仕事内容

〜工場運営の基盤づくりに直接関与できる/安全・健康・労使対応を含む安全衛生領域を横断的に担当〜 ■業務概要 本ポジションは管理部門の安全健康推進部長にレポートし、栃木サイトにおいて安全衛生ならびに健康管理の管理統括を担う。 (1)グループ全体の従業員が健康的で安全な職場環境で働き続けるために、労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に運用する。また、革新的なアプローチを用いてリスクを最小限に抑え、組織全体で安全文化を育むことを目指す。 (2)従業員のWell-Beingの向上を目指し、心身の健康を支援するプログラムや施策を推進する。これにより、従業員のモチベーションと生産性を高めると共に、健康的で安全な職場環境を実現することで、組織全体の持続的な成長に貢献する。 ■業務詳細 ・安全・健康・衛生管理・健康維持管理:グループの全従業員が業務遂行を安全かつ健康に実施できる状態を確保する ・施設セキュリティ/事業所内の安全管理:グループが保有する施設におけるセキュリティを確保する ・労使関係:労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する ■やりがい 製造現場に近い立場で、安全・健康・労使対応を含む安全衛生領域を横断的に担い、工場運営の基盤づくりに直接関与できる点が本ポジションの魅力です。制度やルールの整備にとどまらず、職場環境の改善や安全行動の定着まで踏み込んで推進できるため、安全衛生の専門性に加え、現場を巻き込むマネジメント力や関係者への働きかけ・調整力を高めることができます。 ■今後お任せしたいこと 生産活動を維持しながら安全水準を継続的に引き上げていくことです。加えて、生産ラインや協力会社ごとに異なる安全意識や運用レベルを踏まえ、全体最適の観点で取り組みを浸透させていく必要があります。 また、事故発生時には初動対応を確実に行いながら、原因分析と再発防止まで一貫して進めることが求められます。労使対応も含め、管理者・現場・協力会社が自律的に安全活動を実践できる文化へとつなげていく推進力も重要です。 ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 栃木工場 住所:栃木県栃木市大平町大字伯仲2691 勤務地最寄駅:東武日光線/静和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 1,000万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):575,000円〜692,000円 <月給> 575,000円〜692,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 (今年度実績予定5.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 時間外労働有無:無

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■会社設定カレンダーによる週休2日制 ■有給休暇:入社年度15日(勤続1年毎1日増、最高20日)ほか

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:社宅・独身寮 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など <その他補足> ■赴任費用(引越費用、赴任旅費は当社規定により支給) ■福利厚生(食堂、研修センター)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・製造業工場(Min300人規模)での労働安全、産業保健およびコンプライアンスを確保するためのマネジメントプロセスの知識 ・当該領域における管理方針やKPI作成、災害情報分析と対策立案、監査指導や戦略実行に3年以上経験※管理職レベルの経験 ・機械設備の保守点検やトラブルシューティングの経験、機械安全基準に則った機械設計や作業手順の改善経験 ・グローバルな視点でグループ全体の安全活動をリードするリーダーシップとマネージメントスキル ・機械の基本構造と動作原理の理解 <必要資格> 必要条件:衛生管理者1種

会社概要

会社名

いすゞ自動車株式会社

所在地

神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー

事業内容

■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売

従業員数

8,056名

資本金

40,644百万円

売上高

3,195,537百万円

平均年齢

41歳

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勤務地

-

年収

344万円~1000万円

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

300万円~1000万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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株式会社工成

勤務地

栃木県足利市

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

\当社は群馬県伊勢崎市&栃木県足利市の土木工事業・モバイル事業を行っている会社です/ 14年目と創業間もない会社ですが、皆様のお陰で日々成長させていただいております。 【技術よりも笑顔】これが一番大切だと考えております。 今回は、土木工事業&モバイル事業の両方募集となります。 まずは工事現場にて簡単な作業をお任せします。 基本3人グループで工事現場に行き作業を行ってくるので、 まずは先輩達の指示のもと ・「この道具を持ってきてください」 ・「ココの場所をスコップで掘って下さい」 ・「一輪車で荷物を載せて運んでください」 から始めていただきたいと思います! 本当にわかる事からで問題ありません◎ 【今居るメンバーも未経験から活躍しています。】 社長も同じように何にも分からないところからスタートしているので安心してください。 困ったことやわからないことはすぐに聞ける環境があるので、一つ一つお仕事の仕方を吸収していってください。 【1日の流れ(例)】 8:00~:現場到着。事務所に集合して一緒に向かう日もあれば、直行の日もあります。 備ができたら作業開始。 10:00~:30分の小休憩。水分補給や作業の相談。 10:30~:作業再開。 12:00~13:00:お昼休憩 13:00~:作業再開 15:00~:30分の小休憩。終わり次第、 15:30~:作業再開。 17時:仕事終了。片付けをして帰ります。 会社から求める事は… 1.挨拶 2.コミュニケーション 3.体調管理が出来る! これが出来れば嬉しいです。 「ザクザク掘って→バンバン造って→メッチャ楽しい!」いたって簡単 未経験者大歓迎です!ご応募お待ちしております。 今居るメンバーの7割が未経験者で入社してきました!安心してくださいね! https://kousei-job.com/

