仕事内容

〜一級建築士歓迎/バンダイ・ワーナーブラザーズ等と直接取引/エンタメ空間の設計を主導〜 \この求人のポイント/ ・一級建築士として空間設計を主導 ・大型おもちゃショー、IP展示、ポップアップなど非住宅・仮設空間の設計実績多数 ・企画〜設計〜現場確認まで一貫して担当/設計者の裁量が大きい ■仕事内容 展示会・イベント・ポップアップショップ等の空間設計を一級建築士として担当していただきます。 ディレクターのもと、意匠性だけでなく、構造・安全性・施工性を踏まえた設計判断を担うポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントとの打ち合わせ、要件整理 ・企画意図を踏まえた空間構成・ゾーニング検討 ・Vectorworksを用いた基本設計・実施設計 ・什器・ディスプレイの構造/意匠検討 ・施工会社との設計調整、現場確認 ・小規模案件(1〜1.5ヶ月)〜大型案件(約4ヶ月)を担当 ・年次の継続案件+単発案件を4〜5件並行で対応 ※エンタメ業界特有の短納期案件も多く、設計者としての判断力・対応力が磨かれます。 ★*.ポジションの魅力.*★ 広告代理店を挟まない直接取引のため、 建築士が企画初期から入り、空間の成立性を設計側からコントロールできます。「世界観をどう空間に落とすか」を設計者視点で提案できる環境です。 ■働き方 ・週1回リモートワーク可能(現在水曜固定) ・土日祝出勤時は振替休日を取得(3〜4ヶ月に1回程度) ・繁忙期:6〜7月、10〜12月 ・それ以外の期間は20時前後に退社している社員が多い環境 ■社風/環境 1案件ごとに高い熱量を持って取り組む社員が多く、 社長自ら現場に立つ、ものづくり志向の強い社風です。 エンタメ・玩具業界に特化した専門性と技術力を評価され、 大手企業から設計を任されるパートナーとして継続受注を実現しています。 ■組織構成 東京:デザイナー7名(40代2名/30代3名/20代2名) 将来的に設計リーダーとしてできる方を募集しています。 ■会社概要 株式会社日本電装は、展示会・イベント・店舗設計などの空間プロモーションを専門とする企業。 大手クライアントとの直接取引を強みに、企画〜設計〜制作〜現場まで一気通貫で対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 10F 勤務地最寄駅:JR総武線/馬喰町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):347,300円〜463,034円 固定残業手当/月:81,375円〜108,516円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,675円〜571,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定 年1回(7月) ■賞与実績:年2回★昨年実績2年目以降7ヶ月分以上 ■年収例 ・35歳(入社5年目):年収800万 ・42歳(入社9年目):年収1200万 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業時間30時間前後

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季3日 年末年始5日 有給休暇:試用期間終了後10日付与 ※イベント状況により、土曜、日曜に出勤いただく可能性がございます。(その場合は代休を取得)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:3万円/月 家族手当:配偶者:1万円、子1人:月5千円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 <その他補足> 制度備考:■昇給年1回★初年度の改定は入社タイミングにより異なります。 ■賞与年2回(7月・12月)★昨年実績:2年目以降7ヶ月分以上 └初年度の支給額は入社タイミングにより異なります。 ■交通費支給(月3万円まで) ■出張手当 / 役職手当 / 職能手当 / 資格手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■退職金制度あり ■社員旅行 ■社内分煙 ■私服勤務OK ■毎週水曜日はノー残業デー ■週1回テレワーク可能

選考について

対象となる方

■必須条件: ・一級建築士をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級

会社概要

会社名

株式会社日本電装

所在地

大阪府大阪市中央区上汐2-6-23

事業内容

■事業内容: 〇イベント、展示会、ショールーム、店舗の空間デザイン、企画、設計、グラフィックデザイン、製作及び施工、広告媒体物取扱い 〇屋内・屋外サイン、LEDサイン、ネオンサインの企画、設計 ・壁面サイン:LED内部照明式名称、金属製名称、外壁パネル直貼り ・自立サイン:自立型名称、アーチ型名称、テナント案内、施設案内、誘導案内 ・エントランスサイン:LED内部照明式名称、金属製名称、施設名称、テナント案内、総合案内、外装パネル直貼 ・内部サイン:総合案内、テナント案内、誘導案内、室名、ピクト、階数 ・駐車場サイン:自立型誘導、高さ制限、場内案内、誘導案内、路面ペイント、エリア表記 ・演出サイン:オブジェ風、グラフィックフィルム、アイアンワーク、レトロ風サイン、ポスターパネル、地下鉄案内、ヘリポート ■ビジョン: 私たち日本電装の目的は、クリエイティブを通して、クライアント、社員、事業に関わるすべての人々の幸せに貢献することです。そのために大切にしていることは、事業を成長させること。難しい課題にチャレンジし、クリアすることにより人は育ち、新たな世界を見ることができます。そんな階段を一段ずつ登ることでクライアントへのより良い貢献ができると信じています。課題に挑戦し、力をつけ、クライアントに貢献するマインドさえあれば、経営者が変わっても日本電装らしさは受け継がれます。クリエイティブには、技術も必要ですが、一番大切なものは、異常なまでの熱意のこもった「愛」です。クライアントの想いを必死に知りたい、最高を表現するために妥協しない想像力、想いを形にする熱意。これらの「愛」が日本電装イズムです。クライアントのストレスフリーを実現するため、スタッフのレベルを上げ、多数の専門的で最先端の技術、感覚を持ったブレーンの参画により、一貫した愛あるプロジェクトの完結を可能にしています。クライアントの想い(本質)をしっかり伝える「日本電装(伝想)」であり続けるため、「DEAD or CREATiVE」をスローガンに、これからも「愛」をもってクライアントに接し、事業を育て、社会と人々に貢献するべく邁進してまいりますので、なにとぞご支援賜りますようお願い申し上げます。

従業員数

20名

資本金

20百万円

売上高

2,300百万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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年収

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業種職種

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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【業務内容】 ■インサイドリーダー候補 部門の垣根を超えて売上を最大化させるためマーケティング施策から営業担当へ最適なバトンを渡す部門でのリーダー候補として、 見込み顧客データを活用したターゲット選定や架電施策の企画・実行、アポイント獲得率の改善施策推進等を担っていただきます。 経営者・富裕層のニーズを分析し、適切なサービスやソリューションを提案していただきます。 業務では先進ITを駆使し、セールスフォースを導入。 日々目まぐるしく変わる世の中に、次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ型にはまらない発想を持ち、チャレンジを恐れない方が輝きます。 現在はアライアンス経由の顧客獲得が中心となっていますが、今後は新規顧客獲得を強化していく方針です。 <メインキャッチ> 【更なる加速を】新たに立ち上げた部署であるインサイドセールス!画期的な手法でアプローチ 【具体的には】 ※下記業務をご経験に応じて上長や周囲の協力を得ながら進めていきます。 ■CRMを活用したリード管理・分析 ■アポイント獲得率向上に向けた施策立案・実行 ■営業活動の課題抽出と業務改善 ■新たな営業ツールや仕組みの導入検討 ■売上拡大に向けた営業プロセスの最適化

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京/馬喰町】内装設計デザイナー◆大手企業と直取引でスキルUP◆年休124日◆週1リモートワーク

株式会社日本電装
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