仕事内容

〜柔軟な働き方が叶う〜直接提案型の住宅設計/40年連続で黒字を継続中!/北関東エリア中心の事業展開〜 ■業務概要: 「アルネットホーム」「LA VING」などフルオーダーの注文住宅のハウスメーカーである同社にて、CADオペ経験からプラン作成・顧客提案・施工図作成まで一貫して携わることができます。 ・プラン作成 ・営業担当と同行し、プランのご提案 ・施工図面の作成と現場担当への引継ぎ ■業務の特徴: ・既存規格を基本的に用いず、お客様に合った設計を自由にデザインし、設備や仕様を提案できます。様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。 ・設計デザイナーは、お客様の前に出る機会が多いため、お客様と一緒に作り上げた住宅が完成した時の喜びは非常に大きいです。 ■組織構成: 設計チームは各支店4名〜10名の組織構成となっております。20代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■就業環境: 年間休日124日、週休2日制で、転勤・出張・夜勤はございませんので、長くご就労可能な環境となっております。柔軟な働き方を叶えることが可能で、有給休暇を年間40時間分を時間有給として、1時間単位で使用することもできます。また直行直帰を利用している社員もいます。 ■企業の魅力: 【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】 同社は出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91%の方が「社内の雰囲気が良い」、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。 また新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。 【自己資本比率62.6%/経営健全度北関東1位】 同社はフルオーダー注文住宅のハウスメーカーであり、モデルハウスから大型ショールームまで扱っており、北関東エリアを中心に展開しています。自己資本比率62.6%と非常に高い安定性を誇る経営を続けてる企業です。東洋経済未上場ゼネコン経営健全度ランキングにて、北関東1位・全国2位の実績を誇ります 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 高崎ショールーム 住所:群馬県高崎市問屋町西1-3-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 基本給にはライフプラン給(2万〜5万)含む <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜334,000円 その他固定手当/月:5,000円〜49,000円 固定残業手当/月:53,000円〜99,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円〜482,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有:年1回/12月 ■賞与有:年3回/7月、9月、12月 ※9月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月残業時間20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■毎週水曜、第2・4木曜、指定休日(月3日希望日を選択可) ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休初年度10日付与、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社時研修 ■OJT育成カリキュラム (日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください。) ■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります <その他補足> ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■各種諸手当 ■車通勤可 ■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ■住宅建築割引制度 ■熱海保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給) ■社員旅行(沖縄 実績)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・普通自動車免許※AT限定可 ・木造戸建住宅(注文、分譲不問)の設計経験 ■歓迎条件: ・建築士資格保有者

会社概要

会社名

大賀建設株式会社

所在地

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F

事業内容

■事業内容: ・建築の企画、設計及び監理 ・建築工事の請負業 ・不動産に関する以下の業務…造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理

従業員数

275名

資本金

50百万円

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★年休125日★残業月20h【塗装・製造スタッフ】★未経験OK

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関綜エンジニアリング株式会社

勤務地

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【リニューアルした工場で快適◎】建築資材や産業機器の製造をお任せ。塗装を中心に、レーザー加工・曲げ・溶接などにも携われます★土日祝休み ステップやタラップ、ガードポール、 タンクなどを幅広く製造。 塗装を中心に、各種製造工程をお任せします。 【様々な工程を担当】 塗装…塗布ガンやスプレー等で仕上げます 切る…レーザー加工機で素材をカット 曲げる…ベンダー加工機で素材を曲げます 溶接…金属等をつなぎ合わせる加工 中途入社7割でなじみやすい!幅広い年代が活躍中◎ ★20代~70代が活躍中! 産業機器事業部は現在13名。 20代~50代を中心に活躍し、 再雇用の70代も現役です◎ (再雇用後も給与水準は同等) ★中途入社が7割! 収入や福利厚生の手厚さ、 働きやすい環境に惹かれ、 当社へ転職した仲間がたくさん◎ 年次・年齢などの壁もなく、 なじみやすい職場です! 大幅なベースアップを行い、年収平均60万円以上UP! ★前職の収入を考慮! 未経験の方も月給27万円以上で、 経験者の方は前職の収入を考慮。 利益を社員に還元するため、 年収UPを叶えた先輩が多いです! ★大幅ベースアップを実施! 前回のベースアップで 5%以上の基本給引き上げを行い、 社員の年収が平均60万円以上UP! 100万円近く昇給した社員も◎

年休125日&残業月20h【電気・機械設備のメンテナンス】前給考慮

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関綜エンジニアリング株式会社

勤務地

群馬県太田市

年収

500万円~700万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

【大手ゼネコンと安定取引◎】ビル・商業施設等の電気・機械設備のメンテナンスをお任せします★4月にベースアップを実施=年平均60万円以上UP! 電気・機械設備の定期点検や不具合対応、修繕を行います。 北関東を中心に、1日平均2~3件のペースです。 【対象設備】 ◆電気設備:照明/キュービクル/太陽光発電設備など ◆機械設備:空調/給排水/消防/衛生/エレベーターなど 【携わる建物】 オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、太陽光発電施設など 中途入社7割!なじみやすく、幅広い年代の男女が活躍 ★20代~70代が幅広く活躍中! メンテナンス事業部には 現在16名の男女が在籍。 20代~50代を中心に、 再雇用の60代・70代も現役です◎ (再雇用後も給与水準は同等) ★中途入社が7割! 収入や福利厚生の手厚さ、 働きやすい環境に惹かれ、 設備会社やビル管理会社から 転職した仲間が多数います◎ 「今の待遇に満足できない…」そんな方もぜひ当社へ! ★初年度年収500万円可 前職の収入を考慮し、給与を決定。 利益を社員に還元するため、 当社への転職を機に 年収UPを叶えた先輩が多いです! ★大幅ベースアップを実施! 前回のベースアップで 5%以上の基本給引き上げを行い、 社員の年収が平均60万円以上UP! 100万円近く昇給した社員も◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【群馬】注文住宅の意匠設計/プラン作成から一気通貫で提案/転勤無/残業20H程度

大賀建設株式会社
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