ヤマハ株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

ヤマハ株式会社が募集している他の求人案件は現在102件です。

トップページ
メーカー（機械・電気）
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ
ヤマハ株式会社の採用情報・求人
【磐田／掛川】楽器、音響機器に用いる部品、材料のシニアバイヤー◆世界最大級の楽器メーカー

【磐田／掛川】楽器、音響機器に用いる部品、材料のシニアバイヤー◆世界最大級の楽器メーカーヤマハ株式会社

正社員年収600万円~企画・管理完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満フレックス勤務社会人経験10年以上歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■採用背景：部品・材料調達の専門知識を活かし、調達課題を解決に導く中核メンバーとして、事業の成長に貢献する人材を必要としています。楽器、音響機器のモノづくりにおいて、部品、材料の安定調達とコスト競争力の強化が重要な経営課題となっています。原材料価格の変動やサプライチェーン上のリスク増大により、調達コストの最適化や安定供給リスク低減への取り組みは年々複雑化しています。こうした環境変化に対応するためには、調達戦略の高度化、グローバルなサプライヤー開拓、VA／VE提案によるQCD（品質・コスト・納期）の維持・向上が不可欠です。同時に、サプライヤーとの信頼関係の構築やCSR調達の活動を強化することで、持続可能な調達体制を確立することも求められています。 ■業務内容：・機械部品（切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など）および材料（非鉄金属、化成品など）の調達戦略の立案・実行・サプライヤー選定、評価、契約、関係構築・品質・納期・コストを最適化する企画立案、推進・国内外サプライヤーとの折衝 ■役割：組織ミッション実現に向け、担当する領域で成果を出す。若手メンバーを育成する。・計画立案と遂行：目標達成に向けた業務計画を策定し実行する。・模範となる行動：自ら率先して行動し、利害関係者を巻き込みながら成果を出す。・メンバー育成：若手メンバーの能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る。・働きやすい環境づくり：コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える。・課題解決と改善推進：問題を迅速に把握し、解決策を導く。 ■求人部門からのメッセージ：ヤマハでは、業務を通じて楽器・音楽を身近に感じることができます。私たちが調達する部品・材料がヤマハの音の一部となり、それがお客様の感動へと広がっていきます。私たちと一緒に、グローバルな視点で調達改革を推進し、未来のモノづくりを支える強固なサプライチェーンを築いていきませんか？あなたの経験を、ぜひ当社で発揮してください。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞豊岡工場住所：静岡県磐田市松之木島203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞掛川工場住所：静岡県掛川市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜843万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円〜430,000円＜月給＞ 290,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・学歴・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※年間5.2ヶ月分（2025年度実績） ■年収例： 27歳：600万円、35歳：730万円、42歳：843万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜14:45 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、14:45〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:45

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均18.5時間/月（2024年度実績）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇（時間単位取得可）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満フレックス勤務社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定による家族手当：会社規定による寮社宅：会社規定による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■企業年金制度 ■共済会 ■持株会 ■財形貯蓄 ■独身寮、転勤社宅 ■従業員割引購入制度 ■ヤマハリゾート割引利用 ■診療所 ■総合グラウンド、体育館など ■法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護） ■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。（出勤率8割の場合）

選考について

対象となる方

■必須条件：・調達・購買業務の実務経験（5年以上）・部品および材料に関する知識（加工方法、材料特性、コスト構造など）・サプライヤーとの価格交渉・契約締結経験・ERPシステムや購買管理ツールの使用経験・コスト意識と品質意識の両立ができる方 ■歓迎条件：・海外調達、グローバルサプライチェーンの経験・業務上の読み書き／日常会話が可能なレベルの英語力 ※目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト550点以上・中国語、またはインドネシア語によるビジネスコミュニケーション経験

会社概要

会社名

ヤマハ株式会社

所在地

静岡県浜松市中区中沢町10-1

事業内容

■同社の特徴：「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。

従業員数

20,375名

資本金

28,534百万円

売上高

437,416百万円

平均年齢

44.5歳

企業URL

http://www.yamaha.com

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【未経験OK】人事・採用担当（中途／新卒）｜年4回・5連休取得可｜賞与あり

