもどんどん大きくなっていきますので、圧倒的ななスケールのもとで成長していきましょう!

【通信設備エンジニア】★未経験歓迎★完休2日★原則定時退社

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

フルリモート×AI活用推進×年休125日以上【ITコンサルタント】

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【フルリモートだから全国どこでも働ける】企業のDX支援◎基幹システムの導入企画・要件定義から運用まで一貫体制でサポート★95%がプライム案件 ◇中小企業向け基幹システムの導入 ◇DX・デジタル推進(ペーパーレス化など) ◇バックオフィスの業務改善 ◇上場準備企業へのIT統制サポート など 現場の目線を大切にした支援を評価いただき、 多くの企業様と継続取引しています。 課題フォーカス型の短期案件や 1年ほどの長期案件などさまざまです。 95%がプライム案件!過去の案件実績の例は… ■アパレル/大阪 クラウドサービス導入→データ見える化・業務効率化 ■人材派遣/東京 クラウドサービス導入⇒業務効率化・法対応 ■機械製造/東京 ノーコードツール導入⇒営業の効率UP ■ソフトウェア/東京 IT統制整備⇒上場を後押し 多彩な案件があるので、 知識をどんどんアップデートできます! 完全フルリモートで働きやすさ抜群! 1. 日本全国で先輩社員が活躍中! 神奈川・兵庫・愛知・埼玉・北海道等に在住しているメンバーもいます。 2. 働く環境を整えるサポートあり PCは自由に選択、ディスプレイやPC周辺機器も会社負担で購入します。(上限あり) 3. 子育て中のメンバーも在籍! プライベートに合わせて中抜けもOKです。

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社員の平均年齢

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