仕事内容

◆◇連結6,000人を超える東証プライム市場上場DTSグループ/九州地域密着/ニアショア開発◇◆ ワークライフバランスを重視した環境で、スキルアップを実現できます! ■採用背景: 当社は、九州地域に密着したビジネスを展開するために株式会社DTSから独立した会社です。地場企業や官公庁向けの業務開発を中心に行っており、SIerとして大手企業と強固な顧客基盤を構築しています。 九州地域への事業拡大に伴い、開発力強化のための増員募集です。長崎開発センターの成長を支えるシステムエンジニアを求めています。 ■業務内容: 入社後はまず、中小企業向けの販売管理システムや社内システムの運用保守などのプロジェクトを担当していただきます。 経験・スキルに応じて、適切な案件をお任せしていきますが、ニアショアの開発案件が中心となるため、客先常駐は基本ありません。長崎開発センターでの勤務となります。 <九州DTSの事業領域> 法人関連サービス/金融関連サービス/保険関連サービス/通信関連サービス/社会基盤サービス/ニアショア開発 ■魅力ポイント: ◎ワークライフバランス:最大2時間の時差出勤や時間単位の有給取得が可能で、お子様の送り迎えや授業参観への参加など、家族優先の働き方が実現できます。 ◎スキルアップの機会:ニアショア開発により、東京の大規模案件に携わることができ、上流工程からプロジェクトに参加可能です。これにより、プロジェクトを通じてスキルアップを図れます。 ◎安定した基盤:東証プライム市場上場のDTSグループ共通の確定拠出年金・確定給付年金の退職金制度に加入しています。 ■長崎開発センター: 長崎エリアでは「100年に一度」といわれる再開発が進行中で、2022年には西九州新幹線が開業、2024年には大型複合施設「長崎スタジアムシティ」が完成しました。 今後、「私たちから九州に新しい風を」をスローガンに、福岡を基点として事業領域を近隣県へ拡大することを目指しています。 ■就業環境: 離職率:5.5% 平均残業時間:月約19時間 年間休日:120日(土日祝休み) 有給取得率:78%(時間単位で有給取得可能) 育児復帰率:100%

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 長崎開発センター 住所:長崎県長崎市御船蔵町2番3号 勤務地最寄駅:JR長崎本線/長崎駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(テナント共有の喫煙コーナー有))

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 495万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜390,000円 <月給> 270,000円〜390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:15〜18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月平均19時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始:6日 有給休暇:入社3ヶ月後から付与(初年度最高11日、78%消化を目標として運用) リフレッシュ休暇(3日連続/年1回)、永年勤続休暇、配偶者の出産休暇、結婚休暇、特別休暇(慶弔他)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月額15万円まで) 家族手当:子供一人につき6,000円/月(高校3年生まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:DTSグループ共通の確定拠出年金・確定給付年金加入 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:情報処理技術者試験、ベンダー試験各種 ■階層別研修:各役割上で必須な知識やマインドを学ぶ ■ビジネススキル:業務上必要な知識や考え方を学ぶ ■コンプライアンス・EMS等 <その他補足> ■在宅勤務(顧客先による) ■時短制度(小学校3年までのお子様がいる方) ■手当:役職手当・地域手当・子育て支援金・テレワーク手当 ■一時金:各種資格合格一時金、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金等 ■その他制度: ・傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業他 ・DTSグループ企業年金、慶弔見舞金、財形貯蓄、親睦会、子育て支援金 ・リロクラブ(宿泊、レジャー、育児・介護、健康サポートなど、多彩な福利厚生コンテンツが利用可能)

選考について

対象となる方

【必須】基本設計以降のご経験(言語不問) 【歓迎】リーダー経験、顧客折衝、見積、要件定義のご経験

会社概要

会社名

株式会社九州DTS

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル7F

事業内容

■事業内容: ・システムインテグレーションサービス 法人関連サービスをはじめ、金融関連システムの幅広い分野のシステム開発や保険、通信、社会基盤などのシステム構築をトータルにサポートいたします。 また、リモート開発拠点としてニアショア開発センターを新設、事業拡大に向けて取り組んでいます。 ・システムマネジメントサービス 単なるシステムオペレーションに留まらず、お客さまの業務を十二分に把握/分析し、信頼のシステム管理・運用を実現いたします。

