【各務原/可児】整備士◇メンバー育成もお任せ/残業10h程度/長期休暇も多数/仲の良い社風◎株式会社ファミリー

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仕事内容

〜地域密着型カーディーラー/様々な車種を扱える/若手も多く活躍中/有休連休取得可/キャリアアップとして、マネジメントのほかマイスター(技術者)の道も〜 ■募集背景: 実績好調で店舗を拡大していきたいと考えております。その中で、若手の採用は好調ですが、若手の教育を担う整備士の数が足りない状態のため、今回の募集に至りました。 ご入社いただきましたら、資格取得(3級・2級整備士資格、自動車検査員資格など)の費用は全額負担しますし、スキルアップや育成に特化した施設「テクニカルセンター」を建設予定で、充実した研修を受けられる環境をご用意する予定です。 ■業務内容 自動車整備に伴う、下記のような幅広い業務をご担当いただきます。 メーカー問わず整備車両が入庫してくるので、様々なメーカーの知識やスキルが身に付けたい方是非チャレンジください。※スキルに合わせてお任せしていきます。 ・車検に伴う整備 ・一般整備(点検、オイル交換など) ・重整備 ・若手の育成・マネジメント ■求人の魅力 ・本人の希望や適性に合わせたキャリアパスを用意しています。 └マネジメントコース:チームや部署をまとめる管理職コース └マイスターコース:スキルを突き詰め、後進へ伝えていく専門職コース ・残業は10h程度です。車1〜2台につき3〜4人で担当していることに加え、時間予約制で飛び込み作業があまり発生しないこと、十分な人数を揃えることで、整備士の負担を減らしています。 ・社員自身の目標設定とその結果が評価に反映されるという評価制度を導入しているので、明朗かつ納得度の高い内容となっています。 ・自分の車の整備も、安全に乗る上で必要な整備(車検、オイル交換など)であれば営業時間内に実施可能です。 ・新車・中古車はもちろん国産車・輸入車など、社員価格で購入できます。(オークションで仕入れができます) ■社風 20代社員が多く、社員同士の仲が良い環境です。扱う車種が幅広く、スピード感を大事に業務をしており、やる気/向上心が高い方が多い環境です。社内外含めコミュニケーションを取ることが好きな方。同世代と切磋琢磨しながら成長したい方にはぴったりな環境です。 ■組織構成: 可児市:30〜40名 各務原市:20名 ※新卒・中途半々ほど 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 可児店 住所:岐阜県可児市瀬田430-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各務原店 住所:岐阜県各務原市三井町2-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円 その他固定手当/月:5,000円〜20,000円 <月給> 265,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与:6月・12月・決算賞与 ■昇給/昇格:年1回 ■資格手当:2級:5000円/検査2級:2万円 【モデル年収】 整備リーダー/4年目/年収420万円 総合職リーダー/7年目/年収470万円 整備主任/10年目/年収510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜18:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業10時間程度

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■月8〜12日休(毎週水曜定休、その他シフト制) ■実質年休120日(年休115日+計画有給5日) 冬季、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、結婚休暇 ファミリー休暇(有給とは別で年1回取得可)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■業務に関する資格費用は全額会社負担(規定あり) ■新入社員研修、OJT、外部講師研修、年次別研修 リーダー育成研修等 <その他補足> ■社員食堂 ■車購入や車検メンテナンス全て原価 ■社用携帯(iPhone)、制服代支給 ■カフェ社割有 ■社内フィットネスジム無料利用可等 ■店舗異動に伴う引越し補助あり

選考について

対象となる方

〜第二新卒歓迎〜 ■必須条件: ・整備士2級以上をお持ちの方 ■歓迎条件: ・検査員資格(2級以上)をお持ちの方 ・整備士として後進の教育経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士1級、自動車検査員