株式会社アクタガワ

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

264万円~312万円

業種職種

福祉・介護関連サービスその他医療関連総務人事（採用・教育）人事（給与社保）人事（労務・人事制度）その他人事

採用業務が未経験の方でも応募可能！株式会社アクタガワホールディングスで、人事（採用担当）を募集します。採用業務が未経験の方でも応募可能で、入社後は業務をイチから丁寧にお伝えする前提のポジションです。【こんな方に向いています！】： ■人事・採用の仕事に興味があり、未経験からチャレンジしたい ■求人広告や採用イベントなど、「人を集める」「魅力を伝える」仕事が好き ■仕事だけでなく、趣味や家族時間も大切にして、無理なく長く働きたい【この求人の推しポイント（訴求軸）】・未経験OK：採用担当としてのスタートを切れる・3ヶ月に1度（年4回）5連休取得可：しっかり休めてリフレッシュできる・日勤のみ（夜勤なし）：生活リズムを崩さず働ける・社会保険完備：安心して働ける環境・賞与あり：成果・頑張りを還元・正社員：安定した雇用で働ける【仕事の特徴】 ■入社時は経験や適性に合わせて、　「中途採用」または「新卒採用」のどちらかを担当します。 ■全てのグループ会社の採用活動に携わるため、　幅広い職種の採用に関わりながら、採用担当として経験を積めます。【勤務地】 ■株式会社アクタガワホールディングス ■静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13-4 採用活動を通して、グループ各社の人材確保を支えるポジション！【仕事内容】経験や適性に合わせて、入社後は下記いずれかの領域を中心に担当します。担当領域は中途採用または新卒採用です。採用活動を通して、グループ各社の人材確保を支えるポジションになります。＜中途採用（例：中途採用を担当する場合）＞求人募集〜応募獲得に向けた業務を担当します。 ■各媒体への募集広告の作成　└ 求人内容を整理し、募集文面の作成を行います ■募集広告の掲載　└ 掲載開始に向けた調整・手配を行います ■掲載後の効果検証　└ 応募状況などを確認し、効果を見ながら改善につなげます ■派遣スタッフの受入れ調整　└ 受入れに関する調整業務を行います ■ハローワーク等への訪問　└ 採用活動の一環として対応します ■採用イベントへの参加　└ 会社・仕事の魅力を伝え、応募につなげます＜新卒採用（例：新卒採用を担当する場合）＞学生との接点づくり〜選考〜入社後フォローまでの業務を担当します。・インターンシップの企画・実施・合同企業ガイダンスへの参加・会社説明会の企画・実施・採用面接の実施・入社後研修計画の策定・実施・入社後のフォロー実施屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

MD)総務事務／20～40代女性活躍中／沼津市／土日祝休／年間休日128日

株式会社エキスパートパワーシズオカ

勤務地

静岡県沼津市

年収

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣総務

製造部門の業務効率化や改善プロジェクトを支える事務サポートのお仕事です。・各種資料や報告書の作成（Excel、Word、PowerPoint使用）・会議や打ち合わせの日程調整、資料準備、議事録の作成・関連部署との情報共有や連絡対応・各種書類の管理、データ整理、ファイリング業務・改善活動に関する進捗確認や事務サポート業務内容に応じて、各工場で開催される会議や打ち合わせへ参加していただく場合があります。

バリバリ働くより、毎日穏やかに暮らしたい。プライベート充実！管理スタッフ

株式会社コプロコンストラクション(H)

勤務地

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣総務

※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！【2】未経験でも月収36万円自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる収入も合わせて得られます。年収例は1年目450万円、3年目550万円ゆくゆくは800万円超えも可能です！【3】デスクワークと外出のハイブリッドお任せするのは建設プロジェクトの総務管理。内勤での書類作成がメインですが現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。適度に気分転換できるのが嬉しい！＜興味のある分野に関われる！＞常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！オフィスビル／大型商業施設／スタジアム大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など