宇都宮オフィス■パパ育実績あり■福利厚生なども充実■電気通信設備スタッフ募集!未経験可・有資格者優遇

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東映コミュニケーションズ株式会社

勤務地

栃木県宇都宮市

年収

450万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

主に積水ハウスグループ様の新築戸建およびマンションの建築現場で IoT設置、テレビ・通信設備、防犯カメラ、電気設備等の工事を行います。 <IoTとは?> デバイスや機器がインターネットを通じて通信し、データをやり取りする仕組みのことです。 例えば、スマートホームでは、センサーを使って照明、温度、セキュリティシステムなどを制御することができます。 <1日の流れ例> 08:30・・出社  ←ここから始業 08:40・・事前準備(材料積み込み等) 09:00・・出発 09:30・・現場作業開始(安全確認、作業内容確認後) 12:00お昼休憩 13:00・・現場作業開始 17:30・・帰社(日報・作業報告書作成) 18:00・・退社 (現場により時間が前後します) ※休憩時間は季節・天候・工程などにより変わります ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 入社時から研修プログラムあり <入社してからの仕事の流れ> (1)2~3週間はOffJT研修、その後に配属部署でOJT研修 (2)1回目の検定 (入社からおおよそ半年後に実施) (3)検定後も引き続き配属部署で現場同行 (4)2回目の検定 (検定合格後に工事車両貸与) <2回目の検定後からの業務> (1)IOT設置工事 (2)TV設備工事 (3)LAN・TEL等のネットワーク工事 (4)防犯カメラ設置工事 (5)HEMS設置工事 (6)スマートロック設置工事 (7)その他弱電設備工事 (8)その他強電設備工事 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ <<<応募から内定まで>>> 応募 → 書類選考 → 面接1回 → 内定 先ずはお気軽にご応募ください。

【橋梁工事の技術提案職】未経験歓迎◆経験者優遇

【橋梁工事の技術提案職】未経験歓迎◆経験者優遇

東綱橋梁株式会社

勤務地

栃木県下野市

年収

~300万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 施工管理(電気・計装)

公共工事(鋼橋架設)の入札における技術資料の作成をする仕事です。 【業務の流れ】 ▽架設する現地状況や周辺環境を調査 ▽社内会議 ▽提案書作成 ▽発注者に提出 【具体的には】 ・資料の確認 ・現地条件の調査 ・有効な技術の調査 ・CADやWord等での資料作成 ・提出する提案書作成など 【ひと言でいうなら「橋づくりの作戦を考えるお仕事」】 ・どんな工法なら安全に施工できるか考える ・より耐久性の高い橋とするためのアイデアを考える ・施工の効率化や工期を短縮できる方法を考える ・工事中の渋滞や騒音を減らす方法を検討する ・作業員の安全対策をまとめる ・公共工事の点数で高得点を目指す工夫をする ・提案内容を提出様式にまとめる など 工事を安心してお任せいただけるように「橋づくりの作戦」を一緒に考えましょう! 【経験が浅い方でも大歓迎!】 専門知識は入社後少しずつ覚えてもらえばOK! ・モノづくりに興味がある ・アイデアを考えるのが好き ・インフラや大型構造物に関わりたい そんな方大歓迎! 提案書の作り方や図面の読み方なども丁寧にお教えします。 少人数体制のため、未経験の方も質問しやすい環境です。 また、経験者の方は得意分野や経験を活かしながら即戦力として活躍可能です。 【最新技術を“使う側”ではなく、“現場に実装する側”へ】 現場調査から施工方法の技術提案まで幅広く携わり、ドローンをはじめとした最新技術も積極的に活用。 新しい技術をいち早く取り入れながら、現場改善や品質向上に貢献できることが、この仕事ならではのやりがいです。 <仕事内容の変更範囲:なし>

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【栃木】安全健康推進 グループリーダー※東証プライム上場◆年間休日121日/ISZN034

いすゞ自動車株式会社
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