会社概要

会社名

株式会社ファミリー

所在地

千葉県千葉市中央区東千葉2-8-15 ファーネスト天神ビル

事業内容

■事業内容: ・車両販売関連事業 新車販売(主として輸入車)、中古車販売、部品・用品販売、車両整備、レンタカー ・不動産事業 ・発電事業

従業員数

187名

資本金

100百万円

売上高

12,475百万円

平均年齢

28歳

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【恵那工場】第二新卒だから安定企業で再スタート◆名鉄G整備士/完休2日・賞与2回・残業10h以下

【恵那工場】第二新卒だから安定企業で再スタート◆名鉄G整備士/完休2日・賞与2回・残業10h以下

名鉄自動車整備株式会社

勤務地

岐阜県恵那市

年収

330万円~365万円

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

※Native Japanese speaking skill is required ◤次の転職では、長く活かせる技術を。◢ 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 そんな第二新卒の方も歓迎します。 名鉄グループで、未経験から整備士を目指しませんか。 #転居を伴う転勤無し #残業は月平均8.2時間 #賞与2回 <お仕事内容> お任せするのは、バスやトラック、タクシーなど事業用車両の整備。 大型車両や特殊車両に携わるため、 普通車では味わえない整備の面白さを体感できます 法人車両が中心のため、無理な納期に追われることも少なく 一台一台と丁寧に向き合えます <具体的には> ■修理・メンテナンス ブレーキやクラッチの修理、部品交換や点検を担当します 1日2~5件程度を担当し、先輩と協力しながら作業を進めます 複数日に分けて行う作業も多く、一台ずつ丁寧に整備できます ■車検整備 最初は2人1組で担当し、慣れてきたら一人で作業を行います 作業手順が決まっているため、未経験でも安心です 大型車両は点検項目が多く、一日に何台も担当することはありません ■専門機器の取付・点検 配属先によっては、 タクシーメーターやドライブレコーダー、 運賃表示器などの取付・メンテナンスも担当します <入社後の流れ> 入社後は2週間程度、大型バスを使った新人研修を行います その中で、工具の使い方から始め、車検整備について一通り学んでいただきます その後は配属先工場で先輩社員によるOJT研修がありますので、 初心者の方でも安心してチャレンジできる環境です 未経験で入社した先輩も多く、一歩ずつ成長できる体制です   <描けるキャリア> 経験を積めば、大型バスや特殊車両の整備にも挑戦 国家資格の取得や整備士としての専門性を高めながら、 着実にキャリアアップできます

【恵那工場×未経験】名鉄Gのメカニック◆完休2日/残業10h以下/産育休実績/賞与2回

【恵那工場×未経験】名鉄Gのメカニック◆完休2日/残業10h以下/産育休実績/賞与2回

名鉄自動車整備株式会社

勤務地

岐阜県恵那市

年収

368万円~438万円

業種職種

専門店・その他小売 整備士(自動車・建機・航空機など)

※Native Japanese speaking skill is required 「手に職をつけたいけど、未経験で整備士になれるか不安…」 「安定した企業で長く働き続けたい」 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 ■働くクルマの整備をします! バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ!事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で配属となります。入社後の勤務先は面接のときにご相談ください! 名鉄グループの安定基盤のもと、完全週休2日制、残業月平均8.2時間、有給取得もしやすい環境を整備 <具体的な業務> ■修理のための整備 ブレーキやクラッチの修理などをお任せします。複数人で相談しながら作業します。1日平均2~5件を担当。数日に分けて作業するため無理なく行えます。 ■車検 基本的には2人1組で行います。そのうち1人で行うこともできるようになります!車検年次に応じた作業メニューがあるため、工程に沿って行っていただければ問題ありません。乗用車の車検と違い、検査項目が細かいため、1日に複数台行うことはほとんどありません。 ※配属先によっては、タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器(運賃箱や運賃表示器など)の取り付けやメンテナンスも行います。これらの知識は入社後にコツコツと身につけていけば大丈夫です! 未経験スタートの先輩多数!安心して学べる環境があります。 「一生モノの技術を身につけたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方々をお待ちしています。

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社員の平均年齢

【各務原/可児】整備士◇メンバー育成もお任せ/残業10h程度/長期休暇も多数/仲の良い社風◎

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