従業員数

143名

資本金

100百万円

売上高

2,967百万円

平均年齢

36歳

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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株式会社スタッフサービス

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年収

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【就業先は大手・優良IT企業・メーカー】データ入力・システム確認など、未経験スタートしやすいシステム運用★8万件以上のプロジェクト数 \未経験からITの世界へ!全力サポート★/ 問い合わせの一時対応やデータ入力、システム確認・見直しのためのデータ集計など、社内システム等の運用面をお任せします! 未経験からのスタートで不安…という方でも 800種類の教育講座やフォロー担当がしっかりサポートするので、 安心してください♪ プロジェクト例 \無理なくステップアップ/ ◎ネットワーク監視 ◎コールセンターでのユーザーサポート ◎PCキッティング ★ゆくゆくは以下のような業務にステップアップする先輩も!★ ◎評価・テスト ◎社内SE補助 ◎プログラミング ◎ネットワーク運用・構築 などのプロジェクトへのチャレンジも可能です。 働きやすさでもあなたの挑戦をサポート◎ ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日125日(2023年度実績) ■有給休暇も取得しやすく、平均取得日数11日(2023年度実績) ■月間の残業平均は9時間。残業手当は全額支給 ■在宅・リモート勤務の実績あり ■面接地エリアでの就業率92%以上! ■最大30万円支給の資格取得支援制度あり

★未経験から本気で成長したい人に最適な環境【Webエンジニア】

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BUNKLE株式会社

勤務地

神奈川県横浜市港北区

年収

350万円~750万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 一般事務・アシスタント その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【圧倒的な教育力が強み!新研修制度「College」始動】★計算された3年間の育成プロセスで、ゼロから市場価値の高い実力派ITエンジニアへと導きます! 当社が目指すのは ★Web・ITの世界で市場価値の高い人材を育てることと ★社員が将来の選択肢を広げていける場をつくること ◆自社運営のプログラミングスクール「Freeks」で4000名を育てた実績があり、この教育ノウハウと、新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いエンジニアに育てます。 【入社後3年間の流れ】 ◆入社時/ 同期と一緒に学ぶ3カ月間の研修で基礎固め(24時間オンライン学習可) +実践を通してのOJT ↓ ◆1年目/ 基礎を身につけ、本格的な開発プロジェクトに参画。 資格取得も目指します(一般合格率約3割のIT資格・CCNAの合格率100%!) ↓ ◆2年目/ より専門的な業務にステップUP。 ・ECサイト・アプリ制作、SNS系業務などさまざま ・取引先は200社以上 ↓ ◆3年目/ どこでも通用するエンジニアへ! 開発・インフラエンジニアの他、Webデザイナーや教育担当、スクール運営に携わる道も! 2025年スタートの新しい社内研修制度「College」 「College」は、自社のエンジニアがより市場価値の高いハイスキルなエンジニアを目指せるよう継続的に育成する仕組み。まずは3年かけて一人前のエンジニアになり、さらにその先のキャリアUPを目指します。 特長は ◆体系的なカリキュラム ◆定期的な勉強会開催 ◆技術メンターとの定期面談 などです! 多彩なキャリアパス。技術的にも幅広い分野に挑戦可能 エンジニア(開発・インフラ)はもちろん、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、社内SE、Webマーケティングなど、興味と適性に合わせて多彩なキャリアを選べます。 また、エンジニアとしてスキルを磨くだけでなく、プロジェクトマネジメントの道に進んだり、将来はフリーランスを目指すことも可能です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【長崎市/転勤なし】システム開発(リーダー候補)◆在宅可・ワークライフバランス重視/平均残業19H

株式会社九州DTS
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