【広島市中区】未経験歓迎！ひろしま八雲<フロントスタッフ>／年間休日107日／月残業30H以内広越株式会社

◆オフィスビル、病院、店舗などで、空調設備の取付工事を行います！★未経験者は工具の使い方から教えます！★経験者は即戦力として活躍も可能 ＜どんな場所に設置する？＞ オフィスビル、病院、店舗、介護施設を中心に、 戸建て住宅やマンションなども！ ＜エリアは？＞ 広島県内がメインですが、 岡山・山口・島根への出張もあります。 宿泊時は会社がホテルを手配（朝食付き）。 別途、出張手当（1日2,000円）も支給！ ご当地グルメも楽しめます♪

【休日自由度◎】未経験大歓迎★景気に左右されない安定性★暮らしを支えるサービススタッフ サービススタッフ お客様の生活トラブルを解決する、やりがい抜群のお仕事です！ ・害虫駆除 ・鍵の解錠、交換対応 ・バッテリー復旧作業 など 依頼の受付は本部が行うため、新規営業や飛び込み営業は一切ありません！ 「助かった！」「ありがとう！」と直接感謝される、人の役に立てる温かいお仕事です。 仕事のやりがい お客様の困りごとを解決したときに、「本当に助かりました！」「ありがとう！」と心からの感謝をいただける瞬間が、この仕事一番のやりがいです。 毎日新鮮な発見があり、経験を積むたびに自分の技術も成長します。人の役に立ちながら、自分自身も成長できる最高の環境で、新しいキャリアを始めてみませんか？

【オフィスのお困りごとをお手伝い】＊既存の法人企業からの問い合わせに対し、オフィスの機器や通信環境をサポートします＊先輩同行からスタート ＼既存のお客様への対応のみ！／ 法人のお客様が使用する オフィス機器の設定など サポートをお任せします。 ＊たとえば… ビジネスホンの増設や設定変更 コピー機が動かないときのメンテナンス PCの初期設定やネットワーク接続 PCのトラブル対応(起動しないなど)　ほか オフィスの「困った」を解決し、安心を届ける仕事 「PCがネットにつながらない…」 そんなオフィス機器の不具合は、 お客様の業務に大きく影響します。 原因を確認し、無事に使える状態へ 戻せたときには、 「助かったよ、ありがとう」と 直接声をかけていただけます。 目の前のお客様の困りごとを解決できた実感が この仕事のやりがいです。

【線路設備のメンテナンスを中心に、保守管理等をお任せ！】◆万全の育成環境＆資格取得支援もあり ◆ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境 新幹線や在来線などの線路設備のメンテナンスや工程管理など各種業務を行います。 ★作業は2人1組で行うため、慣れない間も安心して取り組めます！ ★状態によっては大型機械を使ったメンテナンスを行う場合もあります。ダイナミックなやりがいも感じられますよ◎ 《主な仕事の流れ》 線路がどんな状態になっているかを、実際に歩きながらミリ単位で点検。線路や線路の下にある「まくらぎ」などの状態を確認します。 　▼ その結果によって、線路の交換・軌道整備などを実施。 ★この作業を計画的に繰り返していきます。経験を積めば、細かい変化も見落とさないようにレベルアップしていきますよ！ インフラに携わるという使命感を大きく実感！ 日々多くのお客様を乗せて運行する列車。その列車を最前線で支える使命は非常に大きく、お客様が安心してご利用いただけることがやりがいにつながっていきます。 未経験からでも新しい技術を蓄積していける学び・刺激の多いダイナミックな環境です。

【全国へ出張！ご当地グルメも楽しめる♪】◆全国のベッセルホテルにて、館内設備の保守管理・メンテナンス計画の立案などを担当 ◎手厚い研修あり ◇エアコンや館内設備の保守管理 ◇メンテナンス計画の立案 ◇現地スタッフとの調整 ◇設備改善の提案 ◇エアコンの洗浄・フィルター清掃 ◇絨毯・床面のクリーニング　など 現場ではアルバイトスタッフや メンテナンススタッフをまとめ、 チームで効率よく作業を進めていきましょう！ 全国を巡りながら働ける、ちょっと珍しいお仕事 出張先は北海道から沖縄まで 全国のベッセルホテルで、期間は平均1週間ほど。 仕事を通じて各地の魅力に触れられるため、 「旅行が好き」という方にピッタリ！ 仕事終わりにご当地グルメを楽しむ社員も多数♪ もちろん宿泊費・移動費は会社負担で、 出張日当も支給されるため、収入もUPします◎

【確かな技術が身につく】地域の暮らしのSOSに応えるメンテナンススタッフとして、住まいの修繕サービスを提供していただきます。★食費補助制度あり お任せするのは水回りの修理やちょっとした補修作業。「DIYが好き」「地域に貢献したい」という想いを活かせるお仕事です。作業後にお客様から直接いただく「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいに繋がります。 広島にしっかりと腰を据え、住まいを通じて地域の人々を幸せにする仕事に、あなたも挑戦しませんか？ ずっと安心して働ける環境 年間休日は6年連続で増加中！直近3年で20日も増え、2026年度は120日のお休みを確保しています。今後も増加させていく予定です。 また、男女ともに育休取得率・復帰率100％という実績も当社の大きな自慢。ライフイベントの変化にも柔軟に対応でき、オンとオフを両立しながら長く活躍することが可能です。