【埼玉】二輪自動車の設計開発(動力設計)◇福利厚生・研修充実/東証プライム上場/年休124日株式会社メイテック

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仕事内容

〜1Day選考(1日で選考完結!)/業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度/年収100万Upの入社実績多数/PJTの約90%が上流工程/研修費用は年間13億円を投資(売上の8%)/離職率6.0%(メーカー平均約9.7%)〜 【時代に即した技術を身に着ける×好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万円越え/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業月20H程度〜 ■職務内容: 二輪自動車の動力設計に携わっていただきます。 ※開発環境・ツール…CATIA V5 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、予めご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力: 完成車メーカーでの社内設計業務となり、インプットとなるデザインから仕様を基に、モデリング・設計することが可能です。 ■顧客例: 主要取引先TOP10(2022年3月期)デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ (敬称略) ■充実の研修体制: ・「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインし、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供。 ・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催。 ・時代に即した技術を身に着けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 ■福利厚生: ・定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。 ・また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 560万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 271,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※就業時間はプロジェクトにより変動する可能性があります。※平均残業時間:月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当:子1人13,300円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金・退職年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】 アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等 <その他補足> 地域手当、単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)、帰省手当、転勤一時金、社宅制度、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、ベネフィット・ステーション、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・CATIA V5での設計経験 ・サーフェスのモデリング経験 ・鋳造設計経験 ■歓迎条件: ・CAE解析経験(線形・非線形解析/振動解析/流体解析)

会社概要

会社名

株式会社メイテック

所在地

愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 オリックス上野1丁目ビル

事業内容

■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」

従業員数

8,080名

資本金

5,000百万円

売上高

107,140百万円

平均年齢

39.26歳

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あなたには空調ダクトの製造を手がけていただきます。空調設備は建物には欠かせなく、未経験から技術を身に付けるチャンス!興味があれば、ぜひご応募ください! <具体的には> まずはお掃除などのかんたんな作業からスタート!機械が鉄板を切ったり曲げてくれたりするため、組み立てがメインのお仕事です。仕事の流れなどは、先輩を見ながらゆっくり覚えてもらえれば大丈夫!まずは見て覚えて、やって覚えてください。誰もが失敗は付きものなので、恐れずに仕事してほしいですね♪ つくったモノは、オフィスビルやマンション、公共施設、ショッピングモールなど、さまざまな場所で使われています。ダクトの材料は薄い鉄板なので軽く、体力的な負担は少なめ!また、残業もほとんどないので、腰を据えて働けます! 【詳しくは当社ホームページをご覧ください!】 ホームページ内に動画を用意してありますので、是非見てみてください。 ※変更範囲:変更なし

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【再生プラスチック製品の製造スタッフ】女性活躍中◆経験者優遇

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有限会社勝和商事

勤務地

埼玉県比企郡鳩山町

年収

~314万円

業種職種

倉庫業・梱包業 道路旅客・貨物運送 その他 運輸・物流サービス その他 技術職(機械・電気)

創業50年以上の歴史のある安定企業の工場で、プラスチック製品の構内作業をお任せします。先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して始められます! 【お任せするのはこんな仕事!】 □運ぶ フォークリフトを使ってプラスチック製品を運搬します。 □入れる 粉砕機にプラスチック製品を投入し、機械のボタンを「ピッ!」と押します。 □取り出す 粉砕機からプラスチック製品を取り出して、出荷準備を行ないます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/  Check Point! _/_/_/_/_/_/_/_/_/ *:未経験からじっくり成長 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 応募にあたり、特別なスキルや資格は必要なし!プラスチック粉砕機の操作は、ある程度パターン化された作業なので覚えることは少なめ。大らかな先輩が、プラスチックの種類や機械の扱い方をしっかりとお伝えしますので安心してください。 *:必要な資格取得を支援 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ フォークリフトを動かすのが初めての方は、免許を取得しましょう(会社の補助あり)。外部講習に通って、4日間ほどで取得できます。先輩から運転のコツを学びながら、スキルを身につけましょう。先輩も入社後にフォークリフト免許を取得しました! ※変更範囲:業務の変更なし

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当社が運営する〔バイクセンター〕の店舗で二輪車の整備・店舗案内をお任せします。 2級二輪自動車整備士の資格ある方を募集!経験年数は問いません。当社でさらに腕を磨きたい方も歓迎です。1店舗のスタッフ数は、3~4名。業務に慣れてきたら、整備・販売・フロントなどひと通りの業務を行っていきます。業界問わず、接客・販売の経験ある方は歓迎! 《具体的な仕事内容》 ◆車検や修理などのバイクの整備業務 ◆店頭でのお客様対応(販売・相談・買取など) ◆プライスPOPの作成、電話対応 ◆写真撮影やサイト掲載サポート ◆洗車やオイル交換、パーツ交換 など。 ※実務経験がある方は、即戦力で活躍できます! 50代・60代のベテラン整備士も活躍中!マネジメントにこだわらず、整備士のスペシャリストとして活躍することも可能です。 【キャリアアップできる環境です!】 整備だけではなく、接客や販売、マネジメントや店舗管理の仕事を覚え、1~2年で「店長」になるスタッフもいます。現在、20代・30代の店長も活躍中!今後も新店舗をどんどん展開する予定なので、チャンスはまだまだあります! 【抜群な安心・安定性】 新車、中古車の在庫は常時2,000台以上。 国内二輪車販売店の常識にとらわれず海外での直接仕入れを行い、インターネットを駆使してグループ内の車両を即時検索。その甲斐あって業績好調!月に1000台以上の販売実績! ☆面接はお近くに各店舗にて行っています。職場見学も出来ますので、お気軽にお問い合わせください。 \職場の雰囲気が30秒で分かる!スタッフ紹介動画公開中!/ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bc53b83ff7784390ed84ef9beb3d8e15 ※変更範囲:なし

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社員の平均年齢

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